根據(jù)事業(yè)單位工作需要，依照國務(wù)院公布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國家人事部令第6號(hào)及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定，棗陽市現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘69名事業(yè)單位工作人員。公告如下：
一、招聘單位及資格條件
見附表1。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需的其他條件。
（三）下列人員不得報(bào)考
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰未滿；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起至2017年6月30日止）；
5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、招聘方式
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至8月18日（節(jié)假日除外），
上午8:30-12:00，下午3:00-6:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：棗陽市人事考試院（棗陽市民主路23號(hào)、原人事辦公大樓五樓），聯(lián)系電話：0710-6311315。
3、報(bào)名辦法
（1）所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件（考試報(bào)名費(fèi)50元/科，共100元）。
（2）近期1寸免冠同版登記相片3張。
（3）報(bào)名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
（4）報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)填寫《棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》（可下載）。
（5）應(yīng)聘人員于2017年8月21日上午到棗陽市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。
（6）考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證。
（二）筆試
1、筆試由棗陽市人社局和招聘單位共同組織。
2、筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！毒C合應(yīng)用能力測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察其運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問題和解決問題的能力。筆試成績總分為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》各占50%。
3、筆試時(shí)間：2017年8月23日上午8:30---11:30。
4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試由招聘單位和棗陽市人社局共同組織。筆試結(jié)束后，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1：3（招聘人數(shù)較多的幼師和臨床醫(yī)學(xué)崗位按1:2）比例確定參加面試人選，筆試和面試達(dá)不到面試規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式分別為：
1、幼師：
(1)采取說課與才藝展示方式進(jìn)行。
(2)說課。說課題目在規(guī)定內(nèi)容中二選一，說課時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。
(3)才藝展示。從器樂（自備一首鋼琴曲等）、聲樂（自備一首歌曲）、舞蹈（自備一個(gè)成品舞）、語言（自備一個(gè)故事等）四種才藝中選擇三種進(jìn)行展示，時(shí)間限定在20分鐘以內(nèi)。
(4)說課和才藝展示分組同時(shí)進(jìn)行，每組七名評(píng)委。
2、高中教師和其他崗位人員：高中教師采取講課方式進(jìn)行，其他人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（四）成績計(jì)算
筆試成績、面試成績分值各100分，分別按40%、60%（幼師說課和才藝展示各占30%）的比例折算成總成績。
（五）體檢
按總成績和招聘計(jì)劃由高分到低分1：1確定體檢人員，在指定醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績相同的，以面試成績高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績排序依次遞補(bǔ)人員。
（六）政審
招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格，按總成績排序依次遞補(bǔ)人員。
五、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并統(tǒng)一面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、政審后確定為擬聘人員并公示七個(gè)工作日。
2、確定聘用人員。公示無異議的，考生與招聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。2017年8月底前未達(dá)到崗位要求條件的考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
監(jiān)督電話：0710-6321460
附件：
1、棗陽市2017年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表（醫(yī)療部分）.xls
2、棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表.doc
