2017年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員
公 告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告》、怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見(jiàn)〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號(hào))文件規(guī)定和全州各級(jí)事業(yè)單位編制空缺情況，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
2017年全州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員379人。其中：州直60人，瀘水市90人，蘭坪縣57人，福貢縣75人，貢山縣97人。具體招聘單位、崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1：《2017年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試計(jì)劃職位表》。具體招聘信息請(qǐng)登陸怒江黨建網(wǎng)（http://www.njzdj.cn）怒江大峽谷網(wǎng)（http://www.nujiang.cn）、怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.njzrsj.gov.cn）查詢(xún)或查閱4月5日出版的《怒江報(bào)》。
三、報(bào)考對(duì)象和條件
1、報(bào)考對(duì)象
（1）符合報(bào)考條件的應(yīng)往屆未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生。
（2）符合報(bào)考條件的其他人員。
崗位所需具體條件以附件1要求為準(zhǔn)。
（3）定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生身份要求：
“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2014年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2017年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2012年、2013年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿(mǎn)三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。
參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2015年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2013年、2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2015年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2012年（限服務(wù)期為三年的）、2013年、2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。
2、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）報(bào)考人員的年齡應(yīng)在16至35歲：即出生日期在1981年4月11日至2001年4月10日之間（計(jì)算到日）。2017年畢業(yè)的非在職碩士及以上學(xué)歷人員和定向招聘三項(xiàng)目人員年齡在16至40歲：即出生日期在1976年4月11日至2001年4月10日之間（計(jì)算到日）。
（3）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
（7）具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。
戶(hù)籍要求：要求本州戶(hù)籍的崗位，是指必須具有怒江州戶(hù)籍滿(mǎn)兩周年以上（2015年4月以前落戶(hù)，計(jì)算到月）。在怒江服務(wù)滿(mǎn)2年及以上的州外戶(hù)籍（2016年以前招聘到我州，計(jì)算到年）的西部志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、特崗教師在本次招聘中視同本州戶(hù)籍。
不符合報(bào)名條件的情形如下：
（1）普通高校全日制在讀的非2017年畢業(yè)的學(xué)生、在機(jī)關(guān)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人不得參加報(bào)名。
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;曾在2015年至2017年內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中作弊的人員;曾被認(rèn)定在2013年以來(lái)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員;曾被認(rèn)定為2016年以來(lái)參加怒江州各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試且已被錄聘用，但未到崗工作的人員、已參加2017年怒江州事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃且已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員、2017年4月11日以后辦理辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員不符合本次考試的報(bào)名條件。
（3）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員，不符合本次考試的報(bào)名條件。
四、報(bào)名辦法及相關(guān)要求
本次考試全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、考試費(fèi)用：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須交納100元報(bào)名費(fèi)，進(jìn)入面試的考生需交納50元面試考務(wù)費(fèi)。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日9:00至2017年4月17日18:00
3、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日9：00至2017年4月19日24:00
4、報(bào)名網(wǎng)站：www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com
5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：閱讀公告及相關(guān)信息――登陸云南考試網(wǎng)——閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳身份證和近期清晰免冠電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)。
6、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）2017年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生因貸款尚未還清，暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證書(shū)的，資格復(fù)審時(shí)可持所在院校開(kāi)具的學(xué)歷證明參加資格復(fù)審。但在面試前不能提供畢業(yè)證原件的，取消面試資格。
（2）每位報(bào)考人員只可在全州事業(yè)單位招聘崗位中選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。
（3）報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生提供詳實(shí)信息，特別是所學(xué)專(zhuān)業(yè)一欄，必須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填報(bào)。通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生，將進(jìn)行資格復(fù)審，如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符者，視為考生提供虛假信息，不能通過(guò)資格復(fù)審，取消面試資格并按違紀(jì)行為處理。學(xué)士學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)不相對(duì)應(yīng)的，以畢業(yè)證上標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
（4）屬自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等國(guó)民教育學(xué)歷的人員須在2017年4月11日前取得畢業(yè)證書(shū)方可報(bào)考符合招考條件的崗位。
（5）報(bào)考怒江州文體廣電和新聞出版局電視臺(tái)電視節(jié)目制作崗位和廣播影視民族語(yǔ)譯制管理中心崗位的考生，需在報(bào)名前分別進(jìn)行節(jié)目制作專(zhuān)業(yè)和傈僳語(yǔ)專(zhuān)業(yè)測(cè)試，測(cè)試合格后方可報(bào)名。資格復(fù)審時(shí)需提交測(cè)試合格證明，不能提交測(cè)試合格證明的，視為復(fù)審不合格。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)與王老師聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：13988683884
7、報(bào)考類(lèi)別和考試分類(lèi)：
事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試筆試屬于職位競(jìng)爭(zhēng)性考試，根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槲鍌€(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）；社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）；自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）；中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）；醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）（E類(lèi)下分六個(gè)小類(lèi)：中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位）。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。
請(qǐng)各位考生報(bào)名時(shí)詳細(xì)閱讀招聘公告和職位計(jì)劃表，關(guān)注所報(bào)崗位類(lèi)別劃分，做好備考。
8、報(bào)名資格審核：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核方式為計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免造成延誤審核。報(bào)名與考試時(shí)所使用的身份證信息必須一致，考生自行維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息，通過(guò)資格審核后將不再進(jìn)行信息修改。如考生填報(bào)信息與本人所持證件信息不相符，由此帶來(lái)的后果由考生自己承擔(dān)。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
資格審核時(shí)間：2017年4月11日12:00—2017年4月18日18:00。
自2017年4月11日12:00進(jìn)行的第一次審核開(kāi)始，約每24個(gè)小時(shí)返回審核結(jié)果。
報(bào)名結(jié)束后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，故4月17日?qǐng)?bào)名的考生，若資格審核不通過(guò)，將無(wú)法改報(bào)其他崗位，由此引起的后果由考生自負(fù)。
9、相關(guān)指標(biāo)解釋?zhuān)?/p>
（1）招聘計(jì)劃中“考生身份要求”中的 “2017年畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生、“2015年以來(lái)畢業(yè)生”是指近三年來(lái)畢業(yè)生。
（2）招聘計(jì)劃共設(shè)三組崗位專(zhuān)業(yè)需求，每組包含“一級(jí)目錄”、“二級(jí)目錄”、“具體專(zhuān)業(yè)”三項(xiàng)內(nèi)容，考生根據(jù)崗位所需專(zhuān)業(yè)，按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)，正確選擇報(bào)考崗位。專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄使用《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（詳見(jiàn)附件2）。
（3）“普通招生計(jì)劃”指：按照普通招生計(jì)劃錄取，并通過(guò)全日制學(xué)習(xí)的高（中）等院校學(xué)生。即通過(guò)教育主管部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)具《普通高等院校大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)登記證》的學(xué)生。普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生簡(jiǎn)稱(chēng)普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)”字樣，包括：普通初等教育（小學(xué)、初中）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通中等教育（中專(zhuān)、高中）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通高等教育（大學(xué)）招生計(jì)劃畢業(yè)生。
（4）備注欄中“本單位服務(wù)年限”指聘用后在該單位的服務(wù)年限，服務(wù)期未滿(mǎn)的不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
（5）報(bào)考人員身份要求為：歷年考核均合格的服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”（農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）人員的崗位屬于定向招聘崗位，年齡放寬到40歲，非“三個(gè)項(xiàng)目”人員不符合報(bào)考條件。
五、報(bào)考比例
1、每個(gè)崗位的報(bào)名并繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘數(shù)原則上不低于3：1。學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上崗位的1：1可以開(kāi)考，但若在“其他招考條件要求”欄設(shè)置了條件的崗位，必須達(dá)到3：1方可開(kāi)考；學(xué)歷要求專(zhuān)科的衛(wèi)生臨床類(lèi)崗位2：1可以開(kāi)考；學(xué)歷要求專(zhuān)科的特設(shè)較少民族崗位2：1可以開(kāi)考；定向招聘崗位1:1可以開(kāi)考；其它崗位必須達(dá)到3：1方可開(kāi)考。
2、達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃數(shù)，裁減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃并退還報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)。
3、因考生個(gè)人原因?qū)脮r(shí)未能參加筆試的，一律不予退報(bào)名費(fèi)。
六、考試
1、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分150分；《綜合應(yīng)用能力》滿(mǎn)分150分。筆試總分300分。
2、筆試時(shí)間：6月3日。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試范圍：筆試科目不指定專(zhuān)業(yè)教材。
重要提示：怒江州人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4、準(zhǔn)考證打?。河?017年5月31日9：00至考試前考生登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印。
5、筆試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、藍(lán)色或黑色鋼筆、2B鉛筆、橡皮擦、削筆刀。
參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》考試時(shí)，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮擦。
6、筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后45天內(nèi)在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
7、筆試有關(guān)加分政策
（1） 根據(jù)怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見(jiàn)〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號(hào))文件要求，我州今年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員仍然延用民族加分政策，對(duì)主體民族傈僳族和三個(gè)人口較少民族獨(dú)龍族、怒族、普米族給予筆試成績(jī)加10分。
（2）對(duì)報(bào)考衛(wèi)生技術(shù)崗位的人員，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，給予筆試成績(jī)加10分。
（3）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績(jī)加5分；對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績(jī)加3分。
（4）對(duì)從2003年開(kāi)始在我省服務(wù)的“全國(guó)計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的，筆試成績(jī)加5分。
（5）對(duì)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿(mǎn)2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，筆試成績(jī)分別加4分、3分、2分。
（6）對(duì)于我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年并經(jīng)考核合格的，筆試成績(jī)加4分。
（7）對(duì)我州服務(wù)期滿(mǎn)2年的大學(xué)生村官筆試成績(jī)加4分。
（8）報(bào)考定向招聘崗位的考生不享受以上加分政策。
同時(shí)符合上述幾種加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。考生在報(bào)名時(shí)若不正確選填加分項(xiàng)，導(dǎo)致有加分條件卻不能正常加分的，將不予調(diào)整，后果自負(fù)。加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)，屆時(shí)如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息，將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員禁考的處罰。
8、筆試試題由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一提供。
七、資格復(fù)審及面試
1、資格復(fù)審
考生個(gè)人信息的復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告）。資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核對(duì)的過(guò)程，主要是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對(duì)。經(jīng)核對(duì)信息不一致的報(bào)考人員，取消面試資格。若考生填報(bào)虛假信息，將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員禁考的處罰。
資格復(fù)審時(shí)要求必須持原件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供：戶(hù)口簿、本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的證明材料原件及崗位要求的其它證明材料原件。
進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開(kāi)始2日內(nèi)，向州人力資源和社會(huì)保障局提交《放棄面試申請(qǐng)書(shū)》和本人身份證復(fù)印件，否則視為擾亂考試秩序，3年內(nèi)禁止參加全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試。
由于面試棄權(quán)致使部分崗位達(dá)不到面試比例的，可從報(bào)考該崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格，而導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的，還可根據(jù)筆試成績(jī)安排一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后2天內(nèi)在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。本次遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間為領(lǐng)取面試通知單當(dāng)天。
2、面試
面試相關(guān)程序如下：
（1）確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)和面試人員
根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)平均分和崗位情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定后，在最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)（含加分）從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2：1，又無(wú)遞補(bǔ)人員的可等額進(jìn)行面試。
（2）確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)
面試滿(mǎn)分為100分，2017年全州統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到60分，則無(wú)論其筆試成績(jī)高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
（3）面試辦法：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作兩種方式進(jìn)行。面試試題由州人力資源和社會(huì)保障局委托上級(jí)考試部門(mén)組織，面試時(shí)間全州統(tǒng)一。
（4）面試測(cè)評(píng)人員組成：
面試測(cè)評(píng)人員由州縣（市）人力資源和社會(huì)保障局從具有結(jié)構(gòu)化面試考官資格的人員中抽調(diào)組成，并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。
（5）成績(jī)合成：
根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號(hào)）文件規(guī)定，我州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試筆試與面試成績(jī)的分值為筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。合成總成績(jī)具體換算公式為：Ｚ＝（a／3×50%）＋（c／1×50%），Ｚ為合成總成績(jī)；a為筆試總分（含加分）；c為面試測(cè)評(píng)成績(jī)。
上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者勝出。
八、聘用程序
1、面試結(jié)束后，由州人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公布考生合成成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按合成成績(jī)從高分到低分確定體檢人員名單。
2、體檢：體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知。體檢工作由與州人力資源和社會(huì)保障局簽有協(xié)議的醫(yī)院承擔(dān)，醫(yī)院必須做出體檢是否合格的結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，招聘單位不得聘用，按筆試面試合成成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
3、考核考察：按有關(guān)規(guī)定由州縣（市）人力資源和社會(huì)保障局和用人單位考核考察，對(duì)考核考察不合格者，空缺的名額，按筆試面試合成成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
4、公示：由州人力資源和社會(huì)保障局在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、加分）、進(jìn)入面試人員名單、合成成績(jī)、參加體檢人員名單。擬聘人員在網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。州縣（市）人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核實(shí)，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)考生權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，州縣（市）人力資源和社會(huì)保障局對(duì)匿名舉報(bào)不予受理。
5、聘用：州縣（市）人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員填寫(xiě)《云南省公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員審批表》。審批后由各級(jí)用人單位主管部門(mén)分別到州縣（市）人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律
考試工作中，各招聘單位必須嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）的規(guī)定，切實(shí)做好招聘工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、監(jiān)督
怒江州各級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和組織、人社部門(mén)的干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)我州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
附件1：《2017年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試計(jì)劃職位表》
附件2：《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》
聯(lián)系電話(huà)：
怒江州人力資源和社會(huì)保障局：0886—3628669
監(jiān)督電話(huà)：
怒江州紀(jì)委派出第二紀(jì)工委：0886—3032185
怒江州人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月1日
