上海市疾病預(yù)防控制中心是實(shí)施市政府公共衛(wèi)生職能的核心專業(yè)機(jī)構(gòu)，是城市衛(wèi)生安全體系的主要組成部分?，F(xiàn)擬通過上海廣源人力資源有限公司招聘以下派遣崗位，具體要求如下：
一、用工方式
勞務(wù)派遣用工。
二、招聘崗位及職數(shù)
(一)采購管理助理崗位，擬招聘數(shù)1人。
(二)后勤綜合管理，擬招聘數(shù)1人。
(三)信息化系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理崗位，擬招聘數(shù)1個(gè)。
(四)信息標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目實(shí)施崗位，擬招聘數(shù)1人。
三、任職條件與崗位職責(zé)
(一)采購管理助理崗位
1. 基本條件
1)35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2)務(wù)實(shí)勤奮，工作有條理，具有一定的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力；
3)掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用及文檔信息處理技能；
4)身心健康，能嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，無不良行為記錄；
5)中共黨員優(yōu)先。
2. 崗位職責(zé)
1)協(xié)助召開相關(guān)采購評(píng)審會(huì)議；
2)核對(duì)報(bào)銷材料、送審和送銷；
3)負(fù)責(zé)報(bào)銷材料的登記和歸檔；
4)承擔(dān)部分文印工作；
完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
(二)后勤綜合管理
1. 基本條件
1)男性，45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2)務(wù)實(shí)勤奮，工作有條理，具有一定的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力；
3)掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用及文檔信息處理技能；具有從事系統(tǒng)集成、視頻會(huì)議協(xié)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮參與過多媒體指揮調(diào)度系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)、熟悉指揮調(diào)度系統(tǒng)整體框架。
4)身心健康，能嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，無不良行為記錄；
5)中共黨員優(yōu)先。
2. 崗位職責(zé)
1)協(xié)助召開相關(guān)采購評(píng)審會(huì)議；
2)核對(duì)報(bào)銷材料、送審和送銷；
3)負(fù)責(zé)報(bào)銷材料的登記和歸檔；
4)承擔(dān)部分文印工作；
完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
(三)信息化系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理崗位
1.基本條件
1)衛(wèi)生管理、檢驗(yàn)、信息管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2)務(wù)實(shí)肯干，思路清晰，能熟練運(yùn)用office應(yīng)用軟件，具有良好的文檔編輯與撰寫能力；
3)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和悟性，能獨(dú)立分析和處理問題，具有項(xiàng)目管理意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
4)有實(shí)驗(yàn)室檢測或?qū)嶒?yàn)室檢驗(yàn)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5)身體健康，無不良行為記錄。
2.崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)信息化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理與維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行收集，聯(lián)系軟件開發(fā)商解決系統(tǒng)問題，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)信息化在建項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研與梳理，按要求撰寫相關(guān)文檔。
3)參與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)信息化系統(tǒng)開發(fā)的全流程管理與系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份管理；
4)參與質(zhì)量控制文件的收集整理和系統(tǒng)錄入工作；
5)完成上級(jí)安排的其他事宜。
（四）信息標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目實(shí)施崗位
1. 基本條件
1) 35周歲以下，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（或以上）；
2) 務(wù)實(shí)肯干，思路清晰，具有一定的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力；
3) 掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和計(jì)算機(jī)軟硬件專業(yè)技術(shù)；
4) 身心健康，無不良行為記錄；
5) 具有信息技術(shù)服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 崗位職責(zé)
1) 開展疾控相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息規(guī)范的研制、應(yīng)用和管理，開展信息安全管理培訓(xùn)指導(dǎo)和安全審計(jì)評(píng)估；
2) 開展疾病預(yù)防控制相關(guān)信息化項(xiàng)目管理支持，包括需求分析、開發(fā)實(shí)施、測試測評(píng)和驗(yàn)收，承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的巡檢、監(jiān)控管理信息和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)安全管理；
3) 開展疾控相關(guān)信息技術(shù)服務(wù)和管理， 落實(shí)IT資源相關(guān)資產(chǎn)統(tǒng)一管控策略，承擔(dān)部分信息系統(tǒng)的運(yùn)維管理，并參加相關(guān)應(yīng)急IT技術(shù)保障，承擔(dān)中心（院）部分桌面計(jì)算機(jī)（客戶端）的管理與運(yùn)維服務(wù)；
4) 協(xié)助疾控信息化項(xiàng)目與應(yīng)用研究工作的綜合協(xié)調(diào)與推進(jìn)，參與相關(guān)技術(shù)與應(yīng)用研究。
5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
四、招聘辦法
采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)下載填寫《應(yīng)聘表》，可自本招聘公告發(fā)布之日起十五天內(nèi)郵件發(fā)送至gyhr_sh@163.com，《應(yīng)聘表》文件名請(qǐng)用“應(yīng)聘崗位+姓名”標(biāo)識(shí)（如“采購管理助理崗位張三”，請(qǐng)勿改動(dòng)《應(yīng)聘表》格式），并請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題和信件中寫明“崗位+空格+姓名” (請(qǐng)注意其他格式的應(yīng)聘表和郵件均視為無效)，恕不接待來電來訪。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
符合應(yīng)聘條件者推薦面試，相關(guān)待遇面議。
