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2017河北唐山市協(xié)和醫(yī)院選聘高層次人才公告(5名)

發(fā)表時間:2017-09-12

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)、中共唐山市委組織部、唐山市人力資源和社會保障局、唐山市機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2017年度全市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報工作的通知》(唐山社字〔2017〕29號)文件精神,為滿足我單位對高層次人才的需要,經(jīng)上級批準(zhǔn),擬采取選聘方式面向社會公開招聘實行人員使用控制數(shù)管理工作人員5名,現(xiàn)公告如下:

一、單位基本情況

主要職責(zé)是:一、承擔(dān)本區(qū)域居民的預(yù)防、醫(yī)療和保健任務(wù)。二、區(qū)域內(nèi)傳染病、職業(yè)病和非傳染性慢性病的防控。三、區(qū)域內(nèi)人群的健康教育工作。四、強化區(qū)域內(nèi)醫(yī)療救治體系,有效應(yīng)對各種突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類碩士研究生以上學(xué)歷)、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間截止到2017年12月31日前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山市協(xié)和醫(yī)院2017年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2017年9月17日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布信息

9月12日前在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)和和唐山市協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)(www.tsxhyy.org)發(fā)布選聘信息,包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(網(wǎng)址及郵箱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話等相關(guān)信息)。

(二)報名

1.現(xiàn)場報名。9月17日,在唐山市民服務(wù)中心B區(qū)唐山市人力資源交流大廳,現(xiàn)場收集應(yīng)聘人員報名材料。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場填寫報名表,并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件、4張近期2寸免冠照片,其中2017 年底前畢業(yè)的在校學(xué)生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

2.網(wǎng)上報名。9月17日-23日在唐山市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)和唐山市協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)(www.tsxhyy.org)發(fā)布選聘公告、崗位條件表,收集應(yīng)聘人員通過郵件、傳真等方式遞交的報名材料。報名郵箱(tsxhrsk@163.com)

(三)資格審查

9月底前由院人事科依照發(fā)布的選聘條件對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核,通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。

在整個選聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(四)測評

通過資格審查的應(yīng)聘人員,2017年10月上旬在唐山市協(xié)和醫(yī)院小會議室進(jìn)行面試。面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,溝通能力,表達(dá)能力,應(yīng)變能力等。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(五)體檢

10月中旬,測評結(jié)束后,按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。

(六)考核

10月下旬,對體檢合格人選進(jìn)行考核??己朔譃閮煞N情況:

1.對應(yīng)屆畢業(yè)生的考核:查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況,與擬聘用人員面談,并由村(居)委會及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。

2.對其他人員的考核:考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導(dǎo)下按照《河北省機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選,取消擬聘人選資格,并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補,對遞補人選要進(jìn)行考核。

(七)公示

考核結(jié)束后將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處,在唐山市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)和和唐山市協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)(www.tsxhyy.org)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。

(八)聘用

擬聘人選確定后,選聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應(yīng)聘人員可查詢在唐山市衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(weijiwei.tangshan.gov.cn)和唐山市協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)(www.tsxhyy.org)。同時應(yīng)聘人員隨時保持電話暢通,以便工作人員能夠及時聯(lián)系,接受電話通知。

五、其他事項

本方案由唐山市協(xié)和醫(yī)院人事科處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:唐山市協(xié)和醫(yī)院人事科楊富瑞科長;

聯(lián)系電話:3406022;

傳真: 3406023;

電子郵箱: tsxhrsk@163.com;

附件:

唐山市協(xié)和醫(yī)院事業(yè)單位公開選聘高層次人才崗位信息表.xls


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