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2017廣東中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院博士后招聘5人公告

發(fā)表時(shí)間:2017-01-25

中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院是中山大學(xué)在珠江口西岸最年輕的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是一所富有朝氣、蓬勃發(fā)展的醫(yī)教研高度融合的大學(xué)附屬醫(yī)院?,F(xiàn)有職工1994人,其中高級(jí)職稱人員252名,博士生導(dǎo)師13名,碩士生導(dǎo)師102名。目前我院博士人數(shù)已達(dá)105人,并專門成立了博士協(xié)作聯(lián)誼會(huì)。

我院臨床學(xué)科齊全,已形成以心腦血管疾病、危急重癥救治、兒童及圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷、眼耳鼻喉科、腫瘤及感染性疾病等幾大優(yōu)勢(shì)學(xué)科群。擁有分子影像平臺(tái)、中心實(shí)驗(yàn)室、華大聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)研究平臺(tái),組成以課題負(fù)責(zé)人為中心,專職科研人員、博士后以及研究生為主體的數(shù)個(gè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

廣東省分子影像工程技術(shù)研究中心成立于2014年,依托于中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院,占地3000余平方米,擁有一流的小動(dòng)物成像、分子生物學(xué)研究相關(guān)的儀器設(shè)備,列入中山大學(xué)“三大建設(shè)”大科研平臺(tái)。中心主任是單鴻教授(現(xiàn)任醫(yī)院院長(zhǎng))。中心相關(guān)研究發(fā)表在Radiology, J Nucl Med, Biomaterials, Mol Pharm, J Biomed Nanotechnol, Eur Radiol等學(xué)術(shù)雜志,主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)國(guó)際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目、NSFC-廣東聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等20余項(xiàng)科研基金。

作為中山大學(xué)培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才的臨床教學(xué)基地,有博士點(diǎn)12個(gè)、碩士點(diǎn)29個(gè),并設(shè)有中山大學(xué)博士后流動(dòng)站。同時(shí)擁有廣東省全科醫(yī)學(xué)教育臨床培訓(xùn)基地、廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同基地等,承擔(dān)著珠江口西岸地區(qū)高素質(zhì)住院醫(yī)師和全科醫(yī)師的培養(yǎng)任務(wù)。

我院制定優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)支持計(jì)劃(即鳳凰計(jì)劃),每年遴選一次,每批選拔支持對(duì)象5名,連續(xù)5年,全額資助至國(guó)外優(yōu)秀的醫(yī)科院校研修學(xué)習(xí)。

因醫(yī)療業(yè)務(wù)及學(xué)科發(fā)展的迫切需要,急需擴(kuò)大在站博士后隊(duì)伍規(guī)模以促進(jìn)醫(yī)院科研人員隊(duì)伍建設(shè),歡迎廣大優(yōu)秀博士生加盟中大五院,共創(chuàng)輝煌事業(yè)!

現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

詳見附件《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院2017年博士后招聘計(jì)劃》。

二、招聘基本要求

(一)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,熱愛科學(xué)研究,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誠(chéng)實(shí)勤奮,團(tuán)結(jié)合作,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校和醫(yī)院聲譽(yù)。

(二)取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力。

(三)年齡一般不超過(guò)35周歲,博士畢業(yè)不超過(guò)兩年;留學(xué)回國(guó)人員、外籍人員、特別優(yōu)秀的人員年齡可放寬到40歲以下,無(wú)博士畢業(yè)與博士后進(jìn)站間隔年限限制。

(四)符合合作導(dǎo)師根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)自主設(shè)定的專業(yè)要求(詳見附件)。

三、進(jìn)站流程

(一)申請(qǐng)人選擇合作導(dǎo)師,與合作導(dǎo)師初步溝通。

(二)申請(qǐng)人與我院人力資源管理科博士后管理人員聯(lián)系,提交以下資料:

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(需包含以下信息:申請(qǐng)意向、個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績(jī)、聯(lián)系方式等);

2、獲得的所有學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3、身份證(雙面)或護(hù)照首頁(yè)原件及復(fù)印件;

4、代表性科研業(yè)績(jī)證明及相關(guān)證明材料。

(三)醫(yī)院對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審核、組織面試。

(四)申請(qǐng)人通過(guò)面試后,在“中國(guó)博士后”網(wǎng)上辦公系統(tǒng)提交進(jìn)站申請(qǐng),并將紙質(zhì)版申請(qǐng)材料交醫(yī)院審核,由醫(yī)院提交中山大學(xué)審核、報(bào)批。


附件:2017年中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院博士后招聘計(jì)劃.xls

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