根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2017年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘相關(guān)工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)﹝2017﹞58號(hào))精神，結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生的實(shí)際需求，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，在我市啟動(dòng)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃工作，面向社會(huì)公開招聘特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生(以下簡(jiǎn)稱“特崗全科醫(yī)生”)，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科醫(yī)療工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘崗位
特崗全科醫(yī)生招聘工作在有空編空崗的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，招聘特崗全科醫(yī)生的人員編制、崗位聘用在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。全科醫(yī)生入編后，由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。依據(jù)2017年度遼寧省特崗全科醫(yī)生各市招聘名額分配，結(jié)合我市各區(qū)市縣自主申報(bào)情況，2017年我市擬公開招聘特崗全科醫(yī)生10名，其中：普蘭店區(qū)5名、旅順口區(qū)3名、莊河市2名(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件)。
特崗全科醫(yī)生按服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：
1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù);
2.承擔(dān)專科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù);
3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。
三、招聘范圍
符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外;正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報(bào)名參加。
四、招聘條件
1.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作;
2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類別，下同);
4.年齡在40周歲及以下(1977年1月1日以后出生);
5.除具備上述所列基本條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1972年1月1日以后出生)，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷;
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1972年1月1日以后出生)，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷;
(3)具有2年以上的二級(jí)以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
(4)對(duì)招聘到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的特崗全科醫(yī)生，其執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。其他均按以上招聘條件掌握。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加招聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、招聘工作程序
(一)
本次招聘信息擬從2017年7月12日起在大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、大連衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)及有關(guān)媒體等途徑公開發(fā)布。
(二)
1.報(bào)名采取先網(wǎng)上報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格初審)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2017年7月21日0:00至7月24日24:00;
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格初審)時(shí)間2017年7月25日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。
3
(1)網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站，進(jìn)入事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求填寫報(bào)名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照(*.jpg格式，大小不得超過(guò)20K)。報(bào)名登記成功后，須打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格初審)。
網(wǎng)上報(bào)名登記成功的人員，須持下載打印的《報(bào)名登記表》(1份)，本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》的原件和復(fù)印件(如有起點(diǎn)學(xué)歷要求同時(shí)攜帶起點(diǎn)學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持蓋有畢業(yè)學(xué)校印章的推薦表)，近期小2寸免冠彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格初審)，交納50元考務(wù)費(fèi)(需攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡，到現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi))?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格初審)必須本人到場(chǎng)，他人代替報(bào)名無(wú)效。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格初審)地點(diǎn)
大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心。詳細(xì)地址：大連市沙河口區(qū)高爾基路261號(hào)(白山路和高爾基路交叉路口的西側(cè))，乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車，乘坐24、34、514路公交車在新華街站下車，乘坐18、27、404路公交車在萬(wàn)歲街南站下車。聯(lián)系電話：(0411) 84825984。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)于2017年7月31日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30，到大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.
(1)報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、面試資格或聘用資格。
(2)報(bào)考同一崗位的要形成不低于2:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到本崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格，退還考務(wù)費(fèi)。
(三)
1.筆試科目為《綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試》，內(nèi)容為綜合知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分。其中，綜合知識(shí)占20分，職業(yè)能力測(cè)試占80分。試題全部為客觀題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間為2017年8月5日上午9:00-11:00。
3.報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
4.筆試結(jié)束后，報(bào)考人員登錄大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬定面試入圍人員及參加資格審查的有關(guān)要求。
(四)
由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，由市衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。資格復(fù)審的主要內(nèi)容為：擬定面試入圍人員的《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》、報(bào)名登記表、年齡、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證)、執(zhí)業(yè)資格證書及執(zhí)業(yè)范圍、專業(yè)技術(shù)資格證、專業(yè)工作經(jīng)歷、接受培訓(xùn)情況等招聘崗位要求提供的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，復(fù)審合格后方可參加面試。
凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績(jī)合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補(bǔ)。
(五)面試
面試由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門自行組織。
1.筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為正式面試入圍人員。
筆試成績(jī)合格人員數(shù)量與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線并通過(guò)資格復(fù)審的人員仍可進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位的主管部門另行通知。
3.面試主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
4.面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。
(六)考試總成績(jī)
考生總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5:5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)臨床實(shí)踐技能操作考核確定考核和體檢人員。臨床實(shí)踐技能操作考核參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱(試行)》基層實(shí)踐技能培訓(xùn)的相關(guān)要求，由各相關(guān)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門組織實(shí)施招聘的縣級(jí)公立醫(yī)院實(shí)施。
(七)考察和體檢
考察工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門組織實(shí)施，應(yīng)成立由2名以上熟悉干部人事工作人員組成的考察組進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)形成考察材料。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。
(八)公示和聘用
經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門按照有關(guān)規(guī)定，組織縣級(jí)公立醫(yī)院與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用、工資發(fā)放等相關(guān)手續(xù)，同時(shí)做好將特崗全科醫(yī)生派駐至政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、開展崗前培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更等有關(guān)工作。
公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。
(九)咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話：(0411)84825984
旅順口區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411)86395059
普蘭店區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 83131387
莊河市衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 89706195
投訴舉報(bào)電話：(0411)39052565/39052255
(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)
八、管理與待遇
(一)人員管理
1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由各相關(guān)地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)及考核后, 可注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。暫不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)范圍變更的，應(yīng)先完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù)，暫按原執(zhí)業(yè)類別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。
2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
3.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。對(duì)成績(jī)突出，考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作;聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，或通過(guò)公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
5.對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，由縣級(jí)公立醫(yī)院解除聘用合同，取消事業(yè)人員身份。
(二)激勵(lì)與保障政策
1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及保障待遇。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由市、縣(市、區(qū))財(cái)政共同承擔(dān)。市財(cái)政將按照每人每年4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)安排專項(xiàng)資金用于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃補(bǔ)貼。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。
2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，累計(jì)計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前1年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
3.教育培訓(xùn)。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)積極組織開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)，針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
1.市衛(wèi)生計(jì)生委成立大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員為組織人事處、科技教育處、辦公室、紀(jì)委、監(jiān)察室相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。
2. 全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)〔2013〕71號(hào))中有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及各級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.事業(yè)單位招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得作為面試考官或工作人員參與招聘工作。
5.招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
6.人力資源和社會(huì)保障行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
7.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違紀(jì)行為的，應(yīng)嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段進(jìn)入招聘程序的;報(bào)考人員在考試考察過(guò)程中作弊的;負(fù)責(zé)招聘的工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;負(fù)責(zé)招聘的工作人員故意泄露考試題目的;事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;人力資源和社會(huì)保障行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;違反本公告的其他情形的。
8.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
9.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
10.對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍的，可向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
十、特別提示
1.報(bào)考人員報(bào)考大連行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位，除須符合報(bào)考崗位要求的資格條件外，還須符合《大連市人民政府關(guān)于印發(fā)大連市戶籍管理辦法的通知》(大政發(fā)〔2017〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定。
2.報(bào)考人員應(yīng)為2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生不得以現(xiàn)有學(xué)歷報(bào)考。學(xué)歷、學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的。
3.報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、訂立聘用合同等)請(qǐng)及時(shí)查看大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未查看大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站關(guān)于通知公開招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
附件
2017年大連市全科醫(yī)生特崗招聘計(jì)劃.xls
大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年7月12日
