上海市大華醫(yī)院創(chuàng)辦于1926年，位于繁華的徐匯區(qū)，是一所集醫(yī)、教、研為一體的二級(jí)綜合性醫(yī)院，醫(yī)院學(xué)科建制較全，專科特色明顯，科室齊全，年門急診超過90萬人次?，F(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘以下專業(yè)技術(shù)人員，開放床位1500張列入徐匯區(qū)衛(wèi)生“十二五”規(guī)劃的新院熱切期待各位醫(yī)學(xué)優(yōu)秀人才加盟，與醫(yī)院共成長，共創(chuàng)、共享醫(yī)院美好未來。
一、張菁主任名醫(yī)帶徒
招聘條件：醫(yī)學(xué)碩士學(xué)歷及以上，專業(yè)中醫(yī)(或中西醫(yī)結(jié)合)，醫(yī)師及以上職稱，年齡35歲左右，2010年之后畢業(yè)的需通過醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)，熱愛中醫(yī)及肝病事業(yè)，具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，良好的臨床、科研及溝通能力。博士學(xué)歷優(yōu)先(享受醫(yī)院高學(xué)歷(學(xué)位)津貼)。
二、上海市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？苾?nèi)分泌專業(yè)醫(yī)師招聘
招聘條件：醫(yī)學(xué)碩士學(xué)歷及以上，醫(yī)師及以上職稱，年齡35歲左右，2010年之后畢業(yè)的需通過醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的臨床、科研及溝通能力。博士學(xué)歷優(yōu)先(享受醫(yī)院高學(xué)歷(學(xué)位)津貼)。
三、全院醫(yī)學(xué)人才招聘
1、學(xué)科帶頭人
招聘崗位：麻醉科、病理科、中醫(yī)內(nèi)科、兒科、口腔科、婦科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、眼科、耳鼻咽喉科。
招聘條件：醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷(或?qū)W位)，副主任及以上職稱，年齡45歲左右，身體健康，品行端正，二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作10-15年，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平，較強(qiáng)的科研、教學(xué)能力，臨床特色明顯，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響。有主持省市級(jí)科研項(xiàng)目的經(jīng)歷，近三年以第一作者或通訊作者在本專業(yè)較高水平的國際性期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文、論著;有科室行政管理經(jīng)歷、博士學(xué)歷(或?qū)W位)或入選省部級(jí)以上人才項(xiàng)目者優(yōu)先。(符合《徐匯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及《大華醫(yī)院引進(jìn)高層次才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》條件者，將對(duì)照“辦法”享受獎(jiǎng)勵(lì)政策。)
2、 臨床醫(yī)師
招聘崗位：急診科、婦科、超聲影像科、兒科、麻醉科、眼科、泌尿外科、神經(jīng)內(nèi)科。
招聘條件：年齡30-35歲左右，醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，2010年之后畢業(yè)的需通過醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)，碩士學(xué)歷及具有醫(yī)師以上資格者優(yōu)先。
3、臨床醫(yī)技
招聘崗位：康復(fù)治療技師、病理科技師、藥械科藥師。
招聘條件：醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，具有相關(guān)資格證書。
四、職能部門行政管理人員招聘
1、衛(wèi)生事業(yè)管理崗位
招聘崗位：醫(yī)務(wù)科副科長、門辦副主任、科教科副科長
招聘條件：衛(wèi)生管理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，年齡35歲左右， 身體健康，愛崗敬業(yè)，勤政廉潔，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉各類統(tǒng)計(jì)分析工具、報(bào)表工具，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 研究生或有三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)職能部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 專業(yè)技術(shù)管理崗位
(一) 人事科副科長：管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，年齡35歲左右，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉人事工作相關(guān)政策，具有一定的理論水平和較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通能力與表達(dá)能力。有醫(yī)院人事工作經(jīng)驗(yàn)或熟練使用各類辦公和人力資源管理軟件者優(yōu)先考慮。
(二) 財(cái)務(wù)科副科長：會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷;相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱，年齡在35歲左右，具有5年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)金融管理經(jīng)驗(yàn);具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、金融管理知識(shí)、法律知識(shí);熟練使用各類財(cái)務(wù)辦公軟件，具有基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本規(guī)律。
(三) 統(tǒng)計(jì)信息科副科長(病案統(tǒng)計(jì)管理)：統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)類中級(jí)及以上職稱，年齡35歲左右，具有3年以上醫(yī)院病案統(tǒng)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較為豐富的信息管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;有較好的組織協(xié)調(diào)、管理和信息綜合與分析研究能力。
(四) 信息科電腦機(jī)房專技人員：
學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。
專業(yè)要求：軟件設(shè)計(jì)或系軟件開發(fā)系統(tǒng)專業(yè)
工作要求：通過國家軟件工程師(中級(jí))或者數(shù)據(jù)庫管理員(中級(jí))兩項(xiàng)考試中的至少一項(xiàng);其他要求：熟練掌握目前主流開發(fā)語言/技能(.NET，c#，Powerbuilder,Delphi等);熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫操作。能獨(dú)立完成醫(yī)院業(yè)務(wù)所需應(yīng)用軟件的編程與開發(fā)。具有團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。
(五) 信息科病案統(tǒng)計(jì)專技人員：
學(xué)習(xí)要求：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求：具有統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級(jí)職稱及以上。
(六) 后勤保衛(wèi)科副科長：管理、經(jīng)濟(jì)或醫(yī)療設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲左右，具有5年以上在醫(yī)院后勤保障管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較為豐富的醫(yī)院后勤保障管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有較好的組織協(xié)調(diào)、指揮能力;熟悉物業(yè)管理的基本規(guī)律;具有后勤事務(wù)的實(shí)施能力。
五、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡歷電子版發(fā)送至dhyyrshk@126.com(郵件標(biāo)題格式為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+崗位”，不符合者拒收簡歷)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年2月28日。
2、資格審查
人事科根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。由單位組織專家或人才評(píng)估部門進(jìn)行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的面試與筆試考核，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
4、身體檢查
面試通過者，組織體檢。
5、聯(lián)系方式
地址：徐匯區(qū)老滬閔路901、903號(hào) 徐匯區(qū)大華醫(yī)院 人事科
郵編：200237
電話：021—54295186
聯(lián)系人：袁老師 、凌老師
Email(郵箱)：dhyyrshk@126.com
交通：56、50、718、867等
6、說明
1)職能部門行政管理人員(非衛(wèi)生技術(shù)人員)招聘須參加上海市事業(yè)單位公開招聘考試，考試合格后通過面試、政審者，才能進(jìn)入事業(yè)單位編制，否則按非在編人才派遣錄用。
2)應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技人員職務(wù)任職資格證書、身份證等相關(guān)材料的復(fù)印件及簡歷、配偶工作情況材料。
