北京市疾病預(yù)防控制中心(市預(yù)防醫(yī)學(xué)研究中心)是北京市衛(wèi)生計(jì)生委直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。承擔(dān)全市疾病預(yù)防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、重大活動(dòng)公共衛(wèi)生保障等職責(zé)。中心根據(jù)工作發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：財(cái)務(wù)管理。
招聘人數(shù)：2人。
崗位等級(jí)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以上。
二、任職條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;
2、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
3、北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京;
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)崗位條件
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)及以上職稱(chēng);
2、從事事業(yè)單位財(cái)務(wù)及相關(guān)工作5年以上。
三、報(bào)名方法
應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年8月31日前將應(yīng)聘人員信息登記表(詳見(jiàn)附件)發(fā)送至cdczhaopin2017@163.com。本表請(qǐng)以附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷，以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷-工作經(jīng)歷”(如：會(huì)計(jì)師-張某-本科-某某研究所)作為郵件名稱(chēng)和附件題目。確認(rèn)郵箱地址無(wú)誤請(qǐng)勿再次發(fā)送。登記表中教育經(jīng)歷從高中填起。
四、資格審查
我中心將根據(jù)招聘條件和崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息進(jìn)行審查，電話聯(lián)系符合要求的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。
五、考核及面試
資格審核通過(guò)者由中心人事部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核及面試。考核及面試均采取百分制，60分為及格線。專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能為主，采取筆試的方式進(jìn)行。面試人選依據(jù)考核人員的成績(jī)由高到低、按照1:3的比例確定，不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)際應(yīng)聘人員入選面試人選。
中心公開(kāi)招聘工作小組結(jié)合專(zhuān)業(yè)考核、面試成績(jī)匯總綜合測(cè)評(píng)成績(jī)，其中筆試、面試成績(jī)各占50%，并最終確定擬聘用人員名單。
六、體檢
人事部門(mén)組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。
七、組織考察
考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察，新單位工作時(shí)間不滿一年的，還要到上一工作單位進(jìn)行延伸考察。
八、公示聘用
根據(jù)考試排名、體檢考察結(jié)果，在北京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，聘用者試用期為三個(gè)月。
九、待遇
根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。如報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊等，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
聯(lián) 系 人：李老師
聯(lián)系電話：64407007
中心地址：北京市東城區(qū)和平里中街16號(hào)
北京市疾病預(yù)防控制中心
2017年7月24日
