為適應(yīng)港區(qū)醫(yī)院發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院擬面向社會(huì)引進(jìn)急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)1人。
（二）條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)及以上職稱。
3、具有與崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
4、具有一級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)10年及以上臨床工作經(jīng)歷（時(shí)間截至2017年9月18日）。
5、年齡在50周歲以下（1966年9月18日以后出生）。
具備下列條件之一者，年齡可以放寬2年。
1、省級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員或地市級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)主委。
2、三級(jí)綜合醫(yī)院學(xué)科帶頭人或具有碩士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)骨干。
3、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家或博士研究生。
東營(yíng)市范圍內(nèi)政府舉辦的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)須提交有用人管理權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(與原工作單位解除聘用合同的，須提交解除聘用合同證明)。其他在職人員應(yīng)聘的，須在考試后一周內(nèi)提供有用人管理權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2017年9月22日。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓625房間。
報(bào)名須提供的材料為：報(bào)名登記表、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)工作經(jīng)歷證明、同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件1份（網(wǎng)上報(bào)名的，需提交相關(guān)材料的電子版照片）。相應(yīng)工作經(jīng)歷證明須提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等材料。網(wǎng)上報(bào)名須將上述材料發(fā)送至郵箱dygsyj@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為“衛(wèi)生類高層次人才+姓名”。報(bào)名截止后，將電話通知符合條件的網(wǎng)上報(bào)名人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
三、面試
考試采取面試方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察體檢
東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)成立考察小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)面試成績(jī)及考察情況，確定參加體檢人員名單并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
五、公示聘用
根據(jù)考試考察結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示符合招聘條件的，按程序辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、相關(guān)待遇及管理
（一）招聘人員的最低服務(wù)期限為10年或達(dá)到法定退休年齡。
（二）本次招聘人員不納入我區(qū)事業(yè)編制管理。
（三）對(duì)招聘的中級(jí)、副高級(jí)及以上職稱人員，分別發(fā)放10000元/年、15000元/年的人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼，人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼享受期限為3年。
七、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0546—8019679
附件：2017年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表
東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院
2017年9月18日
