根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市香洲區(qū)面向社會(huì)公開招聘145名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、資格條件及待遇
符合崗位要求的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件，未違反計(jì)劃生育政策。
此次招聘單位包括香洲區(qū)公益一類和公益二類事業(yè)單位，其中，公益二類事業(yè)單位不核定編制，人員實(shí)行崗位管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。具體招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象及資格條件等詳見《珠海市香洲區(qū)2017年度公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(附件1)。
下列人員不得報(bào)考：在讀全日制研究生或已被錄取的2017年9月入學(xué)的全日制研究生;現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
二、招聘程序及方法
(一)報(bào)名
報(bào)名采取先網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄筆試資格。
1.網(wǎng)上報(bào)名：自公告之日起，應(yīng)聘者可在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)(http://zuzhibu.zhxz.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并打印報(bào)名表，報(bào)名截止時(shí)間為2017年6月29日17:00時(shí)，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，無法打印報(bào)名表。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：應(yīng)聘者攜帶網(wǎng)上報(bào)名打印的《2017年度珠海市香洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(大一寸近期免冠照片1張貼在報(bào)名表上，并在“承諾人簽名”處簽名)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2017年6月30日上午9：00-11:00時(shí);下午15:00-17:00時(shí)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳(珠海市七中對(duì)面)。
除C類崗位外，A、B類崗位招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，該崗位將不予開考或按照相應(yīng)比例核減該崗位招聘人數(shù)。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.此次招聘崗位參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名成功提交后不允許再修改。
3.報(bào)考人員均須于資格審核截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格證書;留學(xué)回國人員在國外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》方可報(bào)考。
4.各級(jí)機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意。
5.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2017年6月30日。
(二)考試
考試采取筆試加面試方式，主要測(cè)試考生崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試
筆試主要測(cè)試考生綜合能力與基本素質(zhì)。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審核人員名單及相關(guān)事宜于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。
2.資格審核
資格審核對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到上述比例的，則所有筆試合格考生均進(jìn)入資格審核。資格審核對(duì)象須按公告規(guī)定的時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)參加資格審核，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。以上所產(chǎn)生的空缺可依次遞補(bǔ)。資格審核提供的資料如下：
(1)身份證;
(2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復(fù)印件;
(3)留學(xué)回國人員在國外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件復(fù)印件。
(4)工作經(jīng)歷證明(見附件2);各級(jí)機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員，須提交現(xiàn)單位同意報(bào)考的書面證明原件。
資格審核合格者進(jìn)入面試，面試人員名單及面試相關(guān)事宜于 資格審核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢。
3.面試
面試主要測(cè)試考生綜合能力。面試總分100分，合格線60分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試結(jié)束后，計(jì)算面試成績(jī)合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)、入圍體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。
(三)體檢及考察
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)聘用
考生放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜，由香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2516832(區(qū)委組織部)，監(jiān)督或投訴電話：0756-2516567。
(二)資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償。
(三)有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;2.因個(gè)人原因在確定為聘用人員后三個(gè)月內(nèi)未完成調(diào)動(dòng)接收手續(xù)的;3.不服從組織調(diào)配的;4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;5.公示結(jié)果影響聘用的;6.體檢或考察不合格的;7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
報(bào)名系統(tǒng)入口:http://zuzhibu.zhxz.cn/bmgl/
附件下載：
1.2017年度珠海市香洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls
香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年6月8日
