職位名稱(chēng)：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：142人
職位狀態(tài)：招聘中職位性質(zhì)：全職
發(fā)布日期：2017-08-23截止日期：2017-09-08
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院)創(chuàng)建于1835年，地處中國(guó)的“南大門(mén)”廣州，是我國(guó)歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅(qū)孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學(xué)醫(yī)并從事革命運(yùn)動(dòng)。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。
隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷壯大，為進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)及重點(diǎn)學(xué)科的良好發(fā)展，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
面向院內(nèi)外有1至3年以上相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘基本條件和要求
1.政治思想品德良好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.身心健康，能勝任崗位工作要求。年齡原則上要求35周歲及以下。
3.原則上應(yīng)具有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位(護(hù)理或有特殊、緊缺專(zhuān)業(yè)要求的崗位，學(xué)歷可放寬至優(yōu)秀全日制本科生)。第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。
4.應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須受過(guò)良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格，其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時(shí)與本院現(xiàn)有同級(jí)人員的實(shí)力和水平相當(dāng)。
5.要求原工作單位為三級(jí)甲等醫(yī)院，歷年年度考核合格及以上，無(wú)差錯(cuò)事故。博士畢業(yè)后具有1年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士畢業(yè)后具有2年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)后具有3年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且在培訓(xùn)期間考核合格，按期完成培訓(xùn)計(jì)劃及考核的優(yōu)先考慮。大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)合格優(yōu)先考慮。
6.要求近年在所應(yīng)聘相關(guān)工作領(lǐng)域取得可考評(píng)的突出成績(jī)。
7.凡有下列情形之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(2)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
(3)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的;
(4)曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的;
(5)申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的;
(6) 法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
四、招聘程序
(一)受理報(bào)名(只受理在規(guī)定時(shí)間上郵箱報(bào)名，并按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料)：
1.請(qǐng)符合條件人員登錄中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院官網(wǎng)www.syshospital.com招聘欄,下載《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名情況表》(附件2)、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》(附件3)電腦填寫(xiě)。招聘要求提交的相關(guān)證明材料的電子版，詳見(jiàn)提交材料(3)至(13)，按提交材料編號(hào)為順序合成一個(gè)PDF文件作為附件材料。請(qǐng)于2017年9月9日0：00前(以郵箱記錄為準(zhǔn))將上述二個(gè)表格電子版和附件材料發(fā)送至zseyhr@163.com郵箱。文件名：姓名+應(yīng)聘崗位+2017公開(kāi)招聘。
2.請(qǐng)于2017年9月6日至9月8日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料。
3.地點(diǎn)：廣州市沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科。
4.提交材料：
(1)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名情況表;
(2)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表;
(3)本人身份證原件及復(fù)印件;
(4)第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明的原件及復(fù)印件，及我國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件);
(6)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;
(7)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(聘書(shū))原件及復(fù)印件;
(8)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(9)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或成績(jī)單原件及復(fù)印件;
(10)發(fā)表第一作者論文原件及復(fù)印件;
(11)獲批科研基金(應(yīng)聘者為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)原件及復(fù)印件或其他業(yè)績(jī)材料和獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件;
(12)婚育狀況證明;
(13)原工作單位(科室)出具同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷證明(含在原單位年度考核、醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評(píng)以及其他獎(jiǎng)懲情況)。
(二)資格審核
醫(yī)院由相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)成員組成資格審核小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)者才能進(jìn)入下一輪的考試和考核。通過(guò)資格審核名單將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。
(三)考試和考核(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位需要可增加操作技能考試。主要考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。
(1)筆試和操作技能考試
筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。
有需要增加操作技能考試的崗位，操作技能考試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。閉卷筆試成績(jī)*50%與操作技能考試成績(jī)*50%合成為初試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，成績(jī)不予合成。
筆試和操作技能考試成績(jī)(兩項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位)將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。
(2)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)(增加操作技能考試的崗位為初試成績(jī))，按1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入面試(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù))。
醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會(huì)章程相關(guān)要求組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)，滿(mǎn)分100分(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位)。
(3)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試(增加操作技能考試的崗位為初試成績(jī))*30%+面試成績(jī)*70%?？偝煽?jī)低于60分的，不進(jìn)入上報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議審批范圍。
2.管理崗位
考試分為筆試和面試，主要考核相關(guān)管理基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。
(1)筆試和科室面試
筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試管理崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入醫(yī)院面試。
行政職能部門(mén)組成面試小組組織面試。主要考核應(yīng)聘者的管理能力、業(yè)務(wù)處理能力與素質(zhì)?？剖颐嬖嚌M(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于60分者不能進(jìn)入醫(yī)院面試。
筆試成績(jī)*50%與科室面試成績(jī)*50%合成為初試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，成績(jī)不予合成。筆試和科室面試成績(jī)(兩項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位)將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。
(2)醫(yī)院面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績(jī)，按1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入醫(yī)院面試(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù))。
醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會(huì)章程相關(guān)要求組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)，滿(mǎn)分100分(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位)。
(3)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=初試成績(jī)*30%+醫(yī)院面試成績(jī)*70%?？偝煽?jī)低于60分的，不進(jìn)入上報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議審批范圍。
(四)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議審批和推薦公示
按考試總成績(jī)從高到低排序，上報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議審批(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù))，審批通過(guò)后對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示。
(五)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批
(六)體檢和考察
收到上級(jí)部門(mén)審批意見(jiàn)后，組織錄用人員進(jìn)行體檢、考察。
(七)公示
對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。
(八)聘用
對(duì)公示無(wú)異議的錄用人員，學(xué)校辦理調(diào)動(dòng)及入編手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘后管理及薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2017年7月31日。最高學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)必須于2017年9月8日前提交。
3.請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個(gè)人信息存在不符者，一律取消考試資格。
4.本次招聘的人員到崗時(shí)間預(yù)計(jì)為2017年10月或11月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
5.本院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，公開(kāi)招聘依據(jù)廣東省、中山大學(xué)及本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：020-81332510 020-81332466(人事科)
監(jiān)督電話(huà)：020-81332501(監(jiān)察科)
附件1：《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》
附件2：《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表》
附件3：《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表》
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院
2017年8月23日
