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2017廣東中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院心血管內(nèi)科王景峰教授團(tuán)隊(duì)招聘公告(2名)

發(fā)表時(shí)間:2017-07-28

職位名稱:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院心血管內(nèi)科王景峰教授團(tuán)隊(duì)博士后和專職科研人員招聘公告

學(xué)歷要求:博士

招聘人數(shù):2人

職位狀態(tài):招聘中職位性質(zhì):全職

發(fā)布日期:2017-07-27截止日期:2017-12-31

王景峰,教授二級(jí)、一級(jí)主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師。現(xiàn)為中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院黨委書(shū)記、心血管內(nèi)科主任,國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、中山大學(xué)首屆名醫(yī)。

學(xué)術(shù)兼職:中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)心律學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)心電生理和起搏分會(huì)心力衰竭器械治療工作委員會(huì)副主任委員、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委腦卒中防治專家委員會(huì)房顫卒中防治專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)心電生理和起搏分會(huì)常務(wù)委員、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)心血管內(nèi)科醫(yī)師分會(huì)常務(wù)委員、國(guó)家心血管病專家委員會(huì)委員、中國(guó)心血管疾病介入診療培訓(xùn)項(xiàng)目專家委員會(huì)委員、美國(guó)心律學(xué)會(huì)委員(FHRS)、《中華心律失常學(xué)雜志》副總編輯、《中華醫(yī)學(xué)雜志英文版》等雜志編委等。

研究方向: 1.動(dòng)脈粥樣硬化的炎癥相關(guān)機(jī)制研究; 2.惡性室性心律失常的發(fā)生機(jī)制及早期預(yù)警; 3.干細(xì)胞與心臟病相關(guān)機(jī)制研究。

科研成果:主持5項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金(包括重大研究計(jì)劃培育項(xiàng)目)和其他多項(xiàng)衛(wèi)生部臨床學(xué)科重點(diǎn)項(xiàng)目及廣東省自然重點(diǎn)項(xiàng)目,發(fā)表SCI論文60余篇,獲多項(xiàng)省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)。

2016年,王景峰教授入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”三個(gè)三臨床科學(xué)家項(xiàng)目。面向國(guó)內(nèi)外招聘專職科研人員和科研博士后各1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

崗位1:專職科研人員

崗位職責(zé):能獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成研究課題,協(xié)助制定課題計(jì)劃及撰寫(xiě)研究論文,分析數(shù)據(jù),協(xié)助指導(dǎo)研究生,參與科研基金申請(qǐng)和部分實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)。

應(yīng)聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位,以第一或通訊作者發(fā)表過(guò)SCI論文1-2篇,發(fā)表過(guò)IF>5分SCI文章或承擔(dān)過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金者優(yōu)先。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

崗位2:科研博士后

出站要求:1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論文1篇。

2、成功申請(qǐng)國(guó)家級(jí)科研基金1項(xiàng)(排名前3)或成功申請(qǐng)廣東省科研基金1項(xiàng)(排名第1)。

應(yīng)聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過(guò)2年,年齡不超過(guò)35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料送(寄)至我院人事科黃老師收,信封左下角注明“應(yīng)聘王教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后崗位”,或?qū)?yīng)聘材料電子版(文件夾壓縮包:文件夾命名方式-王教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后+姓名)發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘王教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后崗位”。合則約見(jiàn),資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表(專職科研人員填)》/《中山大學(xué)科研博士后應(yīng)聘申請(qǐng)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、身份證復(fù)印件或掃描件、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間:2017年7月27日至2017年12月31日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人事科審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用,但原則上不能超過(guò)合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。

(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的,優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理,其他人員調(diào)入條件按上級(jí)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

(三)專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度,根據(jù)既往發(fā)表文章,如聘為助理研究員(12~18萬(wàn)/年),副研究員(18~28萬(wàn)/年),研究員(26~41萬(wàn)/年)。專職科研人員崗位用工成本,由王教授課題經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度,年薪最高可達(dá)稅前20萬(wàn)。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策:出站時(shí)根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項(xiàng)出站獎(jiǎng)勵(lì)。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編:510120)

聯(lián)系人:黃老師 聯(lián)系電話:020-81332466

E-MAIL:zseyhr@126.com


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