根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，決定通過(guò)政府購(gòu)買公共服務(wù)方式招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及專業(yè)崗位
本次采取定向的方式招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100人(其中旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)61人，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)39人)。具體招聘單位、崗位及數(shù)額見《杭錦旗2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和為人民服務(wù)精神。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.具有符合職位要求的工作能力。
(二)資格條件
1.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，其中取得中級(jí)以上職稱人員(護(hù)理專業(yè)除外)的年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
2.報(bào)考護(hù)理崗位的人員要求具有杭錦旗戶籍(2016年12月31日之前落戶杭錦旗)。在杭錦旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)受聘且連續(xù)超過(guò)2年的護(hù)理人員，不受戶籍限制，需出具受聘單位正式文件及公示報(bào)告。其他崗位不受戶籍限制。
3.報(bào)考西醫(yī)臨床、麻醉、口腔、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息崗位的人員需具備全日制普通高校專科及以上學(xué)歷;報(bào)考蒙醫(yī)、中醫(yī)崗位的人員需具備全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷或者需具備全日制普通院校醫(yī)學(xué)類中專學(xué)歷且持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證;報(bào)考中藥劑、西藥劑、檢驗(yàn)和影像崗位的人員需具備全日制普通院校醫(yī)學(xué)類中專及以上學(xué)歷;報(bào)考護(hù)理崗位的人員需具備全日制普通院校醫(yī)學(xué)類中專及以上學(xué)歷且持有護(hù)士資格證。
4.2017年全日制醫(yī)學(xué)類院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，持學(xué)校證明方可參加報(bào)名，試用期滿前需提供學(xué)籍檔案及畢業(yè)證，否則，予以解聘。
5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)資格審查和體檢合格的免試錄用(不占招聘名額)。
6.年齡在45周歲(1972年1月1日以后出生)以下、在杭錦旗嘎查村衛(wèi)生室連續(xù)執(zhí)業(yè)10年以上、取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生可以報(bào)考基層醫(yī)療單位的崗位。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事犯罪處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.近三年參加招錄考試中有作弊行為的;
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、組織實(shí)施
(一)發(fā)布招聘公告
在杭錦之窗網(wǎng)站和相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.時(shí)間：2017年7月1日至7月15日(節(jié)假日不休息)。
2.地點(diǎn)：杭錦旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓人事股。
3.聯(lián)系電話：0477-6621071。
4.報(bào)名要求
(1)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。所有報(bào)名人員須攜帶本人近期藍(lán)底免冠二寸彩照4張、身份證、戶口簿、戶籍證明、資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案(中專學(xué)歷)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，并填寫《杭錦旗2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。以上報(bào)名所提供的資格審查材料本人須確保真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假行為，取消報(bào)考資格。
(2)報(bào)考人員不得報(bào)考與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位。
(3)報(bào)考人員只能選取招聘單位的其中一個(gè)崗位報(bào)考。
(4)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例。旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到1:3、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到1:2方可開考。如達(dá)不到開考比例，由全旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究可調(diào)整招聘崗位和計(jì)劃招聘數(shù)。
(5)少數(shù)民族報(bào)考崗位應(yīng)達(dá)到招考總數(shù)的15%。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(四)資格審查
由旗人社局、衛(wèi)計(jì)局組成報(bào)名資格審核小組，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
(五)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)按照筆試成績(jī)占85%，面試成績(jī)占15%的比例加權(quán)計(jì)算。
1.筆試
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，分蒙、漢文試卷，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。漢語(yǔ)授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答;報(bào)考蒙醫(yī)醫(yī)師專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×85%+民族加分+其他加分項(xiàng)。
具有下列條件的考生在筆試成績(jī)折算后給予加分：
(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2.5分;
(2)現(xiàn)杭錦旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨時(shí)受聘人員工作每滿1年加0.5分，最高賦分2.5分;
(3)報(bào)考西醫(yī)臨床、口腔崗位的人員具備全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)的助理醫(yī)師資格證加3分、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證加5分，取得中級(jí)(含)以上職稱者加8分;報(bào)考蒙醫(yī)、中醫(yī)崗位的人員具備全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)的助理醫(yī)師資格證加3分、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證加5分。以上加分以最高層次賦分一次，不累計(jì)加分;報(bào)考中藥劑、西藥劑、麻醉、檢驗(yàn)和影像崗位的人員取得相應(yīng)資格證加5分。
考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證)參加考試?？荚嚱Y(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低1:1.5的比例確定面試人員數(shù)，并通過(guò)“杭錦之窗”官網(wǎng)向社會(huì)公布。
(六)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試主要考核應(yīng)聘人員儀容儀表、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能掌握情況。面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。每場(chǎng)的同一崗位的面試人員須在同一面試評(píng)委組并使用同一套試題進(jìn)行面試。所有面試試場(chǎng)都要配備錄音、攝像器材，全程錄音、錄像。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)確定體檢人員并通過(guò)“杭錦之窗”官網(wǎng)向社會(huì)公布。
(七)體檢
按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低確定體檢人員(體檢費(fèi)自理)，因體檢不合格產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(八)政審
體檢合格人員，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行政治資格審查，經(jīng)審查合格者，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。對(duì)政審不合格或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(九)公示
政審結(jié)束后，通過(guò)“杭錦之窗”官方網(wǎng)站向社會(huì)公布，公示時(shí)間為7天(節(jié)假日不休息)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，舉報(bào)電話：旗紀(jì)委監(jiān)察局：0477-6622047;旗人力資源和社會(huì)保障局：0477-6622286。
(十)聘用管理及待遇
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.此次通過(guò)政府購(gòu)買公共服務(wù)方式招聘的專業(yè)技術(shù)人員不納入編制管理。被聘人員試聘期為6個(gè)月，工資按試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試聘期滿后，經(jīng)考核合格者，由行政主管部門與應(yīng)聘人員正式簽訂為期5年的政府購(gòu)買公共服務(wù)聘用合同，被聘用工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照全旗在職同類人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(繳納五險(xiǎn)一金)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，考核不合格者由行政主管部門負(fù)責(zé)解除聘用關(guān)系。
3.3年內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，將不再續(xù)聘。
4.此次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須在我旗衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)期滿5年，服務(wù)期間不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)調(diào)離我旗衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，否則予以辭退。
5.在基層工作的被聘用人員，可享受同類人員的蘇木鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。同時(shí)，在基層累計(jì)工作滿5年經(jīng)考核合格的可在旗內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)流動(dòng)。
五、其他
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)公開招考招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在杭錦之窗網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
(三)本方案由杭錦旗人社局、衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：杭錦旗2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作公告
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2.杭錦旗2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表 .doc
杭錦旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年6月30日
