按照《關于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)的要求，根據工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘工作人員?，F制定簡章如下：
一、招聘職位和人數
本次全縣共計劃招聘71名工作人員(詳見崗位表)。其中，面向社會公開招聘51名，面向修武籍招聘8名(有修武縣大學生村干部工作經歷的離任非修武籍大學生村干部，提供任職證明也可報考)，面向修武縣2016年12月在職“大學生村干部”定向招聘12名。
二、招聘的對象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報考：
1.具有中華人民共和國國籍; 遵守憲法和法律，品行端正;
2.適應崗位要求的身體條件;
3.符合各報考崗位的專業(yè)、學歷、年齡和相應專業(yè)資格證件要求。(具體以《修武縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準);
4.崗位代碼172001崗位限修武縣戶籍考生報考(有修武縣大學生村干部工作經歷的離任非修武籍大學生村干部，提供組織部門證明可以報考);
5.崗位代碼172101至172102崗位，為定向招聘崗位，限修武縣2016年12月在職“大學生村干部”報考，專業(yè)、年齡不限。要求愛崗敬業(yè)近三年年度考核結果為稱職以上等次(提供縣組織部的相關證明)
6.在職人員報考需在網上報名相關信息項中注明在職經歷，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明，在職教師報考還需教育主管部門簽署意見;
7.符合崗位需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分的或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
5.其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。招聘過程中筆試、面試環(huán)節(jié)按崗位從高分到低分排序，體檢、考核環(huán)節(jié)按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)報名
本次招聘采取現場報名和網上報名兩種方式進行。報考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
1.定向招聘大學生村干部的報名，采取現場報名。
報名時間： 2017年7月12日。上午8:00至11：30，下午15：00至17:30。
報名地點：修武縣行政服務中心人社局窗口。
報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證等有關證書和組織部門證明原件及復印件各一份，近期1寸免冠照片3張及電子版。報名考務費60元。由本人填寫《修武縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(可在修武縣人民政府網(http://www.jzxw.gov.cn)下載并填寫)。
報名人數與擬招聘職位人數的最低比例為2:1，若達不到上述比例時，遞減該職位招聘人數。
通過資格審查的考生于2017年7月18日(上午8：00至12：00，下午15：00—18：00)持本人有效身份證和繳費收據，到縣人社局領取筆試準考證，并核對筆試準考證信息。未按規(guī)定時間領取的，視為放棄考試資格。
2.除定向招聘大學生村干部的以外，其他招聘職位的報名，采取網上報名，網上報名按下列程序進行：
(1)提交報名申請。
報考者于2017年7月13日8：00至7月15日17：00期間登錄修武縣人民政府網，點擊“修武縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員”進入網上報名程序，登錄后按要求提交報名申請，并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請考生務必妥善保管。提交報名申請時技術咨詢電話：0391—7188212，0391—7192292
(2)報考資格初審。
招聘組織部門于報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。7月15日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
(3)網上繳費。
通過報考資格初審的人員，可于資格初審通過之后至2017年7月 18日17：00期間通過原報名網站按每人60元繳納筆試考務費，未按期繳費的視為自動放棄報考。
(4)網上打印準考證。
網上繳費成功的報考人員，于2017年7月20日8：00至7月22日9：00期間登錄原報名網站打印準考證(A4紙)。
(5)報名人數與擬聘人數的比例原則上不低于3：1，不足規(guī)定比例的，相應核減擬聘用人數;核減后仍達不到比例的，該崗位上不再招聘;因核減不再招聘的崗位，通知報考者7月19日17：00前，到修武縣人社局三樓干部股選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。
(6)根據國家和省政府規(guī)定，修武籍退役大學生士兵、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的修武籍生源或在修武服務的大學生、參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件一份)等未進入機關事業(yè)編制的，參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村連續(xù)任職滿一個聘期考核合格且未進入機關事業(yè)編制的離任大學生村干部(提供組織部門證明)，報考非定向招聘事業(yè)單位崗位的，筆試成績加10分，每一位考生只享受一項加分政策;請在報名時如實填寫相應條款，并于2017年7月25日上午8:00至7月26日下午17:00時前向修武人社局干部股提交有關證書、證明材料原件及復印件一份，逾期未提交的不能享受加分政策。
(二)考試
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試(滿分為100分)。
筆試時間地點以準考證為準，筆試采取閉卷形式。
報考教師崗位的，筆試內容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括教學方法、教師職業(yè)道德、學生與團隊管理、教育政策法規(guī)等)兩科。筆試成績=《教育理論1》+《教育理論2》;報考其他崗位的，筆試內容為公共基礎知識、申論，筆試滿分為100分。
根據筆試成績，按比例從高分到低分確定參加面試的人員，筆試成績并列的同時進入面試。
筆試單科缺考、作弊或筆試成績低于40分的，不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單將在指定工作網站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。
2.面試(滿分為100分)。
面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證(學位證)及相關資格證原件及復印件各一份，留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。未取得畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生，須提交由學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學校院系及學生處公章)。到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料;屬在職在編人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時，發(fā)現應試者有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
報考教師崗位的面試采取“試講+答辯”的方式進行，主要測試應試者掌握課程內容、組織課程運用教學語言與實現教學目的等基本素質和教學技能。
報考其他崗位的，面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言表達能力和應變能力等綜合能力。
面試成績(計算結果四舍五入保留兩位小數)本人面試結束后當場宣布;如面試有缺考人員而形不成競爭的，該崗位參加面試人員的面試成績最低應達到60分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績 =筆試成績+面試成績，面試結束后統(tǒng)一發(fā)布總成績公告，請考生及時在指定工作網站查詢。
(三)體檢
根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分依次確定入圍體檢人員名單。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到底分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。
參加體檢人員需領取體檢通知書，領取體檢通知書的時間、地點以公告為準。逾期不領取的，視為自動放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現空缺崗位的，將按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補，領取體檢通知書。
本次招聘體檢，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)考核
主要審查考生檔案資料、現實表現等。如考核過程中有人考核不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用
根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。
此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年，面向修武籍招聘和面向大學生村干部定向招聘的人員，最低服務期限3年，在最低服務期限內不得調動、辭職。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)實施。本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規(guī)定，嚴肅處理。
五、信息發(fā)布
修武縣人民政府網(http://www.jzxw.gov.cn)作為此次招聘工作指定網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布。
咨詢電話：0391--7188212
監(jiān)督電話：0391--7130922
附件
1. 2017年修武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.2017年修武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls
修武縣人力資源和社會保障局
2017年7月3日
