一、醫(yī)院簡介
內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院是自治區(qū)唯一一家集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等婦幼保健專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)。實(shí)際開放床位370張，醫(yī)院共設(shè)有43個科室,其中兒內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)室(PICU)為國家臨床重點(diǎn)?？疲划a(chǎn)科為自治區(qū)領(lǐng)先學(xué)科；新生兒科、兒?？茷樽灾螀^(qū)級重點(diǎn)學(xué)科;婦科、乳腺外科、兒外科、婦保科、兒保科、遺傳優(yōu)生科為醫(yī)院重點(diǎn)科室;兒童眼科、兒童耳鼻喉科、兒童口腔科為醫(yī)院特色科室。
目前醫(yī)院正在實(shí)施整體外遷新建自治區(qū)兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、婦幼保健院三位一體項(xiàng)目，新醫(yī)院占地220.56畝，建筑面積14.86萬平方米，設(shè)計床位800張， 新醫(yī)院將圍繞“三個醫(yī)學(xué)中心”進(jìn)行建設(shè)，即：圍產(chǎn)醫(yī)療保健中心、婦女醫(yī)療保健中心和兒童醫(yī)療保健中心。通過具有鮮明特色的醫(yī)療與保健工作有機(jī)結(jié)合，為廣大婦女兒童提供覆蓋整個生命周期、全方位的醫(yī)療保健服務(wù)，新醫(yī)院成為廣大婦女、兒童就醫(yī)的首選醫(yī)院，新醫(yī)院建成后將成為一所花園式醫(yī)院、地標(biāo)性建筑，成為自治區(qū)婦、兒專業(yè)龍頭醫(yī)院。
二、招聘計劃
面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才11名(列入編制)。
三、招聘對象和應(yīng)聘條件：
（一）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實(shí)守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，無違法違紀(jì)行為；
4.面向區(qū)內(nèi)外招聘副高及以上職稱人員和博士研究生人員；
5.年齡40周歲以下(1976年10月9日以后出生)；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2017年面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才崗位需求表》。（附件1）
以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2017年12月31日，其他條件的取得時間要求為招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制研究生（不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘），試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員,政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報名與資格審核
(一)報名
1.報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2017年面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才報名表》（附件2）
2.報名時間：2017年10月9日8：00—10月13日17:30
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按照要求認(rèn)真填寫報名登記表，報名用身份證要與參加考試時所用證件一致。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)），工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作），否則，不予審查通過。
4.應(yīng)聘人員需對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并計入本人誠信檔案。
5.資格審核與現(xiàn)場報名同時進(jìn)行。
（二）資格審核
應(yīng)聘人員需攜帶以下材料,在規(guī)定時間到呼和浩特市內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院(地址:呼和浩特市公園東路6號) 行政辦公區(qū)三樓人事科進(jìn)行資格審核。
1.應(yīng)聘人員資格審核時須攜帶：
（1）報名登記表。
（2）第二代身份證的原件和復(fù)印件。
（3）醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件（2017年參加醫(yī)師資格考試者憑考試合格成績單可以參加考試）。
（4）主治醫(yī)師（中級）職稱證原件、復(fù)印件（2017年參加職稱考試者憑考試合格成績單可以參加考試）。
（5）副主任醫(yī)師職稱證原件、復(fù)印件（2017年參加職稱晉升者，憑評審?fù)ㄟ^后的公示文件可參加考試）。
（6）本科畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
（7）學(xué)歷認(rèn)證報告：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）
（8）三張一寸彩色近照。
2.資格審核將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符的將一律取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4.在資格審核通過后發(fā)放面試通知書，面試需選擇用“漢語”或“蒙語”作答。
六、面試
(一)面試時間：具體時間見《面試準(zhǔn)考證》
(二)面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心(呼和浩特市新城區(qū)中山東路團(tuán)結(jié)巷2號)。
(三)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(四)應(yīng)聘人員須攜帶招聘單位發(fā)放的《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)參加面試。
(五)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到面試指定考場的，視為自動放棄面試資格。
(六)面試成績的計算方法：面試滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試的成績即為面試成績。對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(不能計算平均成績的，須達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線60分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)面試時原則上一律著正裝，不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴帶有特殊標(biāo)記的佩飾。
(八)考試總成績計算公式為：
考試總成績=面試成績
考生考試總成績，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計生委和自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院網(wǎng)站公布。
七、體檢與考察
(一)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，應(yīng)組織加試(加試形式由內(nèi)蒙古婦幼保健院根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(二)體檢由招聘單位組織，在主管機(jī)關(guān)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
(三)考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
(二)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
(三)2017年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格。
(四) 應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
(五)應(yīng)聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。
(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。
(四)本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
（五）咨詢電話
1.內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院
咨詢電話：0471-6691041
2.主管部門：
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
監(jiān)督電話：0471- 6924898
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
監(jiān)督舉報電話:0471-6944911
附件1:《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2017年面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才崗位需求表》
附件2:《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2017年面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才報名表》
內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院
2017年9月22日
