為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)衡陽縣事業(yè)單位，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)相關(guān)規(guī)定,我縣決定面向社會公開招聘81名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃、條件及分配方式
(一)招聘崗位和計(jì)劃。本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員81名。具體崗位計(jì)劃及條件詳見《衡陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表》。
(二)基本條件。1、遵守中華人民共和國憲法和法律;2、具有良好的品行和職業(yè)道德;3、具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)或技術(shù)資格等條件;4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，本縣在編正式工作人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
(三)分配方式。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院文秘崗位?？忌浫『?，按公布的崗位，依據(jù)個(gè)人綜合成績由高分到低分依次選擇崗位。2、其他崗位。考生錄取后，直接聘用到所報(bào)考崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽縣黨政門戶網(wǎng)、蒸水黨建網(wǎng)、衡陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、衡陽縣新聞網(wǎng)、衡陽縣電視臺、衡陽縣委組織部、衡陽縣人社局及相關(guān)用人單位發(fā)布招聘公告。
(二)公開報(bào)名
1、報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(1)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員須于2017年6月23日至6月27日期間登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效二代身份證(考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理，并按相關(guān)規(guī)定追責(zé)。
(2)本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話(0734-6823238)。
(3)報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)，并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。
2、其他報(bào)名要求
(1)報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。
(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(4)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)上級部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整招聘計(jì)劃開考，因達(dá)不到開考比例而取消的崗位(不含核減招聘計(jì)劃的崗位)，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
(5)本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員請于2017年7月12日至7月15日期間，登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動放棄考試處理。
(三)筆試
采取閉卷答題方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容：包括《申論》和《公共知識》兩科，滿分各為100分。
2、筆試時(shí)間：2017年7月16日上午9：00—11：30(兩科合并作一堂考試)。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”公示。
(四)資格審查
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對資審對象進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間另行公告。資審對象須提供以下資料：
1、登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”下載打印報(bào)名表(一式兩份);
2、國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)文憑、有效二代身份證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件(全日制學(xué)歷是指普通高等學(xué)校畢業(yè)文憑;應(yīng)屆畢業(yè)生未及時(shí)取得畢業(yè)證的，資審時(shí)須提供由學(xué)校出具的學(xué)籍證明或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告，考核時(shí)必須交驗(yàn)畢業(yè)證原件;對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省級以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn))。
3、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2017年6月30日。
(五)面試
1、面試人選：資審結(jié)束后按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。筆試總成績相同的，按《公共知識》成績確定排名順序。
2、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(六)考試成績合成
按筆試總成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。
考試綜合成績計(jì)算公式：
綜合成績=(申論成績×50%+公共知識成績×50%)×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證。
考試綜合成績將在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。
(七)體檢
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1:1的比例，確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]19號和人社部發(fā)[2013]58號等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。對不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(八)考核
體檢結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面以及報(bào)考期間的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考核，考核有不合格者，則從同一崗位報(bào)考人員中根據(jù)個(gè)人考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(九)公示與聘用
1、公示?？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員，并在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。
擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
2、聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報(bào)衡陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后，辦理編制工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)，試用期1年，最低服務(wù)期限5年。對不愿到所聘崗位工作的取消聘用資格。
四、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實(shí)行回避制度：
1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
五、監(jiān)督電話
中共衡陽縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-6816753
中共衡陽縣委組織部干部組 0734-6827068
衡陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0734-6823238
本公告由衡陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
2017年衡陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件表
衡陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月16日
