受駐馬店市中心醫(yī)院委托，駐馬店市人才交流中心決定為其代理招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人才80名。為確保工作順利進(jìn)行，根據(jù)《河南省人才流動條例》、《駐馬店市流動人員人事檔案管理實施辦法》（駐人[2005]43號）有關(guān)規(guī)定，特制定本實施方案：
一、招聘計劃及對象
計劃招聘80名。招聘對象為符合報考資格條件及崗位要求的全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生。
二、報考資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有普通高等學(xué)校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)（大專以上學(xué)歷）；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件（五官端正，身體健康，身高1.58米以上）；
6、年齡在25周歲以下（即1991年6月30日以后出生）；
7、招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考；
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布
駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
四、報名與資格審查
（一）報名時間：2017年6月16日8:00至6月18日17:30
（二）報名地點：駐馬店市人力資源服務(wù)中心一樓大廳（健康路與天中山路交叉口）。
（三）報名辦法：現(xiàn)場報名。
（四）報名須提交的材料：
1、本人填寫的《駐馬店市中心醫(yī)院招聘人事代理人員報名表》（附件）一式2份（可到駐馬店人才信息網(wǎng)下載打?。?。
2、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函；留學(xué)回國人員提供本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；其他符合報名條件的人員需提供有效身份證、畢業(yè)證，未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書。
以上證件均須提交原件及復(fù)印件一式2份。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（五）通過資格審查的報考者，進(jìn)行信息采集，并根據(jù)市財政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納委托招聘招考服務(wù)費(fèi)每次每人100元。
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，即取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查合格者，持本人有效身份證及報名費(fèi)票據(jù)到市人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
五、考試
（一）筆試
筆試由市人才交流中心組織實施，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題、閱卷。筆試成績滿分為100分。
1、筆試內(nèi)容：《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。
2、筆試用書：《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》（第二版，李小萍主編）、《全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試指導(dǎo)》。市人才交流中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作方案另行制定，面試時間另行通知。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位并列情況的，筆試成績高者優(yōu)先。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號），人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等有關(guān)規(guī)定，以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進(jìn)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾斐霈F(xiàn)不合格的，不再遞補(bǔ)。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7個工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和用人單位的管理辦法實行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到市中心醫(yī)院報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿由市中心醫(yī)院進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
此次招聘工作涉及面廣，社會影響大，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，在招聘過程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的，按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，造成不良的社會影響，招聘結(jié)果無效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實增加工作透明度，堅持招聘方案、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
本方案由駐馬店市人才交流中心解釋。
咨詢電話：0396—2887109
0396—2831132
附件: 駐馬店市中心醫(yī)院招聘人事代理人員報名表.doc
駐馬店市人才交流中心
2017年6月9日
