根據(jù)合肥市第一人民集團(tuán)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的需要，隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，床位增加，集團(tuán)醫(yī)院臨床護(hù)理人員急需補(bǔ)充，我院決定本著“公平、公開、擇優(yōu)”原則，擬面向社會公開招聘護(hù)理專業(yè)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件：
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;
4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
5、現(xiàn)在ICU、急診、CCU、助產(chǎn)、兒科、心血管科、血液透析、手術(shù)室、老年科工作2年以上的護(hù)士優(yōu)先。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
見附件。
注： 本次為合肥市第一人民集團(tuán)醫(yī)院(含本部、濱湖、西區(qū)、廬陽)統(tǒng)一招聘，按照最終成績排名確定院區(qū)。(01002崗位西區(qū)2人，01003崗位西區(qū)及廬陽35人)
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、操作考試、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至8月4日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市第一人民醫(yī)院總部行政大樓六樓人力資源處二室(只接受現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話報(bào)名和他人代報(bào))。
3、報(bào)名方式及要求：
(1)點(diǎn)擊下載并填寫“合肥市第一人民集團(tuán)醫(yī)院2017年招聘護(hù)理人員報(bào)名表”。
(2)報(bào)名者本人于規(guī)定時(shí)間攜帶以下所有材料的原件和復(fù)印件：報(bào)名表、1張1寸近期免冠正規(guī)證件照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證、執(zhí)業(yè)證及其它招聘計(jì)劃中發(fā)布的崗位需求的材料。
(3)醫(yī)院根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合崗位條件的人員統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
(二)考試方法：
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。采取閉卷形式進(jìn)行。
2、考試方式：采取筆試、操作考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，(筆試50%、操作考試50%)和面試成績按6:4合成，四舍五入保留兩位小數(shù))。
(1)筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試(護(hù)理專業(yè)知識)。
(2)操作考試：按照1:3進(jìn)入操作考試。
(3)面試：按照1:2進(jìn)入面試。
3、考試時(shí)間及地點(diǎn)：
筆試的時(shí)間及地點(diǎn)請考生在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)關(guān)注“合肥市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(人才招聘版塊)”。
(三)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
(四)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)院辦公會研究確定擬聘用人員，通過審核的擬聘用人員名單在合肥市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi))。
五、其它
(一)筆試費(fèi)用45元/科，操作45元/人，面試80元/人。
(二)聯(lián)系電話：0551-62183156(人力資源處)
(三)監(jiān)督電話：0551-62183020(紀(jì)委監(jiān)察室)
(四)查詢網(wǎng)站： 合肥市第一人民醫(yī)院(www.hfyy.cn)
合肥市第一人民集團(tuán)醫(yī)院護(hù)理人員招聘崗位及要求.xlsx
2017年7月18日
