根據醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，經院長辦公會議研究決定，報請上級主管部門同意，現面向社會公開招聘44名計劃編制外聘用人員。
一、招聘原則
堅持公開透明、公平公正的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè);
3、無違法違規(guī)違紀和失信記錄;
4、身心健康，能勝任本職工作;
5、具備招聘職位要求的學歷、專業(yè)等其他要求。
三、招聘職位
見后附表。
四、招聘程序
(一)相關信息發(fā)布醫(yī)院網站
www.hnyy4yy.com
(二)報名方式、報名時間地點及要求
1、報名時間：2017年9月11日8:00---- 9月18日17:00(正常上班日).
報名地點：益陽市第四人民醫(yī)院人力資源部(行政樓502)
咨詢電話：0737-6180706
考試時間及地點另行通知。
2、報名要求：報名時請帶有效身份證、相應專業(yè)畢業(yè)證、學位證、資格證和執(zhí)業(yè)證等相關證件原件及復印件，交近期1寸證件照2張。
3、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，一經查實應聘者資格不符或弄虛作假，即取消資格。
4、考試：考試內容分為筆試和考核面試(實際操作考試)兩部分，按6:4的比例合成總成績。
(1)筆試：由第三方出題。
(2)考核面試(實際操作)：原則上每個職位按筆試成績從高分到低分按1:2的比例入圍，根據各專業(yè)要求，進行考核面試或實際操作考試。特殊崗位及特殊人才報院長辦公會研究，只參與考核?？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
考核(實際操作)中因缺考等未形成競爭的職位，實際操作考試(面試)合格分數線為70分。考核(實際操作)時間和地點另行通知。
5、體檢：按筆試成績占60%，考核面試(實際操作)成績占40%合成考生總成績，總成績保留到小數點后一位(四舍五入)。按崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。總成績相同的按筆試成績排名先后確定。
體檢由益陽市第四人民醫(yī)院組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費用由應聘者自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
出現體檢不合格或者棄權，則從報考同一崗位綜合成績從高分到低分依次替補，綜合成績相同的，筆試成績高者入圍。
6、考察：體檢合格人員進入考察程序。通過走訪調查、座談等形式，對考察對象進行認真、細致、全面的考察?？疾斓闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
7、公示：考核和體檢合格的擬聘人員將進行公示。公示期5個工作日。
8、聘用：經公示無異議，醫(yī)院通知辦理相關聘用手續(xù)，按要求簽訂聘用合同。試用期三個月。
9、待遇：待遇從優(yōu)，按醫(yī)院相關文件執(zhí)行。精神衛(wèi)生學科帶頭人：月薪15000元/月以上。
2017年九月益陽市第四人民醫(yī)院人才招聘崗位表.doc
益陽市第四人民醫(yī)院
2017年9月11 日
