2017年零陵區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員公告
根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）和《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的若干意見》（湘辦發(fā)[2015]38號）等文件規(guī)定，結合我委事業(yè)單位工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府同意，2017年我委部分事業(yè)單位面向社會公開招聘57名工作人員。特制定如下實施方案。
一、招聘原則
堅持公開透明，公平公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核的方法進行。
二、招聘計劃
本次招聘職位38個，計劃招聘57名。具體職位詳見2017年零陵區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員職位表（附件1）。
招聘過程相關事宜可通過永州市人力資源和社會保障網（必發(fā)網站）、永州人事考試網、零陵新聞網等官方網站查閱。
三、報考條件
應聘人員應同時具備下列條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律、無違法違紀行為；
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備所報職位要求的身體條件；
4、符合具體職位要求的學歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經歷等條件。
報考人員的畢業(yè)證書和招考職位要求的其他證書必須在2017年7月31日前取得，應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關規(guī)定辦理。
報考人員所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。招聘職位要求有相應專業(yè)工作經歷的，報考人員必須具備相應的專業(yè)工作經歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為專業(yè)工作經歷。
資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準。
不得報名應聘的情形：
(l)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員：
(3)本系統(tǒng)編制內在職工作人員；
(4)在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的人員；
(5)被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員；
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
2017年4月20日 前在永州市人力資源社會保障網（必發(fā)網站）、永州市人事考試網、零陵區(qū)新聞網等網站發(fā)布招聘公告、公布公開招聘各個環(huán)節(jié)的相關信息、公示擬聘用人員等。
（二）報名
1、報名方式：采取網上報名和現(xiàn)場資格審查相結合的方式進行。
2、時間：
網上報名時間：2017年5月4日9：00至5月6日17: 30；
資格審查時間：2017年5月5日至5月7日（每天上午8:00-12:00 下午15:00-18:00）；
3、報名流程：
(l)網上報名：報考人員在規(guī)定的時間內登錄永州人事考試網“公開招聘考試報名服務平臺”
（http://124.128.152.242/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx）→2017年永州市零陵區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘→閱讀相關文件→填寫報名信息（出生年月無法填寫的請使用IE6.0以上版本，關閉瀏覽器的彈出窗口阻止程序，并將網站添加到兼容視圖列表）→上傳本人照片（免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數值：寬度130，高度170）→打印報名登記表。
(2)資格審查：網上報名結束后，本人或委托他人持報名登記表(1份)、身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證原件及復印件2份、相關資格證原件及復印件2份、以及其它證明原件到零陵區(qū)衛(wèi)計委（七里店派出所對面，黃蓋路109號）六樓進行資格審查。
(3)網上打印準考證：考生于筆試前兩天在報考網站自行上網打印準考證。
4、報名注意事項：
(1)每名應聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內的誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。
(3)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。報考人員的學歷、專業(yè)等信息（含標點符號、括號內容）必須一字不差按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。
（4）報考人員未在規(guī)定時間內進行資格審查視為放棄報考，資格審查合格后．報考人員不能更改個人信息和報考職位。
（5）報名咨詢電話：0746-6223607（零陵區(qū)衛(wèi)計委）
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分分別為100分。筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。
l、筆試
招聘人數與報考人數比例達到1：3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
(1)筆試時間：2017年5月20日上午8：30-10: 30;
筆試地點：見筆試準考證
(2)筆試科目及內容：
筆試實行百分制。
筆試科目為一科。
專技人員職位筆試科目為《專業(yè)知識》，考試的內容以崗位所需專業(yè)知識為主。
(3)筆試成績公布：5月22 日起在網上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在5月24日8：00至16:00前申請筆試成績復查。5月26日在永州市人力資源和社會保障網、零陵新聞網等相關網站公布面試對象名單。
2、面試
(l)面試時間另行通知。
(2)面試地點另行通知。
(3)面試對象：根據招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。
(4)面試方式和內容：采取專業(yè)知識提問、實際操作考核的方式進行。面試為百分制，面試評委7-9名，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。
因各種原因，導致出現(xiàn)參加面試人數與招聘人數等額的情況，有面試可比成績的，考生成績須達到相同面試科目（同試卷）并相同評委組參考考生的平均成績，方可作為體檢對象；無面試可比成績的，須達到60分，才可作為體檢對象。
3、成績合成和排名
考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
（四）體檢和考核
體檢對象根據聘用成績從高分到低分按擬聘職數等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數。體檢工作由區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人社局和紀檢部門共同組織實施。體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格的人員確定為考核對象?？己说闹饕獌热莅▽ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況和報考資格復查。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。用人單位及主管部門根據空缺名額，報區(qū)人社局審核同意后，可以按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績及體檢結果，依次等額遞補，遞補次數不得超過兩次。
（五）公示
根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網、零陵區(qū)新聞網等網站進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
（六）聘用及鑒證
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內），確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿經考核不合格的，取消聘用。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同，約定最低服務期限。
最低工作年限：1、首聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在衛(wèi)生院至少工作3年。2、首聘崗位為區(qū)級醫(yī)院的，在區(qū)級醫(yī)院至少工作6年。
五、紀律與要求
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與本人有親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。報考人員不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格，2年內不得參加零陵區(qū)組織的招聘考試。
六、其它
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次公開招聘工作由零陵區(qū)衛(wèi)計委組織實施，未盡事宜由零陵區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。
附件下載：
2017招聘職位表(1).xls
零陵區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室
2017年4月17日
