根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(皖政辦[2017]6號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就懷寧縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綠色通道形式公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，懷寧縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘人員45名。公告及招聘崗位信息在懷寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahhnrsj.gov.cn/)、懷寧縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)(http://www.ahhnwjw.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件《懷寧縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綠色通道形式公開(kāi)招聘人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年6月12日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在懷寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(皖政辦[2017]6號(hào))規(guī)定，本次招聘采取綠色通道形式招聘，中心衛(wèi)生院引進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)本科以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)大專以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人才的，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年 6月12日—6 月16日，
上午：8:30-12:00，下午2:30-5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
縣衛(wèi)計(jì)委二樓會(huì)議室。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員須填寫(xiě)《懷寧縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名審查表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，同時(shí)提供本人近期同底二寸照片3張。
報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：(1)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)材料。機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的證明材料。
(2)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須提供本人有效居民身份證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料報(bào)名。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
5、資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，人社、監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。
6、面試開(kāi)考比例：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
7、面試通知書(shū)領(lǐng)取：6 月 23日—24 日考生憑本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(二)面試
1、面試時(shí)間：2017年6月25日9:00
2、面試地點(diǎn)：領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)通知。
3、面試內(nèi)容：
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)?？忌嬖嚂r(shí)間均為15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)堂評(píng)定并向考生公布。
4、實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。
5、面試分值：滿分100分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
6、面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
五、考察和體檢
1、考察工作由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及計(jì)劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2、體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1、根據(jù)考生的成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進(jìn)行。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，現(xiàn)場(chǎng)抽簽予以確定。
3、擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
4、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后辦理聘用手續(xù),至2017年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
七、有關(guān)事宜
本公告由懷寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：0556-4633730(縣衛(wèi)計(jì)委)
監(jiān)督電話：0556-4611225(縣監(jiān)察局)
附件下載
懷寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘人員崗位表.xlsx
懷寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(縣衛(wèi)計(jì)委代章)
2017年6月1日
