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2017湖北鄂州市121人才池高層次緊缺急需人才招聘公告(醫(yī)療崗24名)

發(fā)表時間:2017-06-22

湖北省鄂州市國有企事業(yè)單位2017年面向海內(nèi)外招聘高層次緊缺急需人才68名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

高層次緊缺急需人才詳見公告附件《鄂州市“121人才池”計劃2017年招聘高層次緊缺急需人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

2、學(xué)歷、年齡、職稱、工作經(jīng)歷及其他條件詳見附件1《崗位表》;

3、身心健康,能勝任崗位工作。

三、待遇

(一)聘用人員正式聘用(含試用期)三年內(nèi),除正常工資待遇外,具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格或碩士研究生給予每人每月1000元的生活補貼;具有正高專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生給予每人每月3000元的生活補貼。

(二)聘用人員在國有企事業(yè)單位擔任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),完成一個聘期以上任務(wù)且考核合格的,按相關(guān)規(guī)定和程序,可擇優(yōu)選調(diào)到黨政機關(guān)擔任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

(三)其他待遇見附件2《鄂州市“121人才池“計劃實施辦法(試行)》。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1.報名方式:本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名,包括填報個人信息、上傳照片、資格初審,具體報名請登錄湖北省鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://www.EZ12333.cn/index.aspx)。

招聘崗位的報名人數(shù)超過1:10的,可由招聘單位及主管部門決定是否增加筆試,并設(shè)置一定比例的面試人數(shù)。筆試成績不計入總成績。

2.時間安排

報名時間:2017年6月26日8:00至6月30日12:00。

資格初審時間:2017年6月26日14:30至6月30日18:00。

(二)資格復(fù)審與面試

資格復(fù)審與面試(面談、說課、測試等方式)工作同步進行,由招聘單位及其主管部門負責。請考生攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、報名登記表、職稱證書(技術(shù)等級證書)、招聘崗位其他報考條件證明材料等原件及復(fù)印件,到指定時間、指定地點進行資格復(fù)審(資格復(fù)審、面試時間地點另行通知)。

對報名及資格復(fù)審?fù)ㄟ^只有一人參加面試的崗位,考生面試結(jié)束后是否列為考察體檢對象,由用人單位提出意見,主管部門把關(guān),市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,另行公告。

(三)考察、體檢

按面試成績,根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選(面試成績并列的須經(jīng)加試確定考察、體檢人選)。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。

(四)聘用

擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,確定試用期限,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式聘用,辦理入編手續(xù);不合格的,取消聘用。

五、注意事項

資格審查貫穿整個招聘工作過程中,報名時考生應(yīng)仔細閱讀招聘公告。所提供的證件和信息必須真實有效,一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

1.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名;

2.報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;

3.考生參加面試時,必須同時攜帶報名表和身份證;

4.招聘過程公示公告信息請關(guān)注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)。

5.咨詢電話見附件3。

附件下載:1-3

1.2017年鄂州市“121人才池”計劃招聘高層次緊缺急需人才崗位表

2.鄂州市“121人才池“計劃實施辦法(試行)

3.2017年鄂州市“121人才池“計劃高層次緊缺急需人才招聘咨詢電話一覽表

鄂州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

鄂州市人力資源和社會保障局

2017年6月20日


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