為進(jìn)一步提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、信陽市發(fā)展和改革委員會等六部門聯(lián)合<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》的通知>(信衛(wèi)〔2016〕21號)和信陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于積極推進(jìn)落實(shí)2017年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃的通知》(信衛(wèi)辦〔2017〕321號)要求，羅山縣2017年將面向社會特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生7名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡要求:大專和本科30周歲及以下;碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲。計(jì)算時(shí)間截止到2017年7月1日。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;
4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
二、報(bào)名與資格審查
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的報(bào)名和資格初審均采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的報(bào)名與資格初審時(shí)間為2017年 8月22日至8月24日工作時(shí)間。報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名時(shí)每人收取考務(wù)費(fèi)30元。
報(bào)名成功的報(bào)考人員，請于2017年8月26日至8月27日持有效身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到羅山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(原衛(wèi)生局)人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不到者，視為自動放棄。
報(bào)名要求：
(一)現(xiàn)場報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的人員，需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件，以及近期同版免冠1寸彩照4張(照片背面注明報(bào)考職位、姓名、身份證號)，現(xiàn)場報(bào)名，填寫統(tǒng)一印制的《羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，到羅山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(原衛(wèi)生局)人事股現(xiàn)場報(bào)名，由工作人員進(jìn)行資格初審。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。
(二)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
(三)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。
三、考試
考試分為筆試和面試。其中，醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、本科生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的緊缺專業(yè)，可直接考核招聘。
(一)筆試
筆試由羅山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一命題、閱卷，組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2017年8月28日上午8：30-10：30
2.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：
報(bào)考衛(wèi)生崗位的人員筆試內(nèi)容為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等，滿分為100分。
4.方法：閉卷考試。
5.筆試成績于9月初在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)公布。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試由羅山縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生計(jì)生部門共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入面試。招考崗位通過的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本或相同面試方式的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
(三)成績計(jì)算辦法：
考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%，成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試成績。
四、體檢與考核
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢。通知體檢時(shí)遇有放棄的，按考試成績依次遞補(bǔ)。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生計(jì)生部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員確定為考核對象。如同一個(gè)職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同，則按技術(shù)職稱高者優(yōu)先的順序確定人選。
考核工作由縣衛(wèi)生計(jì)生部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、簽訂合同
根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿，用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
六、結(jié)果備案
羅山縣衛(wèi)生計(jì)生部門對當(dāng)?shù)卣衅盖闆r進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)同級編制部門、人力資源和社會保障部門共同蓋章后于2017年9月20日前上報(bào)至市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)計(jì)委備案。
七、保障措施
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、由省級財(cái)政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
3、對于納入編制和崗位管理人員，羅山縣人力資源和社會保障局要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險(xiǎn)。
4、對于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受社會監(jiān)督，同時(shí)邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，對單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次特招工作設(shè)立咨詢電話：
羅山縣衛(wèi)計(jì)委：0376-2172752-8813
1.2017年羅山縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表
2、2017年羅山縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表
羅山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2017年8月16日
