廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院是具有獨(dú)立法人資格的差額撥款事業(yè)單位，是自治區(qū)第二人民醫(yī)院，為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)主管部門衛(wèi)計(jì)委同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2017年我單位擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員46名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
二、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件
具體崗位及要求見附件1
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的年齡條件。
(六)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件;
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、發(fā)布招聘公告
在廣西人才網(wǎng)(http：//www.gxrc.com)、上級(jí)主管部門、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名辦法
1.報(bào)名所需材料：
(1)請(qǐng)報(bào)考者應(yīng)在廣西人才網(wǎng)下載報(bào)名登記表(附件2)并如實(shí)填寫。將填好的報(bào)名表及相關(guān)證明材料一式2份(含近期免冠1寸免冠彩照3張)準(zhǔn)備好，照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位。
(2)報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(1)報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日-28日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-17∶30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式
地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)崇信路46號(hào) 南溪山醫(yī)院人事科
方式：請(qǐng)報(bào)名者持上述報(bào)名所需材料在規(guī)定時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)指定地點(diǎn)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和郵寄資料報(bào)名。
3.資格審查
由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。在主管部門和單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
4.注意事項(xiàng)
各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名參加考試人數(shù)的比例不得少于1∶3，如報(bào)名參加考試的人數(shù)達(dá)不到開考比例，需經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意后方可開考。每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
六、考試
采取面試方式，滿分100分;按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
按招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)入面試。不足1：3開考比例的職位，需報(bào)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方可開考。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在主管部門和單位網(wǎng)站公布。報(bào)考者憑本人身份證進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
報(bào)考崗位要求為中級(jí)職稱或碩士學(xué)位的人員直接面試;報(bào)考崗位要求為博士學(xué)位或副高及以上職稱的人員直接考核。
經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
七、考核、體檢、公示與聘用
1.按考試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。組織對(duì)進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
2.根據(jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員，統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
3.體檢合格的擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占單位編制數(shù)，其使用、工資及福利待遇與同類人員相同。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
招聘咨詢電話：0773-3816080
監(jiān)督電話：0773-3831240
附件：
2017年廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制崗位及要求表
2017年廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院
2017年7月13日
