醫(yī)院根據(jù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員若干
名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
1、公開(kāi)、公平、公正原則；
2、德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)原則；
3、考試考核、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄；
（二）客觀真實(shí)提供自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證、婚姻、生育、家庭等個(gè)人基本情況。
（三）五官端正，身心健康。本科及大專生年齡28周歲以下,碩士研究生年齡30歲周歲以下，博士研究生年齡40周歲以下。中級(jí)職稱年齡放寬到35周歲。特別優(yōu)秀的研究生年齡可適當(dāng)放寬（28歲是指1989年1月1日及以后出生，30歲是指1987年1月1日及以后出生，35歲是指1982年1月1日及以后出生，40歲是指1977年1月1日及以后出生）。
（四）高中畢業(yè)參加全國(guó)普通高等院校統(tǒng)一招生入學(xué)考試，學(xué)習(xí)形式為全日制培養(yǎng)；
（五）報(bào)考臨床醫(yī)師崗位的研究生，第一學(xué)歷需二本以上。緊缺專業(yè)并有二級(jí)以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷的中級(jí)職稱或完成規(guī)范化培訓(xùn)的（包括2017年完成規(guī)培的）學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位及崗位要求
詳見(jiàn)附表。
四、招聘程序
1、制定、呈報(bào)招聘計(jì)劃，在我院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名：到我院人事科現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名。簡(jiǎn)歷需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：截止到8月31日止
人事科郵箱：hhyyrsk@163.com
3、資格審查。我院組織人員對(duì)報(bào)名進(jìn)行審查，不符合招聘條件及崗位要求的，不進(jìn)入下一個(gè)程序。
4、考試方式：
（1）研究生及中級(jí)職稱應(yīng)聘人員：免筆試，采取面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、外語(yǔ)水平、形象氣質(zhì)等能力。
（2）專技崗位其他應(yīng)聘人員：采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的35%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的15%）。
筆試：考試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
操作采用多站式考試。參加面試人員全部參加操作測(cè)試,主要考核應(yīng)聘者動(dòng)手基本技能和基本能力。
（3）應(yīng)聘管理崗位人員：
采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占60%、面試40%）。
筆試：除專業(yè)知識(shí)外另加考公共知識(shí) 。
面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
4、考試時(shí)間安排：
（1）研究生及中級(jí)職稱：
面試：9月5日（周二） 8:30開(kāi)始（教學(xué)樓一樓多功能廳）
（2）其他人員考試：9月19日（周二）
筆試：8:30-10:00（教學(xué)樓二樓）。
面試： 10:30開(kāi)始（教學(xué)樓一樓多功能廳）。
操作測(cè)試： 14:30開(kāi)始（（教學(xué)樓二樓考試中心）。
5、考察：我院將對(duì)擬錄人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格人員不予錄用。
6、體檢：依據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例通知體檢，體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（試行）》，如我院專家委員會(huì)認(rèn)為某些疾病不符合崗位要求，不能適應(yīng)某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作的，不予錄用。體檢費(fèi)用自理。
7、錄用及公示：招聘結(jié)果在我院網(wǎng)站及公示欄進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
8、聘用：首次聘用合同簽訂3年，應(yīng)屆生試用期6個(gè)月，有相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上的往屆生試用期3個(gè)月。
五、待遇
錄用人員在聘期內(nèi)按國(guó)家及地方政府規(guī)定，確認(rèn)基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資，按我院規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。其它一切福利按國(guó)家政策執(zhí)行。博士生享受我院優(yōu)秀人才引進(jìn)待遇。
六、其它事項(xiàng)
1、聘用人員在試用期間發(fā)生疾病，經(jīng)我院專家委員會(huì)認(rèn)為該疾病不符合崗位要求，不能適應(yīng)某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作的或后來(lái)發(fā)現(xiàn)在招聘過(guò)程中有舞弊行為的，一律解聘。
2、本次招聘在市級(jí)相關(guān)行政部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督下，由我院自主完成。任何考試相關(guān)信息及解釋，由我院人事科在我院官網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布，其它任何組織及個(gè)人的信息均無(wú)效。相信非公開(kāi)發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘咨詢電話： 0745-2382313 0745-2383729
3、歡迎社會(huì)各界支持監(jiān)督本次招聘工作，發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)行為隨時(shí)向我們反映。招聘監(jiān)督電話：0745-2388105
懷化市第一人民醫(yī)院2017年第二次招聘計(jì)劃.docx
懷化市第一人民醫(yī)院
2017年8月17日
