崗位要求
永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)于一體的永州市人民政府舉辦的非營(yíng)利性三級(jí)甲等醫(yī)院，也是永州市唯一一所三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3具有良好的品行;
4.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
二、應(yīng)聘崗位的資格要求
1.年齡要求：(1)全日制碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生);(2)往屆本科生年齡在28歲以下(1989年1月1日以后出生);(3)應(yīng)屆本科生年齡在25歲以下(1992年1月1日以后出生);
2.全日制二本以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)(有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先);
3.有一定的文字書寫和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.有與招聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。
三、招聘程序和方法
本次招聘程序，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間及方式：2017年8月3-8月9日?qǐng)?bào)名，應(yīng)聘人員持本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、報(bào)考崗位需要的其他材料(資格證)、一寸近期免冠照一張到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北兩院)報(bào)名。所有證書(件)提供原件及復(fù)印件。
(二)資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)科室統(tǒng)一組織進(jìn)行。
初審合格者，其《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查(樣表見附件)。
(三)筆試、面試
總分為100分。按1：5的比例開考(對(duì)緊缺職位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)后，可按1:3的比例開考)，筆試成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，最終以筆試、面試成績(jī)(各占總成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的總成績(jī)確定錄用人員名單?？偝煽?jī)相同時(shí)則以筆試成績(jī)高低確定錄取人選。
(1)筆試方式。紙質(zhì)作答，內(nèi)容為本職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試工作由醫(yī)院人事科協(xié)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織。考試當(dāng)天臨時(shí)抽出出題人員命題制卷。筆試定于2017年8月14日下午15:00-16:30進(jìn)行。
(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。評(píng)委由7人組成，當(dāng)天在院內(nèi)評(píng)委庫(kù)中抽出。面試時(shí)間定于2017年8月15日下午15:00開始進(jìn)行。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效平均分的方法計(jì)算。面試實(shí)行百分制，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)聽分。
考試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?？忌氃诠P試前一天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)體檢
根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按筆試、面試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考核
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科、相關(guān)職能科室或者用人科室組織實(shí)施。
體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。
(六)公示
各階段成績(jī)和錄用結(jié)果均予以公示。醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
(七)聘用審批及鑒證
公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂合同。
四、紀(jì)律要求
1.招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。
五、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。
3. 筆試、面試成績(jī)和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。
六、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話(南、北院人事科)：0746-6376317 8337895
監(jiān)督電話(中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)：0746- 6376345 8331032
永州市中心醫(yī)院
二0一七年八月二日
