根據(jù)工作需要，山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬公益一類事業(yè)單位山西省醫(yī)療機構(gòu)管理研究所面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
崗位 | 人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 |
專業(yè)技術(shù)崗1 | 1 | 35周歲及以下 | 全日制碩士研究生 學(xué)歷 學(xué)位 | 公共衛(wèi)生 |
專業(yè)技術(shù)崗2 | 1 | 35周歲及以下 | 全日制碩士研究生 學(xué)歷 學(xué)位 | 社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件，身體健康。
（五）具備招聘崗位所需國家承認的學(xué)歷學(xué)位要求，及
招聘崗位的專業(yè)要求、年齡要求（35周歲及以下為1981年9月1日及以后出生）和其他要求。
（六）曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
三、報名及審核
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間：2017年9月12日至14日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
地點：山西省醫(yī)療機構(gòu)管理研究所（太原市長風(fēng)街7號泰瑞國際商務(wù)酒店1315室）
每個報考人員只能報考一個崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報專業(yè)相符；必須使用同一有效居民二代身份證進行報名和參加考試。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位同意。
2.報名提交材料：提交支撐招聘條件所需的材料。報考人員攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、報到證（三方協(xié)議）、檔案存放證明和學(xué)校開具的所學(xué)專業(yè)證明原件和復(fù)印件，本人近期白底正面免冠一寸彩色照片3張及電子版（大小約15-45kb），屬在職人員的還需提供原工作單位和上級主管部門同意報考證明的原件和復(fù)印件等其他證明資料到我所進行資格審核、現(xiàn)場確認并辦理繳費手續(xù)。
所有報考人員應(yīng)提前填寫“公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表”（從附件下載），在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認。
逾期未進行資格審核、現(xiàn)場確認的考生，視為自動放棄考試。
3.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，招聘人員到指定地點接受復(fù)審。復(fù)審時間及地點在招聘單位網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審實行二次審核制，確保資格審查準確、公正。
（1）報考人員應(yīng)提供畢業(yè)證（其中:出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證報告）；學(xué)位證，二代身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。
（2）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我所招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格?？忌窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（3）所有報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違法公開招聘紀律的報考人員，將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實，給予解除聘用。
（4）凡因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。
1.筆試
（1）實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，并在本單位網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時負責(zé)告知被取消崗位的報名人員。
（2）筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試成績占綜合成績的60%。
（3）筆試結(jié)束一周內(nèi)將在本單位網(wǎng)站公布參加筆試人員成績。
2. 面試
按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，并在面試前一周，在本單位網(wǎng)站公布參加面試人員的名單、面試時間、地點。
未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補；考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，同時該崗位不予遞補。
面試后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位，一律不予遞補。
面試成績須當(dāng)天對外公布。
3.成績合成
筆試與面試成績權(quán)重相加后為綜合成績,綜合成績采取百分制。
（1）考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（2）筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
（3）總成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。
（4）沒有形成競爭的崗位，總成績須達到70分方可錄用。
（5）面試全程錄像。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我單位組織實施。
1.體檢有關(guān)事宜在本單位網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在三甲醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，須經(jīng)組織實施體檢的單位或主管部門同意后，在另一同級醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢。遇到疑難問題，需要組織會診時，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論。我單位在收到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?/span>應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。
4.體檢、考察不合格者不予聘用。因考生個人放棄體檢、考察或因考生體檢、考察不合格而形成的崗位空缺，不予遞補。
六、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在本單位網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，以單位正式文件報省衛(wèi)生計生委進行審核并公示。經(jīng)省人社廳批復(fù)后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組反映（電話0351-7596189）。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員資格。
報考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的聘用合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。
七、聘用手續(xù)
公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期一般為3-6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
八、咨詢
本次招考均在山西省醫(yī)療機構(gòu)管理研究所官網(wǎng)發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。
咨詢電話：0351-7596189
單位網(wǎng)址：http://sxsyljggl.cn/
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
山西省醫(yī)療機構(gòu)管理研究所
2017年9月1日
