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2017黑龍江方正縣所屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告(醫(yī)療崗6名)

發(fā)表時(shí)間:2017-09-08

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(哈人社發(fā)[2015]95號)文件精神,方正縣所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次方正縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才10名,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年方正縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:http://www.hrblss.gov.cn

方正縣政府門戶網(wǎng)站:http://www.hrbfz.gov.cn/

四、招聘對象

(一)社會(huì)人員;

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生,2017年全日制普通高校畢業(yè)生);

(三)經(jīng)國家教育部認(rèn)證,具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;

4、考生年齡要求:滿18周歲(1999年9月18日以前出生),35(含)周歲以下(1981年9月18日及以后出生);

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5、現(xiàn)役軍人;

6、2018年及以后畢業(yè)生。

六、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)??忌稍诠婢W(wǎng)站下載《2017年方正縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),認(rèn)真填寫后,參加現(xiàn)場報(bào)名?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí),考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片,另帶4張近期1吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證或派遣證、第二代居民身份證及崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件各1份。海外留學(xué)人員還應(yīng)提供國家教育部海外留學(xué)人員服務(wù)中心開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在職人員報(bào)考須出具單位推薦證明。同時(shí),考生現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。

以下情況可以報(bào)名:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況,可以報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例,若達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位。對于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì),具體事宜請關(guān)注方正縣政府門戶網(wǎng)站或由招考部門電話通知。

報(bào)名注意事項(xiàng):

1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月18日至2017年9月20日(每天上午8:30—11:30,13:30—16:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):方正縣人力資源和社會(huì)保障局3050辦公室。

3、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)考人員必須用第二代居民身份證報(bào)名。

5、咨詢電話:(0451)57116059。

6、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),方正縣人力資源和社會(huì)保障局均在方正縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hrbfz.gov.cn/)以《通知》方式公布,不再以其它方式通知,請各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證:以方正縣政府門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(二)面試

本次招聘,采取直接面試的方式進(jìn)行。面試由方正縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(1)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式,重點(diǎn)測試考生的專業(yè)素質(zhì),語言表達(dá)能力和人際溝通能力等,時(shí)間為每名考生15分鐘,面試總分為100分。面試成績當(dāng)場公布,面試成績低于 60分者不予聘用。若面試成績相同,將進(jìn)行面試加試。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)面試后,將考生的面試成績于面試結(jié)束一周內(nèi)在方正縣政府門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。依據(jù)考生面試成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由方正縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由方正縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定??忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

考核由方正縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由用人單位提出遞補(bǔ)意見,經(jīng)方正縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中,按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請關(guān)注方正縣政府門戶網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在方正縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由方正縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

特別提示:

方正縣人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與方正縣人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請考生提高警惕!

附件:

2017方正縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表.xls

2017方正縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

方正縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才誠信承諾書.doc

方正縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月6日


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