新縣人民醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及達(dá)標(biāo)上等需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員44名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。
一、報(bào)名資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
2、年齡：18周歲以上，28周歲以下(1989年1月1日至1999年1月1日間出生)。
3、學(xué)歷：大部分專業(yè)為全日制本科以上學(xué)歷，部分小科為全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。詳見報(bào)名表。
4、資格：應(yīng)屆畢業(yè)生須持有學(xué)校開具的2017年度畢業(yè)證明或畢業(yè)證，或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))。
5、同等條件下，有二級(jí)及二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
6、具有新縣衛(wèi)生事業(yè)編制的報(bào)考人員，須經(jīng)新縣衛(wèi)計(jì)委同意。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日- 7日正常上班時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新縣人民醫(yī)院人事科。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證書或?qū)W校開具的2017年度畢業(yè)證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證原件及復(fù)印件，《新縣人民醫(yī)院公開招聘合同制醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》2份，近期1寸正面免冠照片4張。
5、報(bào)名比例：報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2：1以上，某些小科不作硬性要求。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、資格審查
報(bào)名審核人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《新縣人民醫(yī)院公開招聘合同制醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》上簽署“同意報(bào)名”意見。資格審查貫穿招聘的全過程。
四、招聘程序
1、筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為生理、病理、解剖等基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例進(jìn)入面試，某些小科不作硬性要求。
3、成績(jī)統(tǒng)計(jì)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按總成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分錄取。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可復(fù)查一次。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示
經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在新縣人民醫(yī)院公示欄上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用及有關(guān)政策、待遇
1、經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人民醫(yī)院人事科報(bào)到，即與新縣人民醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同》。
2、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。新縣人民醫(yī)院與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為5年，試用期6個(gè)月，試用期工資為本科1800元、?？?500元。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。給予未取得執(zhí)業(yè)資格人員3年時(shí)間取得執(zhí)業(yè)資格，即2018-2020年，逾期未通過執(zhí)業(yè)資格考試的，醫(yī)院將同其解除聘用關(guān)系。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
3、聘用人員不入事業(yè)編制，參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資報(bào)酬與在編人員相同，半年后執(zhí)行科室績(jī)效。
4、聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格，其待遇按縣人民醫(yī)院聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立新縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
十、本《招聘方案》由新縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0376-2962453
陳老師 ：15939789556
監(jiān)督電話：0376-2962004
附件下載：
附件1：新縣人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考崗位一覽表
附件2：新縣人民醫(yī)院公開招聘合同制醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
新縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年6月29日
