根據(jù)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員35名,為做好本次招聘工作制定招聘方案如下：
一.招聘計(jì)劃
招聘崗位和專業(yè)要求見附件《浚縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
二.招聘對(duì)象
2017年7月31日前畢業(yè)的普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和同等學(xué)歷的留學(xué)回國人員。
三.招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.1987年6月30日以后出生，研究生學(xué)歷的考生年齡放寬到1982年6月30日以后出生;
5.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
6.適應(yīng)崗位要求的的身體條件;
7.具備崗位所需要的其它條件等。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四.招聘程序
(一)發(fā)布公告
發(fā)布公告時(shí)間：2017年6月13日—19日。
招聘公告在?？h人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)、?？h電視臺(tái)公布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員交驗(yàn)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到通知書原件及A4復(fù)印件。在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明;于今年7月31日前畢業(yè)的畢業(yè)生提供學(xué)籍證明和在校期間表現(xiàn)證明。填寫《?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》;現(xiàn)場(chǎng)采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2張;留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日—22日工作時(shí)間。
3.報(bào)名地點(diǎn)：?？h城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)中心一樓會(huì)議室。
(三)考試
考試由?？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試。
1.筆試
筆試成績(jī)100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
6月26日工作時(shí)間在報(bào)名處持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)诳？h人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定參加面試人選。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，滿分100分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī);
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后2位數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定體檢人選。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，則共同確定為體檢人選。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。
(五)考察
體檢合格人員考察工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者在德、能、勤、績(jī)、廉方面的表現(xiàn)。
(六)公示
按照考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在?？h人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。
(七)聘用和待遇
擬聘用人員在公示期滿沒有問題的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員在浚縣工作服務(wù)期限不少于7年，其中試用期一年，試用期滿考核不合格的，單位與招聘對(duì)象解除聘用合同，其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用人員的工資福利待遇按?？h事業(yè)單位財(cái)政全供工作人員相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
五.信息發(fā)布
本次招聘中發(fā)布公告、公布筆試成績(jī)、公布面試人員、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息，指定在?？h人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)發(fā)布。
招聘咨詢：0392-5522592。
六.相關(guān)說明
1.本次招聘各崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的，需相應(yīng)核減招聘崗位數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招考，報(bào)考該崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，原數(shù)退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
2.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3.本次公開招聘工作由?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
1、浚縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月13日
