按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(焦人〔2007〕42號(hào))和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))的要求，根據(jù)工作需要，本著公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘職位和人數(shù)
本次全縣共計(jì)劃招聘71名工作人員(詳見崗位表)。其中，面向社會(huì)公開招聘51名，面向修武籍招聘8名(有修武縣大學(xué)生村干部工作經(jīng)歷的離任非修武籍大學(xué)生村干部，提供任職證明也可報(bào)考)，面向修武縣2016年12月在職“大學(xué)生村干部”定向招聘12名。
二、招聘的對(duì)象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 遵守憲法和法律，品行端正;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡和相應(yīng)專業(yè)資格證件要求。(具體以《修武縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn));
4.崗位代碼172001崗位限修武縣戶籍考生報(bào)考(有修武縣大學(xué)生村干部工作經(jīng)歷的離任非修武籍大學(xué)生村干部，提供組織部門證明可以報(bào)考);
5.崗位代碼172101至172102崗位，為定向招聘崗位，限修武縣2016年12月在職“大學(xué)生村干部”報(bào)考，專業(yè)、年齡不限。要求愛崗敬業(yè)近三年年度考核結(jié)果為稱職以上等次(提供縣組織部的相關(guān)證明)
6.在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需教育主管部門簽署意見;
7.符合崗位需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘過程中筆試、面試環(huán)節(jié)按崗位從高分到低分排序，體檢、考核環(huán)節(jié)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
1.定向招聘大學(xué)生村干部的報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間： 2017年7月12日。上午8:00至11：30，下午15：00至17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：修武縣行政服務(wù)中心人社局窗口。
報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證書和組織部門證明原件及復(fù)印件各一份，近期1寸免冠照片3張及電子版。報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。由本人填寫《修武縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可在修武縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzxw.gov.cn)下載并填寫)。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為2:1，若達(dá)不到上述比例時(shí)，遞減該職位招聘人數(shù)。
通過資格審查的考生于2017年7月18日(上午8：00至12：00，下午15：00—18：00)持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)，到縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并核對(duì)筆試準(zhǔn)考證信息。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。
2.除定向招聘大學(xué)生村干部的以外，其他招聘職位的報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名按下列程序進(jìn)行：
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)。
報(bào)考者于2017年7月13日8：00至7月15日17：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)，點(diǎn)擊“修武縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名程序，登錄后按要求提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0391—7188212，0391—7192292
(2)報(bào)考資格初審。
招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。7月15日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。
通過報(bào)考資格初審的人員，可于資格初審?fù)ㄟ^之后至2017年7月 18日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年7月20日8：00至7月22日9：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(5)報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位上不再招聘;因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者7月19日17：00前，到修武縣人社局三樓干部股選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
(6)根據(jù)國(guó)家和省政府規(guī)定，修武籍退役大學(xué)生士兵、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的修武籍生源或在修武服務(wù)的大學(xué)生、參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件一份)等未進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)編制的，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村連續(xù)任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供組織部門證明)，報(bào)考非定向招聘事業(yè)單位崗位的，筆試成績(jī)加10分，每一位考生只享受一項(xiàng)加分政策;請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)如實(shí)填寫相應(yīng)條款，并于2017年7月25日上午8:00至7月26日下午17:00時(shí)前向修武人社局干部股提交有關(guān)證書、證明材料原件及復(fù)印件一份，逾期未提交的不能享受加分政策。
(二)考試
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試(滿分為100分)。
筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試采取閉卷形式。
報(bào)考教師崗位的，筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)等)兩科。筆試成績(jī)=《教育理論1》+《教育理論2》;報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論，筆試滿分為100分。
根據(jù)筆試成績(jī)，按比例從高分到低分確定參加面試的人員，筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試單科缺考、作弊或筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)考生注意查詢，避免貽誤。
2.面試(滿分為100分)。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份，留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;屬在職在編人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
報(bào)考教師崗位的面試采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程運(yùn)用教學(xué)語言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。
報(bào)考其他崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合能力。
面試成績(jī)(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))本人面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布;如面試有缺考人員而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位參加面試人員的面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī) =筆試成績(jī)+面試成績(jī)，面試結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布總成績(jī)公告，請(qǐng)考生及時(shí)在指定工作網(wǎng)站查詢。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分依次確定入圍體檢人員名單。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到底分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書，領(lǐng)取體檢通知書的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，將按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，領(lǐng)取體檢通知書。
本次招聘體檢，參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考核
主要審查考生檔案資料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。如考核過程中有人考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。
此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年，面向修武籍招聘和面向大學(xué)生村干部定向招聘的人員，最低服務(wù)期限3年，在最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))實(shí)施。本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
五、信息發(fā)布
修武縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzxw.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
咨詢電話：0391--7188212
監(jiān)督電話：0391--7130922
附件
1. 2017年修武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.2017年修武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls
修武縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月3日
