為滿足日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員配置不足問題，結(jié)合中心醫(yī)院實(shí)際工作需要，決定面向社會公開招聘人事代理工作人員,特制定如下招聘簡章：
一、招聘原則與方法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、資格審查、筆試與面試相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位與計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘人事代理人員71名，具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件1《通許縣中心醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，由人社局和衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。
三、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，能勝任本職工作;
(四)年齡應(yīng)符合崗位要求，30周歲以下是指1987年8月1日以后出生，35周歲以下是指1982年8月1日以后出生，40周歲以下是指1977年8月1日以后出生，碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬。
(五)身體健康，適應(yīng)衛(wèi)生工作需要，服從組織分配。
(六)有下列情況之一者不能報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.本縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編、在冊人員;
6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名與資格審查方式：本次采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，并進(jìn)行資格審查(考務(wù)費(fèi)每人60元)。
(二)報(bào)名與資格審查時(shí)間：2017年9月18日至9月20日，上午8:30-12:00，下午3:00—6:00。
(三)報(bào)名與資格審查地點(diǎn)：通許縣衛(wèi)計(jì)委人事股(通許縣咸平大道西段路南公共衛(wèi)生服務(wù)中心三樓)。
(四)報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(五)報(bào)名材料
1.考生本人須持《通許縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(通許縣人民政府網(wǎng)http://www.txzf.gov.cn下載附件2，一式兩份需貼照片)、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格審核確認(rèn)。
2.2張1寸彩色免冠照片(和報(bào)名表同版)。
3.本次招聘按學(xué)歷、專業(yè)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考專業(yè)必須與畢業(yè)證或資格證上專業(yè)一致，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,調(diào)劑錄取崗位的報(bào)考人員應(yīng)符合調(diào)劑錄取的崗位條件。
4.報(bào)名資格審查合格者，持本人身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
五、考試內(nèi)容
考試分為筆試和面試。
本次招聘不設(shè)開考比例，報(bào)名確認(rèn)截止后，按實(shí)有報(bào)名專業(yè)人數(shù)開考(研究生及以上學(xué)歷考生免筆試，直接進(jìn)入面試)。
(一)筆試(滿分為100分)
筆試形式：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：
1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)考試公共衛(wèi)生知識和專業(yè)知識。
2.非醫(yī)學(xué)類專業(yè)考試公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
3.報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)場。
4.根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位與人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在人社局、衛(wèi)計(jì)委公示欄進(jìn)行公示，一并公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。公示期滿到衛(wèi)計(jì)委人事股領(lǐng)取《面試通知單》，逾期未領(lǐng)取者視為放棄。
(二)面試(滿分為100分)
面試內(nèi)容
面試以答辯為主，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止、專業(yè)知識和敬業(yè)精神等。
應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《面試通知單》。實(shí)際面試入圍人數(shù)不足或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定?？忌嬖嚦煽冺氝_(dá)到面試平均分以上，可進(jìn)入考察體檢程序;研究生及以上學(xué)歷考生面試成績須達(dá)到面試平均分以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。
(三)成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)
六、體檢
按照考試總成績，按擬招聘崗位與人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢人員名單在人社局、衛(wèi)計(jì)委公示欄進(jìn)行公示，體檢時(shí)間、地點(diǎn)一并公布，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計(jì)生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并及時(shí)予以公示。
七、聘用
體檢合格后確定擬聘用人員名單，在人社局、衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行公示，公示無異議者即被正式聘用。由相關(guān)部門辦理個(gè)人人事代理手續(xù)后，簽訂正式聘用手續(xù)。
八、聘用人員待遇
本次公開招聘的人事代理人員，在縣人才交流中心辦理個(gè)人人事代理，招聘人員試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
九、信息發(fā)布
2017年9月12日，在通許縣人民政府網(wǎng)(http://www.txzf.gov.cn)和通許縣電視臺發(fā)布招聘信息;衛(wèi)生計(jì)生委、中心醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本招聘方案由通許縣人社局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會相關(guān)科室負(fù)責(zé)解釋，具體事宜詳詢招聘單位。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-24992065
監(jiān)督電話：0371-24993901
通許縣人力資源和社會保障局 通許縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2017年9月12日
附件
通許縣中心醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
通許縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
