根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，結(jié)合用人實(shí)際，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員43名。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、招聘計(jì)劃
縣審計(jì)局所屬事業(yè)單位4名，縣衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位3名，縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位9名，縣人社局所屬事業(yè)單位8名，縣國(guó)土局所屬事業(yè)單位13名，縣委黨校2名，縣編辦所屬事業(yè)單位2名，縣發(fā)改委所屬事業(yè)單位2名，共計(jì)43名。詳見(jiàn)附件1(正陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表)。
二、報(bào)考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件、身體條件、年齡條件;
5、招聘崗位要求的其他條件。
具體資格條件詳見(jiàn)附件1(正陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4、全日制院校就讀的在校生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
5、正陽(yáng)縣事業(yè)單位在職在編人員;
6、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日8:00至9月10日18:00
(二)報(bào)名網(wǎng)址：http://47.94.132.212/bmzhengyang/webregister/index.aspx
(三)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素，高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料提交接收后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0396—8958168。
(四)報(bào)考資格審核。在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2017年9月5日8:00至9月11日18:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)址登錄(http://47.94.132.212/bmzhengyang/webregister/index.aspx)按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納30元考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
(六)網(wǎng)上打印報(bào)名表。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《正陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份，以備面試資格審查時(shí)使用。
(七)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)，于2017年9月13日8：00至2017年9月14日18：00，進(jìn)入原報(bào)名網(wǎng)址(http://47.94.132.212/bmzhengyang/webregister/index.aspx)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，未按規(guī)定要求打印筆試準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(八)請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不能低于3：1，不足3:1的，核減擬聘用人數(shù)。
四、考試
(一)筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩科，滿分共計(jì)為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。
根據(jù)駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見(jiàn)》(駐政〔2016〕68號(hào))精神，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于9月11日工作時(shí)間向正陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，視為自動(dòng)放棄。加分人員情況于筆試前向社會(huì)予以公示。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)(含加分成績(jī))，面試人員按與擬招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次確定，出現(xiàn)空缺依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和《正陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，領(lǐng)取面試通知單。
另外在職人員需單位出具同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分。
2、面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。
3、實(shí)際參加面試的應(yīng)試人員人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，應(yīng)試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可參加體檢。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=加分后筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求進(jìn)行。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作由縣人社局按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考核和政審工作方案，并組織實(shí)施。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員，由縣人社局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日。
根據(jù)公示結(jié)果，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)財(cái)政所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所崗位應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計(jì)劃選擇具體崗位(若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列現(xiàn)象的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇)。
公示、選崗結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的符合聘用條件的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同服務(wù)期一般不低于3年。
新聘用人員試用期一年，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。
附件：
1.正陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.正陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
正陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月30日
