為滿足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)為部分事業(yè)單位招聘工作人員101名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共洛陽市委組織部、洛陽市人力資源和社會(huì)保障局、各主管委局及用人單位共同組織實(shí)施。
二、報(bào)考范圍、對象和條件
（一）應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4、具有擬聘用職位要求的資格條件。
5、年齡要求：
專業(yè)技術(shù)崗位：年齡35周歲以下。
管理崗位：年齡30周歲以下。
年齡計(jì)算截止至2017年6月30日，25周歲以下指1992年7月1日（含）以后出生，28周歲以下是指1989年7月1日（含）以后出生，30周歲以下指1987年7月1日（含）以后出生，35周歲以下指1982年7月1日（含）以后出生。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
詳見《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》（附件1）。
報(bào)考洛陽市食品藥品稽查支隊(duì)和各分局食品藥品監(jiān)管所的考生請參照《洛陽市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄》（附件8）。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2017年5月2日9：00至5月4日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月2日9：00至5月5日17：30。
3、報(bào)考資格審查
各招考單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請的24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（5月 4日17：30）之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間（5月4日17：30）之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4、通過報(bào)考資格初審的人員，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。通過報(bào)考資格初審的人員，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2017年5月 12日09：00至5月14日09：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。
7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2017年5月2日至5月5日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:30）到洛陽市人事考試中心計(jì)算機(jī)室（洛陽市新區(qū)開元大道286號(hào) 洛陽會(huì)展中心A區(qū)253房間）提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。
8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
9、報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向各招考單位進(jìn)行咨詢（報(bào)考咨詢電話見《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》）。
10、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（二）確定加分對象
1、加分條件
（1）根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加5分的政策：
?參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部；
?在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
?參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
（2）根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定：從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考市直事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加5分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
2、提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》(附件2)；
（2）筆試準(zhǔn)考證；
（3）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交市委、縣（市、區(qū)）委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；
（4）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；
（5）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交
共青團(tuán)河南省轄市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書。
（6）從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2017年5月15日—2017年5月17日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點(diǎn)：詳見《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點(diǎn)》（附件6）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（三）筆試
1、筆試由洛陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間：2017年5月14日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試卷面成績將在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生注意登錄查詢。
5、筆試成績的計(jì)算：
筆試卷面成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績
筆試成績=筆試卷面成績+加分
（四）面試
面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試。結(jié)構(gòu)化面試由中共洛陽市委組織部和洛陽市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，專業(yè)化面試在中共洛陽市委組織部、洛陽市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督和指導(dǎo)下，由主管委局及用人單位具體組織實(shí)施，
1、面試人員的確定：
根據(jù)筆試成績，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2、面試辦法：
報(bào)考洛陽廣播電視大學(xué)的考生需要進(jìn)行專業(yè)化面試，其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。
（1）專業(yè)化面試：
報(bào)考洛陽廣播電視大學(xué)的考生進(jìn)行微型課試講：試講采取在現(xiàn)行教材（試講用教材：電大各專業(yè)使用教材）中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行。試講成績滿分為100分。
專業(yè)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（2）結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
3、面試資格確認(rèn)
應(yīng)試者須在面試前到各用人單位及其主管部門進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，考生須填寫《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份（見附件7），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
（1）有效身份證；
（2）筆試準(zhǔn)考證；
（3）畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（4）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；
（5）用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料；
（6）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明；
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
請考生注意登陸洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，按下述方法處理：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的職位，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察；進(jìn)行專業(yè)化面試的職位，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
4、總成績的計(jì)算
總成績＝筆試成績＋面試成績
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）予以公布，請考生屆時(shí)登陸查看。
總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。如果學(xué)歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登錄查看。
（六）考察
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察工作具體由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查?？疾旎蛸Y格復(fù)查不合格的，不再遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名過程中，遇到報(bào)名系統(tǒng)操作問題可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807；相關(guān)報(bào)名政策、業(yè)務(wù)問題可撥打附件1中的咨詢電話。
1、《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》
2、《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》
3、河南省大學(xué)生村干部證明
4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明
5、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
6、《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點(diǎn)》
7、《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》
8、《洛陽市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄》
中共洛陽市委組織部 洛陽市人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月24日
