根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就懷寧縣2017年度縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu);堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘工作人員34名。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件《懷寧縣2017年度縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的高校畢業(yè)生,且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“28周歲以下”為“1989年8月7日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)，研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在懷寧縣縣級公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)時(shí)間：2017年8月7日至8月11日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。報(bào)名時(shí)間截止后不予補(bǔ)報(bào)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：懷寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)二樓會(huì)議室
2、現(xiàn)場報(bào)名流程
報(bào)名人員須填寫《懷寧縣2017年度縣級公立醫(yī)院招聘報(bào)名資格審查表》(現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報(bào)名人員還須提供以下證件、材料：
(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。
(2)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書的原件及復(fù)印件。
(3)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)出具同意報(bào)考的證明材料。
報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，調(diào)劑錄取崗位的報(bào)考人員應(yīng)符合調(diào)劑錄取的崗位條件。報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3、開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例，報(bào)名確認(rèn)截止后，按實(shí)有報(bào)名專業(yè)人數(shù)開考。
(二)筆試
考生在筆試前一天憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、筆試時(shí)間：2017年8月19日上午09：00—11：00。
2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
3、筆試內(nèi)容及分值：
崗位代碼101-108 考試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、專業(yè)知識(shí)(70分)。
崗位代碼109-111 考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、專業(yè)知識(shí)(70分)。
筆試分值：滿分100分，按60%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、研究生及以上學(xué)歷考生免筆試，直接進(jìn)入面試。
(三)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2、面試方式及內(nèi)容：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3、根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
4、實(shí)際面試入圍人數(shù)不足或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。但考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。
5、面試分值：滿分100分，按40%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
6、研究生及以上學(xué)歷考生面試分值滿分100分，按100%計(jì)入總分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。
(四)總成績合成
考試總成績按筆試成績與面試成績6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績，在減去進(jìn)入考察體檢程序的研究生及以上學(xué)歷人員所占名額后，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次仍相同，以執(zhí)業(yè)資格取得早者優(yōu)先，如仍相同加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(五)考察和體檢
1、考察工作由招聘單位主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及計(jì)劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2、體檢工作由招聘單位主管部門和用人單位共同組織實(shí)施，安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(筆試加面試合成分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1、筆試結(jié)束后在懷寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)(http://wjw.ahhn.gov.cn/)公示筆試成績及折合成績，根據(jù)筆試成績按比例確定參加面試人選;
2、面試結(jié)束后在懷寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)(http://wjw.ahhn.gov.cn/)公示面試成績、折合成績及合成成績;
3、根據(jù)考生筆試、面試的總成績，從高分到低分，確定參加體檢人員名單，體檢合格后結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員人選;
4、同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分優(yōu)先、自主選擇的原則進(jìn)行。
5、擬聘用人員根據(jù)聘用單位規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，并于聘用單位簽訂《聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。本次公開招聘進(jìn)入懷寧縣縣級公立醫(yī)院工作的人員聘用期間待遇按照省人社廳、醫(yī)改辦、編辦、財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)[2015] 29號)文件要求，實(shí)行備案制管理。
6、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生至2017年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
五、有關(guān)事宜
本公告由懷寧縣公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、懷寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，由懷寧縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：0556-4633700(懷寧縣人民醫(yī)院) ? 0556-4637760(懷寧縣中醫(yī)骨傷醫(yī)院)
監(jiān)督電話：0556-4611100(懷寧縣監(jiān)察局)???0556-4633730(懷寧縣衛(wèi)計(jì)委)
懷寧縣公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月28日
