為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生隊伍結(jié)構(gòu)，提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定， 2017年，我縣擬面向社會直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員43名，其中，納入貧困地區(qū)定向引進項目崗位8名；納入民族地區(qū)陽光天使項目崗位12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)http:// beichuan.my.gov.cn發(fā)布）：
一、考核招聘范圍、對象
納入貧困地區(qū)定向引進項目崗位為四川省屬醫(yī)藥衛(wèi)生類院校全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生（不含2017年全日制高等學校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生和2012年實施的民族地區(qū)定向醫(yī)學?？泼赓M培養(yǎng)項目學生）。其他招聘崗位須為符合崗位要求的社會在職、非在職人員（含2017年全日制普通高等學校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生）。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者須在報名時提供國家承認學歷的畢業(yè)證等證書原件和復(fù)印件，未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
二、考核招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
2. 具體招聘崗位、專業(yè)、學歷等條件詳見《北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（附件1）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)”要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
5.招聘后，納入貧困地區(qū)定向引進項目和民族地區(qū)陽光天使項目人員須自愿在招聘單位工作滿最低服務(wù)期限6年，其他崗位聘用人員為5年；
6.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年6月5日
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
7.本縣衛(wèi)計系統(tǒng)在編專業(yè)技術(shù)人員不得報考。
三、考核招聘辦法
采取專業(yè)面試和考核相結(jié)合的方式進行。
四、報名及資格審核
（一）報名
1.報名時間：2017年6月5日至6月9日。
2.報名方式及地點：只設(shè)現(xiàn)場報名。地點：縣衛(wèi)計局（永昌鎮(zhèn)巨達路1號，北川中學正大門前約50米）四樓辦公室（三），咨詢電話：0816-6198766。
3.選擇職位：報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認真閱讀《考核招聘公告》，了解考核招聘崗位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考核招聘條件的崗位進行填報。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.提交資料：報名時須攜帶《北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》（附件2），2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復(fù)印件，學校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)和學位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、專業(yè)名稱和學位為準，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。其余報考者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證（報考者本人的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學歷和專業(yè)等資格條件相符）、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件，并從中國高等教育信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）：http://www.chsi.com.cn/上打印本人教育部學歷證書電子注冊備案表（帶二維驗證碼）或教育部學籍在線驗證報告（帶二維驗證碼）；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書、學位證的，在上述網(wǎng)站上打印學籍信息。有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供社保繳費憑證、聘用合同及聘用單位（主管部門）證明等資料。同底免冠證件照兩張（1寸）。
5.報名要求：報名時報考人員所提供的各種信息、證件、證明等必須真實有效完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，且后果自負，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。
（二）資格審查
資格審查包括報名時的資格審核、辦理聘用手續(xù)時的資格確認等環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由招聘單位和主管部門負責，辦理聘用手續(xù)時的資格確認由縣人力資源和社會保障局負責，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知書，并按川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元。面試通知書領(lǐng)取的具體時間、地點將在綿陽人事考試網(wǎng)進行公告，逾期未領(lǐng)取者，視為自動放棄。
五、專業(yè)面試
（一）面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、專業(yè)技能，工作責任心、進取心等綜合素質(zhì)。采取量化計分方式進行，總分100分。
（二）面試時間、地點：見面試通知書。
構(gòu)成競爭的崗位按專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象；未構(gòu)成競爭的崗位由考核小組成員2／3以上表決通過方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。專業(yè)面試成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
六、體檢
（一）體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點另行通知。
（二）體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員，遞補人員專業(yè)面試成績須達到所有參加考核人員平均成績的80％。
（四）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
七、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額遞補一次，遞補人員專業(yè)面試成績須達到所有參加考核人員平均成績的80％。遞補人員經(jīng)體檢合格后，再進行考核。
八、公示
對專業(yè)面試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期為7天，公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
公示無異議的，確認為擬聘人員。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。納入貧困地區(qū)定向引進項目管理的醫(yī)學畢業(yè)生，在6年服務(wù)期內(nèi)，每服務(wù)滿一年考核合格發(fā)放5000元補助；年度考核不合格的，該年度不予發(fā)放補助；服務(wù)期（服務(wù)未滿一年的不計服務(wù)期）未滿6年的，全額退還已享受的項目補助費用，每差一年另繳納5000元違約金。
納入民族地區(qū)陽光天使項目管理的醫(yī)學畢業(yè)生在6年服務(wù)期內(nèi)分年度給予學費補償，每年補償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定，年度考核不合格的該年度不予學費補償；學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限，其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定（即：實際繳納學費低于6000元的按實際，高于6000元的按6000元），不同學制畢業(yè)生的學費補助計算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學制年限為準。服務(wù)期（服務(wù)未滿一年的不計服務(wù)期）未滿6年的全額退還已享受的各種補償費用，并按照應(yīng)補償總金額的50%支付違約金。
十、招聘工作紀律
（一）為保證此次考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴謹徇私舞弊。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位辦公室負責人和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
十一、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：縣衛(wèi)計局：0816-6198766
縣人社局：0816-4823175
縣監(jiān)察局：0816-4821390 。
附件1：北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表
附件2：北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表
