根據(jù)工作需要和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定，現(xiàn)將2017年萊州市公立醫(yī)院第二次面向社會公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)應聘人員須為1976年8月15日(含)以后出生。
(四)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。
(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
應聘人員的學歷證書、學籍檔案所載專業(yè)應當與應聘崗位專業(yè)要求一致,須取得應聘崗位相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。除2017年國家統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書及學位證書應于2017年8月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于2017年8月15日(含)之前取得。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。
在讀全日制普通高校學生(2017年應屆畢業(yè)生除外)，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得參加應聘。在讀全日制普通高校學生(2017年應屆畢業(yè)生除外)不得以已取得的學歷學位參加應聘。
二、報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上郵箱報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
符合應聘條件的人員，可分別登陸應聘的醫(yī)院網(wǎng)站下載《2017年萊州市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表》，于2017年8月15日16:00前發(fā)送至所應聘醫(yī)院的郵箱報名。報名期間，招聘醫(yī)院指定專門人員進行資格初審，初審結(jié)果通過電子郵件反饋給應聘人員。報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘計劃，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。緊缺專業(yè)經(jīng)招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報名比例。
三、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
初審通過人員務必本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)在考試前一天到指定地點進行現(xiàn)場資格審查(時間及地點另行通知)。同時攜帶填寫完整的《2017年萊州市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表》、兩張同底版2寸照片及相關(guān)證明材料的原件和復印件。
相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證(2017年應屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生提交院校教務處出具的學歷、專業(yè)證明信〈格式見附件4〉或就業(yè)推薦書)、學位證書(應屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2017年8月底前提供)、身份證。其中留學歸國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證材料。已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門出具同意應聘證明信(格式見附件3)。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料。2016年考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，需提供相關(guān)報名信息及打印成績單。單位同意應聘證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結(jié)束后兩日內(nèi)提供。
未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄應聘資格。現(xiàn)場資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
現(xiàn)場資格審查合格人員，按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務費。相關(guān)減免考務費用材料須現(xiàn)場資格審查時提供。相關(guān)材料包括：農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，提交省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》的城市低保人員、農(nóng)村特困大學生，可分別提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復印件、特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。
四、考試
招聘考試采取面試的方式，相關(guān)事宜將在現(xiàn)場資格審核時公布?？荚嚦煽兙捎冒俜种朴嬎?，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)基本知識、業(yè)務能力等?？荚嚦煽冇诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，成績不足60分的不予聘用。根據(jù)考試成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的成績排序確定進入考察體檢范圍人選。進入考察體檢范圍人員名單在所招聘醫(yī)院的網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘醫(yī)院按規(guī)定組織實施，體檢費用由應聘人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果提出異議的(當日復檢項目的除外)，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘醫(yī)院提出書面申請，由招聘醫(yī)院組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘醫(yī)院會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
六、聘用
經(jīng)考察體檢合格的人員，在考務信息查詢網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
聘用人員是應屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù);如果不能如期畢業(yè)，或無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，約定最低服務年限(5年)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。受聘人員的管理按公立醫(yī)院改革有關(guān)政策執(zhí)行。
七、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘醫(yī)院將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關(guān)規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本簡章由萊州市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
萊州市人民醫(yī)院
考務信息網(wǎng)站：http://www.laizhouhospital.com/
郵箱： lzrmyyrsk@126.com
聯(lián)系電話： 0535-2276385
監(jiān)督電話：0535-2260230(萊州市衛(wèi)生和計劃生育局)
1、公立醫(yī)院公開招聘高層次人才職位計劃表
2、公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表
3、所在單位同意報考證明信
4、應屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生應聘證明信(式樣)
萊州市人民醫(yī)院
2017年7月31日
