根據(jù)《2017年重慶市公開(kāi)考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類?？粕ぷ骱?jiǎn)章》的規(guī)定，現(xiàn)就奉節(jié)縣2017年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專科生制定如下方案：
一、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
（一）通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員持報(bào)名表、身份證、與報(bào)名時(shí)提交的同底1寸彩色照片2張及崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份，于2017年10月23日至24日到奉節(jié)縣人力社保局八樓西會(huì)議室（原縣委大樓）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審；
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后，須現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)50元，確認(rèn)參考。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生憑身份證及準(zhǔn)考證號(hào)后四位號(hào)碼（2017年11月1日上午9:00后可在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢）于2017年11月2日下午14：00-17：30到奉節(jié)縣衛(wèi)生計(jì)生委一樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（四）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)比例須達(dá)到1：2（麻醉、醫(yī)學(xué)影像、精神病、兒科、婦產(chǎn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔等7類專業(yè)，或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，或要求衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)以上任職資格的，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例）。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×0.5”公示計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無(wú)法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)且奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可調(diào)整報(bào)名崗位或退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
二、考試考核
經(jīng)市人力社保局認(rèn)定急需緊缺崗位后，考生可于2017年11月1日18:00后登陸奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢報(bào)名合格人數(shù)及崗位遞減情況。對(duì)實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例大于或等于5:1的（筆試崗位于2017年10月25日在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布），則采取先筆試、再面試的方式考核；若實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例小于5:1的，則采取只面試的方式考核。
考試考核由奉節(jié)縣人力社保局、奉節(jié)縣衛(wèi)生計(jì)生委共同組織。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2017年11月3日上午9：00-11：00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》（20分）及《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（80分），筆試成績(jī)于考試當(dāng)天22:00以前在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
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考核時(shí)間：2017年11月4日上午8：00
考核地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
通過(guò)筆試的人員考核比例為1:3（擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)比例為1:2的，考核比例為1：2）。根據(jù)崗位招聘名額，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入考核人選。若最后一名的筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入考核。特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬考核比例，考核名單于筆試當(dāng)天22:00前在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
考核分醫(yī)、藥、技三個(gè)類別組織專業(yè)技能考核?？己朔种禐?span style="padding: 0px; border: 0px; list-style: none;">100分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布、考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、當(dāng)日公示?？己顺煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為體檢人選。
考核成績(jī)實(shí)行百分制，量化計(jì)分。如有筆試環(huán)節(jié)的，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%；如未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的，考生總成績(jī)=考核成績(jī)。
考生總成績(jī)?cè)?span style="padding: 0px; border: 0px; list-style: none;">60分（報(bào)考人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生總成績(jī)?cè)?span style="padding: 0px; border: 0px; list-style: none;">70分）以下為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
三、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┕P試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢通知以及與招聘有關(guān)的其他事項(xiàng)，在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布和公示，屆時(shí)請(qǐng)考生自行查詢。
（二）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊號(hào)碼每天24小時(shí)暢通，如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（三）其他未盡事宜以簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局
奉節(jié)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年10月11日
