海南省第五人民醫(yī)院(海南省皮膚性病防治中心)是海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬的正處級財(cái)政預(yù)算管理的事業(yè)單位。是海南省衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，也是改善?？谑泄鹆盅蟮貐^(qū)醫(yī)療水平的重大民生項(xiàng)目之一，力求成為學(xué)科齊全、技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備一流、智慧綠色、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。為提升桂林洋院區(qū)醫(yī)療技術(shù)和科研水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，決定面向社會公開招聘一批醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本要求
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得招聘。
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)現(xiàn)役軍人及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
3.符合國家及海南省事業(yè)單位公開招聘的其他相關(guān)條件。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件：見附件1。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時間：招聘公告之日起至2017年6月30日前接受報(bào)名，逾期不再受理。
(二)報(bào)名材料：填寫《海南省皮膚性病防治中心應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2)，本人有效身份證、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、崗位要求的有關(guān)證書原件及復(fù)印件，彩色一寸相片2張。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(海南省皮膚性病防治中心官網(wǎng)：http://www.hipf.com.cn/;電子資料請發(fā)送至郵箱號：hn5rmyy@qq.com,請仔細(xì)填寫所附表格，并附上照片等相關(guān)材料，缺少相應(yīng)材料，審核則無法通過)。
(四)報(bào)名及郵寄地點(diǎn)：海南省海口市瓊山區(qū)龍昆南路51—2號金興來商務(wù)酒店7樓703房，郵編：570206
(五)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、馮老師;聯(lián)系電話：0898—66725537
四、資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格審查的人員名單及具體考試時間與地點(diǎn)將在海南省皮膚性病防治中心予以公布。資格審查貫穿招聘工作全過程。
五、考試
(1)考試形式與內(nèi)容：
考試分為筆試、技能考試和面試三個部分。
①筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識和思想政治理論知識。筆試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定合格分?jǐn)?shù)線。
②技能考試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)技能操作。技能考試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定合格分?jǐn)?shù)線。
③面試采取隨機(jī)抽取問題并回答問題的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力。每個面試組的面試考官為5人?？荚囋陂_考前3小時從醫(yī)院專家中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。整個過程在考務(wù)監(jiān)督小組成員的監(jiān)督下進(jìn)行。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定合格分?jǐn)?shù)線。
(2)考試計(jì)分辦法：
筆試成績總分為100分，按40%折算計(jì)入總分;
技能成績總分為100分，按30%折算計(jì)入總分;
面試成績總分為100分，按30%折算計(jì)入總分。
考試成績在海南省皮膚性病中心的網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。
(3)考核招聘：根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)聘學(xué)科帶頭人及心胸外科臨床醫(yī)師崗位的博士研究生或高級職稱應(yīng)聘者應(yīng)采取考核招聘形式(參照上述面試考核)，由相關(guān)專家組成考核小組(5或7人)，其中本單位及主管部門評委不超過60%，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核的主要內(nèi)容是應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。考核應(yīng)量化計(jì)分，從高到低依次確定擬錄用人選。考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，所有應(yīng)聘者都未達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位聘用。每個崗位報(bào)考人數(shù)為1人時，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可錄用，表決情況應(yīng)記錄在冊。
(三)考試時間及其他
考試時間、考試地點(diǎn)及具體事宜我們將在海南省皮膚性病防治中心人力資源部進(jìn)行通知。
六、體檢、公示
根據(jù)成績及實(shí)際情況確認(rèn)最終擬錄用人員名單，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的人選。體檢由我院統(tǒng)一組織。體檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考試和體檢結(jié)果，按程序在海南省皮膚性病防治中心公示擬聘用人員，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。公示期間出現(xiàn)空缺的崗位，從報(bào)考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
聘用人員管理和待遇按照海南省人民政府及我中心有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件下載：
1. 海南省第五人民醫(yī)院2017年招聘醫(yī)務(wù)人員崗位一覽表
2. 海南省第五人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名登記表
海南省皮膚性病防治中心
2017年6月22日
