為進(jìn)一步加強(qiáng)禹城市人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)[2015]53號(hào))和《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦 [2016]28號(hào))、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(德編辦 [2016]9號(hào))以及我市公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢频挠嘘P(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，2017年禹城市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘22名工作人員(具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附表1)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍、條件
1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)，招聘崗位另有要求的依照崗位要求;
2、本科學(xué)歷年齡35周歲以下(1981年7月6日以后出生),碩士及以上學(xué)歷可放寬至40周歲(1976年7月6日以后出生);
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
4、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、身體健康，能勝任崗位要求;
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)禹城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
(2)曾受刑事處罰;有犯罪嫌疑尚未查清的。
(3)辭退或者開除公職的。
(4)入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的。
(5)在2015年、2016年、2017年各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中，被考試主管部門認(rèn)定具有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過(guò)處分期限的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
三、報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月6日-2017年7月14日
上午8:00-11:00，下午2:00-6:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：禹城市人民醫(yī)院門診樓五樓政工科
聯(lián)系人：王長(zhǎng)海、韓東廣 咨詢電話：0534-7260283
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員從禹城市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ycsrmyy.cn)下載并如實(shí)填寫《禹城市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表2)(附1寸同版近期免冠彩色照片3張)。應(yīng)屆畢業(yè)生提供能夠正常畢業(yè)的學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、二代身份證等證件的原件及復(fù)印件報(bào)名;其他考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證等證件的原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份;研究生須同時(shí)提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;以上材料的原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、復(fù)印件留檔?？忌鷪?bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
4、資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。資格審查后，對(duì)最終確定的各崗位報(bào)考人數(shù)，如達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘1人的專業(yè)，則取消招聘計(jì)劃。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。
(2)報(bào)考人員須由本人辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)手續(xù)。
三、考試
考試工作由禹城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市編辦、人社局、衛(wèi)計(jì)局參加并監(jiān)督。
考試實(shí)行百分制，分筆試和面試兩部分，考試成績(jī)各占50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
1、筆試(100分)
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
根據(jù)考生筆試成績(jī)，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)各崗位計(jì)劃，按照成績(jī)高低和1：5比例(達(dá)不到計(jì)劃比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員)確定面試人選。若各崗位進(jìn)入面試人選的最后一名有若干同分者，一并進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員在禹城市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ycsrmyy.cn)予以公布。
2、面試考試(100分)
面試采取通用能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試范圍的考生，若有放棄資格(以本人書面材料為準(zhǔn))或被取消資格的，按照各崗位考生筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并予公告。面試考務(wù)費(fèi)70元。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)
根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出考生總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察、體檢人員。若有放棄資格或被取消資格的所造成空缺，按照各崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入考察、體檢范圍人員最后一名總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)優(yōu)先的辦法確定人選，并及時(shí)在禹城市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
四、考察體檢
1、考察
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢在我院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)我院同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄資格(以本人書面材料為準(zhǔn))造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
3、聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格、自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后，禹城市人民醫(yī)院將擬聘用人員報(bào)禹城市編辦申請(qǐng)編制備案。自新進(jìn)人員報(bào)編辦備案后兩個(gè)月內(nèi)，因報(bào)考人員個(gè)人原因未提供檔案者視為自動(dòng)放棄。新進(jìn)人員試用期為一年，不合格的取消人員編制備案。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由禹城市人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，編辦、人社局、衛(wèi)計(jì)局等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等"五公開"。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號(hào))執(zhí)行。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
附件下載：
禹城市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
禹城市人民醫(yī)院
2017年6月30日
