山西省中醫(yī)藥研究院（山西省中醫(yī)院）創(chuàng)建于1957年，是山西省建院最早、規(guī)模最大、水平最高、綜合實(shí)力最強(qiáng)的一所集醫(yī)、教、研為一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。開放床位1150張，設(shè)主院區(qū)、東山科教院區(qū)和兩個(gè)分院。其中臨床醫(yī)技和行政職能科室90個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、重點(diǎn)研究室1個(gè)、優(yōu)秀學(xué)科教育基地2個(gè)、名老中醫(yī)工作室10個(gè)。醫(yī)院現(xiàn)有在職人員一千六佰余人，是一支素質(zhì)高、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)干部隊(duì)伍。其中有高級(jí)職稱人員209人、博士生導(dǎo)師5人、碩士生導(dǎo)師52人；享受國(guó)務(wù)院特殊津貼14人；山西省名醫(yī)12人。醫(yī)院腫瘤科、腎病科、脾胃病科、婦產(chǎn)科、內(nèi)分泌科是國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委重點(diǎn)?？?。為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)誠(chéng)邀醫(yī)學(xué)高端人才、名校博碩士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
一、招聘崗位及專業(yè)要求：
1.醫(yī)學(xué)博士崗位，招聘數(shù)量3名，臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)專業(yè)、內(nèi)科學(xué)（腎病方向）專業(yè)、內(nèi)科學(xué)（心血管病方向）專業(yè)各1名：
2.臨床醫(yī)學(xué)碩士崗位，招聘數(shù)量19名，要求為臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，全日制碩士研究生，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)；
3.分子生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)崗位，招聘數(shù)量1名，要求為生物化學(xué)與分子生物、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)（腫瘤方向）專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
4.中藥方劑所技術(shù)崗位，招聘數(shù)量1名，要求為方劑學(xué)（中藥化學(xué)及藥效物質(zhì)基礎(chǔ)工業(yè)研究方向）專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能。
3、碩士主要面向2016、2016年畢業(yè)生招聘，急需緊缺崗位、博士、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員可是當(dāng)放寬。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳審核批準(zhǔn)后，在省衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站或我院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
1.由我院領(lǐng)導(dǎo)、人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室和相關(guān)專家組成現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組，赴北京現(xiàn)場(chǎng)招聘。
2.成立面試招聘專家組，專家組成員不少于5人，本院專家不超過(guò)1人。
3.發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、應(yīng)聘條件和工作程序等信息。
（二）報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)個(gè)人資質(zhì)證明原件及復(fù)印件1份。未畢業(yè)學(xué)生需持學(xué)生證。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日09:00---17:00
報(bào)名地點(diǎn)：北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部躍進(jìn)廳4層會(huì)議廳。
（三）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)由院人事科和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。
（四）招聘考試程序
1．博士招聘考試
面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分。面試成績(jī)彩百分制，最低合格線為60分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2．碩士招聘考試
（1）我院專家組將應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷信息匯總后綜合考量應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、臨床技能、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)分成績(jī)等因素進(jìn)行初試，成績(jī)采用百分制，最低合格線為70分。
（2）參加復(fù)試人員數(shù)現(xiàn)崗位數(shù)比例達(dá)到5：1的崗位需組織筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試采用百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如比例不達(dá)5：1，經(jīng)初試后直接進(jìn)入復(fù)試。
（3）復(fù)試采用答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。復(fù)試成績(jī)采用百分制，最低合格線為60分。
（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.確定擬聘人員
現(xiàn)場(chǎng)確定擬聘人員，根據(jù)考試結(jié)果，按1：1確定擬聘人選。
4.考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和遵紀(jì)守法情況等，考核不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。
5.體檢
擬聘人員在指定三級(jí)甲等醫(yī)院接受體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。
6.公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向省衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
7.聘用
公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
四、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院將最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見〉的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山西省中醫(yī)藥研究院 山西省中醫(yī)院
2017年5月19日
山西省中醫(yī)院2017年赴北京重點(diǎn)院校招聘信息表.docx
