為加強衛(wèi)技人才隊伍建設，根據《海寧市人民政府辦公室印發(fā)關于事業(yè)單位分類組織公開招聘實施意見的通知》、《海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《海寧市事業(yè)單位人才緊缺崗位目錄高層次急需人才目錄編制發(fā)布辦法(試行)》、《關于公布海寧市2016-2017年度事業(yè)單位人才緊缺崗位和高層次急需人才目錄的通知》等文件精神，現就海寧市衛(wèi)計系統(tǒng)2017年6月公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員具體事項公告如下：
一、報名時間、地點
報名時間：2017年6月15日(星期四)9:00～14:00。
報名地點：海寧市人才市場(海州東路548號人力資源和社會保障服務中心2號樓一樓大廳)。
二、招聘計劃
海寧市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員22名(詳見附件1:招聘崗位條件及計劃表)。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
(二)符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學歷、技術職稱、執(zhí)業(yè)資格、戶籍地要求;招聘崗位沒有職稱或執(zhí)業(yè)資格要求的，應聘人員須具有全日制普通高校學歷;招聘崗位有職稱或執(zhí)業(yè)資格要求的，應聘人員須具有相等的學歷。崗位條件有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格要求的，其注冊的執(zhí)業(yè)范圍應符合崗位要求,并且取得的截止時間為2017年6月15日。對有戶籍要求的崗位，截止到2017年6月15日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。本次報考所涉及的工作經歷計算統(tǒng)一截至2017年6月15日。
(三)年齡18～35周歲(1981年6月15日至1999年6月15日期間出生)。
(四)在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報考時必須取得單位同意。
尚在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，尚在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
(五)根據《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
(六)屬于《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定的“不得將其確定為錄用人選的人員”，不宜參加本次公開招聘活動。
(七)應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序及方法
(一)報名及資格審核
1.報名及初審。應聘人員憑畢業(yè)證書(2017屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校推薦材料或就業(yè)協議書、須在2017年9月30日前提供相應的學歷證書)、有效期內的身份證、戶口簿原件及復印件到各招聘單位設攤處公開報名(崗位條件涉及技術職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的還需提供相應資格證書原件及復印件;其中報考專業(yè)要求為護理學并有職稱要求的崗位時，還須提供注冊有效的護士執(zhí)業(yè)證書原件及復印件)，填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》(附件2)一份，并提供近期同底一寸照片1張，進行資格初審。在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報名初審時需提供單位同意證明原件及復印件。
報考人員所提交的所有材料應當真實、準確、有效。應聘人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
2.復審。初審合格的應聘者，持所有報名資料及招聘單位初審意見到招聘復審處進行資格復審，復審合格后領取《準考證領取通知書》。每人限報一個職位，每個招聘崗位的應聘人數與需求人數不得低于1：3，否則將相應核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計劃，招聘計劃取消涉及的應聘人員可重新選擇符合條件的崗位報名(需求專業(yè)標注★的為緊缺專業(yè)，報考比例不受1：3限制)。報考人員在初審、復審中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
(二)考試
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次考試分為筆試和面試，由海寧市衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試。筆試形式為閉卷。應聘人員持準考證、有效期內的身份證參加考試。筆試內容：護理學專業(yè)為護理相關知識，其它衛(wèi)技專業(yè)為醫(yī)學基礎綜合知識。筆試時間和地點以筆試準考證為準。筆試滿分為100分，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定面試人選。不足1:3的按實際人數確定入圍面試人選。
2.面試。面試內容：相關專業(yè)知識，面試滿分為100分。面試后，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。綜合成績相等的以筆試成績高的排位前面。
(三)體檢與考察
面試后根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由海寧市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢時間具體地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢, 體檢費用自理。體檢結束后，進行考察，考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、自行放棄聘用資格的，在綜合成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示、聘用
根據體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市人才網、海寧市衛(wèi)生和計劃生育局網公示7個工作日(擬聘用名單公示后,將不再遞補)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。聘用人員為2017年應屆畢業(yè)生的，自經公示明確為聘用對象后30天內須與應聘單位簽訂就業(yè)協議，逾期視作自動放棄處理。
招聘過程信息均在海寧市衛(wèi)生和計劃生育局網公布，屆時考生可網上查詢。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由海寧市衛(wèi)生和計劃生育局依據有關文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-87017381、0573-87017385
監(jiān)督電話：0573-87017301、0573-87288497
海寧市人才網(http://www.hnrcrs.com/)
海寧市衛(wèi)生和計劃生育局網(http://wsj.haining.gov.cn/)
附件下載：
海寧市衛(wèi)生和計劃生育局
2017年6月5日
