根據(jù)工作需要，南海區(qū)人民醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員28名。現(xiàn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案公告如下：
一、招聘的職位和報(bào)考條件
本次招聘職位共28個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見附件。
二、招聘條件
凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；
2.符合計(jì)劃生育政策；
3.具有良好品行及職業(yè)道德；
4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；
5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲；博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲；
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.畢業(yè)生
畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。
報(bào)考護(hù)理、康復(fù)（醫(yī)技類，含針灸推拿）、病理、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、核醫(yī)學(xué)等專業(yè)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至全日制大專學(xué)歷；
（2）往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。
2.社會(huì)人員
社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書（或上崗證書）并符合下列條件之一。
（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員；
（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員；
（3）具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員；（4）護(hù)理崗位應(yīng)聘人員可放寬至大專學(xué)歷和初級(jí)以上專業(yè)
技術(shù)職稱。
3.高層次特殊專業(yè)人才
高層次特殊專業(yè)人才應(yīng)符合下列條件之一。
（1）享受國務(wù)院特殊津貼的專家；
（2）任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者；
（3）獲得國家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
（4）省級(jí)及以上重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人；
（5）地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。
（三）下列人員不予招聘
1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；
2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
在南海區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nhrmyy.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月5日-2017年6月30日。
報(bào)名方式：報(bào)考人員請把材料送到或郵寄到佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科（地址：佛山市佛平路40號(hào)南海區(qū)人民醫(yī)院門診部5樓，郵編：528200），不接受網(wǎng)投簡歷。咨詢電話：0757-81210552、86294716，聯(lián)系人：姚老師/江老師。每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
2.報(bào)名材料
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份；
(2)簡歷；
(3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件；
(4)崗位工作經(jīng)歷有效證明復(fù)印件（在職人員：工作證明、聘書、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同；應(yīng)屆生：就業(yè)推薦表）；
(5)其他重要業(yè)績證明材料復(fù)印件；
(6)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件。
（三）面試及實(shí)踐考核（含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核）
考試分面試和實(shí)踐考核（含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽儩M分100分，其中面試環(huán)節(jié)滿分100分，按50%的比例折算計(jì)入總成績；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按50%的比例折算計(jì)入總成績。
第一環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：另行通知。
通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試項(xiàng)目滿分100分。面試環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試考察采用結(jié)構(gòu)化面試形式，我單位在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)的人員，并另行通知考核時(shí)間。
2．第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7天，具體日期另行通知。實(shí)踐考核（含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格。
（1）有違法違紀(jì)行為的；
（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；
（3）違反試用單位規(guī)章制度的；
（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；
（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；
（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形。
（四） 體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，不予錄用。
（五） 公布總成績和錄用結(jié)果
我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站上公布考生總成績及錄用結(jié)果。
（六）其他
1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
2.年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年6月30日。
3.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
4.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。
5.招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)錄用人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
6.高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向上級(jí)主管部門提出申請，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)上級(jí)主管部門審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：1.佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
咨詢電話：0757－86294716
聯(lián)系人：姚老師 江老師
監(jiān)督投訴電話：0757－81210552
佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院
2017年5月5日
本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科。
