根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》精神，經(jīng)市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，永州市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、永州市婦幼保健院簡(jiǎn)介
永州市婦幼保健院系政府舉辦的全市唯一的集醫(yī)療、保健、預(yù)防、科研、教學(xué)、基層技術(shù)指導(dǎo)和信息管理于一體的二級(jí)甲等婦幼保健院，為全市婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)期保健、優(yōu)生優(yōu)育、婦女盆底障礙防治、產(chǎn)前篩查和診斷的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)中心。2015年6月整體搬遷至中心城區(qū)冷水灘區(qū)進(jìn)賢路296號(hào)，占地面積30余畝，建筑面積32000平方米，設(shè)置床位200張，在職職工290人，其中副高及以上職稱29人、中級(jí)職稱53人。擁有先進(jìn)層流手術(shù)室和一體化層流產(chǎn)房、層流供應(yīng)室，擁有多臺(tái)進(jìn)口四維彩超、腹腔鏡、宮腔鏡、DR、全套實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等先進(jìn)的儀器設(shè)備。內(nèi)設(shè)臨床保健科室、醫(yī)技科室23個(gè)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘范圍和方式
招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/p>
四、錄取待遇
1、錄取人員登記事業(yè)編制，納入事業(yè)單位人員管理;
2、錄取人員首次聘用按招聘職位聘任，薪酬福利按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
五、招聘程序
發(fā)布公告—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—筆試—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
六、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式
見(jiàn)附件：《2017年永州市婦幼保健院公開(kāi)招聘職位表》。
七、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.具備所報(bào)職位要求的身體條件;
5.符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2017年7月31日前取得;報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;規(guī)培已取得結(jié)業(yè)證的視為工作經(jīng)歷;工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2017年8月31日(按足年足月計(jì)算)。
(二)不得報(bào)考的情形：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
5.被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;
7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
8.聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員;
9.違反計(jì)劃生育政策的人員;
10.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
八、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日8：00到9月23日12：00。
3.報(bào)名地址：永州市婦幼保健院九樓政工科(冷水灘區(qū)河?xùn)|進(jìn)賢路296號(hào)“冷水灘區(qū)交警隊(duì)旁”)。
4.報(bào)名需提供的資料：近期小2寸紅底免冠照片4張，報(bào)名登記表2份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫(xiě))，身份證原件及復(fù)印件2份、學(xué)歷證原件(職位要求的所有學(xué)歷證件)及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件復(fù)印件2份，以及職位要求的其它證明原件和復(fù)印件;有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明(載明報(bào)考人員的基本情況、所從事專業(yè)的時(shí)間和資質(zhì)等內(nèi)容，證明需加蓋單位公章或人事部門的公章)。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，并簽訂誠(chéng)信考試承諾。
(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，資料不齊全的不接受報(bào)名。對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。
(4)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通信方式暢通，經(jīng)2次電話通知無(wú)法聯(lián)系或2次短信通知不回復(fù)者，責(zé)任自負(fù)，也請(qǐng)考生及時(shí)主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系。
(5)報(bào)考人員未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到市婦幼保健院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為放棄。
(二)資格審查
資格初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。招聘單位組織人事、紀(jì)檢、業(yè)務(wù)等部門相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查，審查合格人員不能更改報(bào)名信息和報(bào)考職位;資格審查不合格人員可以改報(bào)符合條件的其他職位。
(三)筆試開(kāi)考比例
原則上，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開(kāi)考。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，招聘單位要求降低比例開(kāi)考的，由招聘單位提出申請(qǐng)、市衛(wèi)生計(jì)生委簽署意見(jiàn)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。被取消報(bào)考職位的報(bào)考人員可在3天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
完成報(bào)名并經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，須在接到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》通知時(shí)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為放棄。
九、筆試
1、筆試科目及內(nèi)容：
筆試實(shí)行百分制。筆試科目為一科，由《公共知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩部分組成，其中《公共知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》70%?！豆仓R(shí)》部分筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，《專業(yè)知識(shí)》部分筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》部分分為三類，一類為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，一類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，一類為《檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中：報(bào)考護(hù)理崗位的筆試《專業(yè)知識(shí)》部分為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考檢驗(yàn)崗位的筆試《專業(yè)知識(shí)》部分為《檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考其他崗位的筆試《專業(yè)知識(shí)》為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，均委托第三方命題、制卷。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間另行通知，考試地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)公布：
在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市婦幼保健院網(wǎng)等網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單。
十、 面試(技能測(cè)試)
1.面試(技能測(cè)試)對(duì)象確定。根據(jù)招聘職位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，筆試成績(jī)相同的一并入圍。
2.對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例但經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意開(kāi)考的職位，面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃;核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象，但考生筆試成績(jī)需達(dá)到該科目(同試卷)考生平均分方可進(jìn)入面試，沒(méi)有可比成績(jī)的須達(dá)到60分，達(dá)到該成績(jī)要求的考生方可進(jìn)入面試，報(bào)考人員都達(dá)不到該成績(jī)要求的，取消該職位招聘計(jì)劃。
3.因報(bào)考人員放棄面試而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
4.面試方式和內(nèi)容。面試由市婦幼保健院組織，采取專業(yè)知識(shí)提問(wèn)、實(shí)踐操作考核等形式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識(shí)。面試為百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試評(píng)委7名，根據(jù)事業(yè)單位招聘面試評(píng)委產(chǎn)生的相關(guān)管理規(guī)定產(chǎn)生。面試工作接受市人社局、市衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
5.因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，有面試可比成績(jī)的，考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目(同試卷)并相同評(píng)委組考生的平均成績(jī)，方可作為體檢對(duì)象;無(wú)面試可比成績(jī)的，須達(dá)到60分，才可作為體檢對(duì)象。
十一、成績(jī)合成和排名
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。
3、成績(jī)排名
按綜合成績(jī)高低依次排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。
成績(jī)合成和排名在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市婦幼保健院網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
十二、體檢
體檢對(duì)象根據(jù)成績(jī)合成和排名從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由市婦幼保健院組織，在市衛(wèi)計(jì)委、市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)督下進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，隨機(jī)確定體檢機(jī)構(gòu)(縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院);國(guó)家衛(wèi)計(jì)委對(duì)職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
十三、考核
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對(duì)象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ饔墒袐D幼保健院組織實(shí)施，院紀(jì)檢部門監(jiān)督。
體檢或考察考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察考核、公示不合格或放棄應(yīng)聘而空缺崗位的，名額不予遞補(bǔ)。
十四、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市婦幼保健院網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，報(bào)請(qǐng)市紀(jì)委駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
十五、錄取聘用
公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由市婦幼保健院填寫(xiě)《永州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制核準(zhǔn)與實(shí)名制進(jìn)人登記表》、《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《永州市事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委審查同意，分別報(bào)市編委、市人社局批準(zhǔn)后，按程序辦理進(jìn)編進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，要按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作做到全程公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
3.對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，由市人社局責(zé)令改正或宣布無(wú)效;對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，按規(guī)定進(jìn)行處理;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止和杜絕用人上的不正之風(fēng);報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格。
十七、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間須保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的信息方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與永州市婦幼保健院無(wú)關(guān)。
3、本次公開(kāi)招聘免報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
4.報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話：
(1)報(bào)名咨詢電話：永州市婦幼保健院，冷水灘區(qū)河?xùn)|進(jìn)賢路296號(hào)，聯(lián)系電話：0746-8812333，18932499336(楊)。
(2)監(jiān)督電話：市人社局：0746-8323805(事業(yè)單位人事管理科)，市衛(wèi)生計(jì)生委：0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監(jiān)察室)。
附件：
永州市婦幼保健院
2017年9月11日
