大余縣失能老人護(hù)理院護(hù)理人員招聘公告
為開(kāi)展好失能老人護(hù)理工作，使特困失能老人得到優(yōu)質(zhì)的照料和人性化的服務(wù)，擬招聘一批專(zhuān)業(yè)化程度較高的護(hù)理人員。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;
2.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃
擬招聘失能老人護(hù)理人員15人，工作地點(diǎn)：大余縣失能老人護(hù)理院(位于新城鎮(zhèn)敬老院內(nèi))。
三、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有為公益事業(yè)奉獻(xiàn)的精神;
3.具有良好的品行，服從工作安排;
4.具有護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5.年齡在18周歲以上35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年2月1日;
6.具有適合崗位要求的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具有護(hù)士或護(hù)理專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
有以下情形之一者不具備參考資格：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.屬現(xiàn)役軍人的;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年2月23日至3月9日前往縣民政局二樓社會(huì)救助股報(bào)名(不含節(jié)假日)。
2.報(bào)名辦法：凡有意者，請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、護(hù)士(護(hù)理)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件2份，近期1寸彩照2張，并填寫(xiě)《大余縣失能老人護(hù)理院護(hù)理員報(bào)名表》(附件)。
經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件的可進(jìn)入筆試，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符的應(yīng)聘人員，則取消應(yīng)聘資格。
五、考試(總分100分)
1.考試方式
本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序。筆試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的40%。對(duì)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低(總分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績(jī)高的錄取)錄取，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)，將設(shè)置考試合格線。
2.筆試
符合條件的應(yīng)聘人員憑身份證原件參加筆試。
(1)筆試時(shí)間：另行通知
(2)筆試地點(diǎn)：另行通知
(3)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲?，不指定教?。
3.面試
符合條件的應(yīng)聘人員憑身份證原件參加面試。
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(2)面試內(nèi)容：崗位操作技能、崗位適應(yīng)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。
4.體檢
符合條件的應(yīng)聘人員憑身份證原件參加體檢。
(1)體檢時(shí)間：另行通知
(2)體檢地點(diǎn)：另行通知
5.考核
對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，由縣民政局、縣人社局組成考評(píng)組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示
根據(jù)考試考察結(jié)果，經(jīng)縣民政局確定擬聘人選，并在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七天。如在考察中出現(xiàn)不合格或公示結(jié)果影響聘用的，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及工資待遇
此次招聘失能老人護(hù)理員工資經(jīng)費(fèi)來(lái)源于省、市福利彩票公益金。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期制度，試用期間月基本工資為1500元，績(jī)效工資500元。試用期間經(jīng)考核不合格的解除聘用。
試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，聘期一年，滿一年后經(jīng)考察合格者進(jìn)行續(xù)聘。正式聘用后，月基本工資為2500元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)，績(jī)效工資500元，并辦理醫(yī)保、社保等待遇。
八、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：羅先生
2.聯(lián)系電話：0797-8726059
3.地址：江西省贛州市大余縣南安鎮(zhèn)余西街建設(shè)路189號(hào)。
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大余縣民政局
2017年2月6日
