根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)及《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，結(jié)合德陽市旌陽區(qū)當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生人才供求現(xiàn)狀，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開考核招聘11名急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、考核聘用的原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的崗位11名，具體招聘崗位詳見《德陽市旌陽區(qū)2017年上半年公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、考核聘用人員的條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件(見附件1)，學(xué)歷學(xué)位國家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報名時提交。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》相關(guān)規(guī)定。
5.年齡在18至35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2017年2月28日。報考006-011崗位的，年齡可放寬至距離退休年齡10年以上。
(二)凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除的。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3.按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。
四、考核聘用的程序和方法
(一)報名
1.報名時間：2017年2月20日至2017年2月21日
2.報名地點(diǎn)： 德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(德陽市旌陽區(qū)龍泉山北路325號)。
3.報名要求：報名者須填報《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名登記表》(一份)。報名時須提交的材料：2張照片與本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和符合報考崗位具體要求條件的證書材料原件及復(fù)印件;報考人員所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時間，從事專業(yè)，是否同意報名)。
4.每名考生僅可報考一個崗位。報名時，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局對考生資格進(jìn)行初審，區(qū)人社局復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。面試時間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
(二)考核的內(nèi)容和方式
考核招聘將通過面試的方式確定考核對象，面試按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項(xiàng)進(jìn)行。應(yīng)聘人員在任何一項(xiàng)中不合格的，即終止考核，取消其應(yīng)聘資格;各項(xiàng)均合格者，擇優(yōu)聘用。
1.資格審查。報名時由用人單位主管部門通過證書鑒定方式核實(shí)應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件、審核資料的真實(shí)性和是否需要回避等情況。旌陽區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
2.綜合面試。通過綜合面試，考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。綜合面試成績總分100分。面試后，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生面試成績按崗位名額等額確定體檢人員。若同崗位的考生綜合面試成績相同，則排名并列的人員同時進(jìn)入體檢考核程序。聘用工作小組集體討論形成對應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，確定擬聘人選。若因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按考生成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行1次。
3.體檢。體檢由區(qū)人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.考察。通過個別談話，查閱個人檔案，聽取被考察對象所在單位意見等方式，對體檢合格人員進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核查、工作實(shí)績考核、業(yè)務(wù)素質(zhì)考評?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。
(三)擬聘人選和公示
應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格后，聘用工作小組集體討論形成對應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，確定擬聘人選，經(jīng)用人單位主管部門審核，報區(qū)人力資源和社會保障局同意后，通過公告的方式進(jìn)行7天的公示。
公示期間，對群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)取消其參加公開考核聘用的資格，空缺崗位擬聘人選按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)
對公示無異議并符合擬聘條件人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，報德陽市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)川人社辦發(fā)﹝2014﹞263號文件精神，本次公開考核招聘到德陽市旌陽區(qū)級以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
(五)考核監(jiān)督
本次公開考核招聘人員，由德陽市旌陽區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
附件1：2017年上半年德陽市旌陽區(qū)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc
