根據(jù)我院發(fā)展需要，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件及性質(zhì)
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其它條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及具體條件見(jiàn)《附件1、贛州市第三人民公開(kāi)招聘編外工作人員職位表》。
三、招聘程序及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年10月12日至10月19日上午12時(shí)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：贛州市第三人民醫(yī)院人事科(門(mén)診大樓七樓)。
(三)報(bào)名方式：原則上要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可電話告知，采用網(wǎng)上電子報(bào)名，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件材料掃描件、《贛州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》電子版發(fā)送到郵箱(syyrsk8163569@163.com)進(jìn)行報(bào)名。
(四)報(bào)名遞交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼相片)、畢業(yè)證及網(wǎng)上電子學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及資格證(成績(jī)通過(guò)證明)、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)業(yè)績(jī)證明等證件原件及復(fù)印件1份，2張1寸彩色照片。在編應(yīng)聘人員還需出具原單位同意報(bào)考證明，應(yīng)聘人員均須填寫(xiě)《贛州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》。網(wǎng)上報(bào)名者，自行下載報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，信息填寫(xiě)無(wú)誤后(要求粘貼考生本人近期半年內(nèi)電子照片)，將報(bào)名所需材料全部電子掃描原件發(fā)至我院人事招聘專(zhuān)用郵箱(syyrsk8163569@163.com)。以上操作均要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，若未按時(shí)、按要求提供報(bào)名材料的，視為報(bào)名失敗。
(五)資格審查：資格審核于報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行，并貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員要求在10月19日17:00時(shí)前攜帶報(bào)名所遞交材料的原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
(六)確定崗位數(shù)：通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)特殊短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例;如報(bào)名者只有1人的，原則上筆試成績(jī)不低于60分，面試成績(jī)不低于70分。
(七)考試考核事宜：
1、考試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試2017年10月20日8:30-9：30，隨后進(jìn)行操作技能考試，下午2:30進(jìn)行面試考核。地點(diǎn)：門(mén)診大樓8樓小學(xué)術(shù)廳。
2、考試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、崗位操作技能及報(bào)考崗位所需掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、職業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語(yǔ)言溝通等方面能力。
3、考試成績(jī)：考試總成績(jī)?yōu)?00分。護(hù)士崗位考試內(nèi)容為：理論考試、技能操作考核、面試考核，所占分?jǐn)?shù)比重為30：30：40;放射、辦公室干事崗位考試內(nèi)容為：理論考試、面試考核，所占分?jǐn)?shù)比重為60：40;司機(jī)崗位只參加面試考核;高層次(副高及以上職稱(chēng)或碩士及以上學(xué)歷)人才，只參加面試考核?？忌偝煽?jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4、確定入圍面試人員：招聘崗位人數(shù)在10人以下的，按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1比例進(jìn)入面試，達(dá)不到3：1比例的，全部進(jìn)入面試;招聘崗位人數(shù)在10人以上的，按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2：1比例進(jìn)入面試，達(dá)不到2：1比例的，全部進(jìn)入面試。
四、體檢與考察
(一)體檢對(duì)象：考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢，并按擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。具體注意事項(xiàng)另行通知。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入職體檢費(fèi)自理200元。
(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將在體檢前一天告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論的第二天進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人選經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)研究通過(guò)后進(jìn)行政審。
五、公示與聘用
1、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)試用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格雙方簽訂聘用合同，合同期3年;不合格的，取消聘用。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：0797-8163569(李老師，人事科)
監(jiān)督電話：0797-5162009(監(jiān)察審計(jì)室)
附件：
1、贛州市第三人民公開(kāi)招聘編外工作人員職位表.doc
2、贛州市第三人民公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc
