根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2017年瀍河回族區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則及辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
（一）應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4.具有擬聘用職位要求的資格條件；
5.學(xué)歷要求：
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本，含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證）(注：部分職位學(xué)歷要求全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證）)；符合招聘職位所要求的學(xué)歷層次，具有招聘職位所要求的專(zhuān)業(yè)。
6.年齡要求：報(bào)考管理崗位的年齡要求在18周歲以上，30周歲以下。報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，年齡可放寬至35周歲。年齡計(jì)算截止至2017年12月31日，18周歲以上指1999年12月31日（含12月31日）以前出生的，30周歲以下指1987年12月31日（含12月31日）以后出生的，35周歲以下指1982年12月31日（含12月31日）以后出生的。
7.其他要求：
報(bào)考區(qū)疾控預(yù)防控制中心（職位代碼004）和區(qū)婦幼保健中心（職位代碼005）的考生應(yīng)具備醫(yī)師資格證書(shū)。
報(bào)考區(qū)東關(guān)辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所（職位代碼013）、區(qū)北窯辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所（職位代碼015）、區(qū)瀍西辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所（職位代碼017）的考生須是少數(shù)民族，面試資格確認(rèn)時(shí)須提供戶(hù)口本和身份證原件及2份復(fù)印件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃
詳見(jiàn)《2017年瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
五、公開(kāi)招聘的辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專(zhuān)區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2017年9月12日9:00至9月13日17:00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年9月12日9:00至9月14日17:00。
3.報(bào)考資格審查
瀍河回族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（9月13日17：00）之前，未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間（9月13日17：00）之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4.通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用銀聯(lián)在線(xiàn)支付系統(tǒng)支持的銀行卡，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2017年9月22日上午9:00至9月24日上午9:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2017年9月12日至9月14日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:00)到瀍河回族區(qū)政府大樓人力資源和社會(huì)保障局515室提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
8.報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還所交考務(wù)費(fèi)。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
（二）確定加分對(duì)象
1.加分條件
（1）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：
①參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部；
②在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
（2）根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定：從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
2.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫(xiě)《2017年瀍河回族區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（附件2）一式2份；
（2）有效身份證及復(fù)印件2份；
（3）“大學(xué)生村干部”（參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交瀍河回族區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）原件及復(fù)印件2份。
（4）在瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件2份。
（5）志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、瀍河回族區(qū)委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明（附件4）及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)原件及復(fù)印件2份。
（6）從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）原件及復(fù)印件2份。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2017年9月20日—2017年9月21日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。
提交地點(diǎn)：瀍河回族區(qū)政府大樓人力資源和社會(huì)保障局515室（九都東路18號(hào)）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。對(duì)經(jīng)審核符合加分及優(yōu)待條件人員在瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)“公示”專(zhuān)欄進(jìn)行公布，公示無(wú)異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間2017年9月24日，考試地點(diǎn)設(shè)在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：本次筆試一套試卷，滿(mǎn)分100分，包含《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4.筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
5.筆試卷面成績(jī)將適時(shí)在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意登錄查看。
（四）面試
1.面試人員的確定
根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試辦法
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分。若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.面試資格確認(rèn)
資格審查采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。考生自行下載并填寫(xiě)《2017年瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》（見(jiàn)附件6）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
（1）有效身份證;
（2）筆試準(zhǔn)考證;
（3）畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
（4）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套）；
（5）醫(yī)師資格證書(shū)（報(bào)考區(qū)疾控預(yù)防控制中心（職位代碼004）和區(qū)婦幼保健中心（職位代碼005）的考生提供）
（6）戶(hù)口本（報(bào)考區(qū)東關(guān)辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所（職位代碼013）、區(qū)北窯辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所（職位代碼015）、區(qū)瀍西辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所（職位代碼017）的考生提供）
（7）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（附件7）。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例（1：2）時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事宜將在瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn/）進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。參加面試時(shí)同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
4.總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)
面試全部結(jié)束后，報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī)，將適時(shí)在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄）予以公布。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定體檢、考察和擬聘用人員。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)) 規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（六）考察
體檢合格者，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞎r(shí)間另行通知。
因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
考察及資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，按照?qǐng)?bào)考同一職位考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理,實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在瀍河回族區(qū)工作滿(mǎn)5年后方可流動(dòng)。
六、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
七、本方案由瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0379—63994866
附件：1、附件1-2017年瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表
2、附件2-2017年瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表
4、附件4-大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明
5、附件5-大學(xué)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
6、附件6-2017年瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表
