為滿足我市日益增長的健康服務(wù)需求，我院堅(jiān)持多學(xué)科發(fā)展，加大人才引進(jìn)力度，以帶動內(nèi)、外、婦、兒等綜合學(xué)科的蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將公開招聘以下專業(yè)技術(shù)人員。
一、崗位及條件
見附件
二、相關(guān)待遇
(一)高層次人才
1、基本待遇
詳見我院官網(wǎng)公告欄公布的《高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》
2、綠色通道：
根據(jù)贛州市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)事宜會議紀(jì)要精神，我院參照實(shí)行衛(wèi)生高層次人才引進(jìn)“綠色通道”。
(二)一般專業(yè)技術(shù)人員
1、實(shí)行編外聘用人員(人事代理性質(zhì))管理制，享受在編人員同工同酬，辦理“五險(xiǎn)一金”。
2、醫(yī)院每年均設(shè)一定崗位公開招考入編。
三、人才引進(jìn)的程序
(一)報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時間：自發(fā)布之日起接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市第三人民醫(yī)院人事科(門診大樓七樓)。
3、報(bào)名方式：到我院人事科現(xiàn)場報(bào)名或?qū)€人簡歷及證件材料掃描件發(fā)送到郵箱(syyrsk8163569@163.com)報(bào)名，郵件標(biāo)題注明“姓名-學(xué)歷-專業(yè)—報(bào)考崗位”。
4、報(bào)名遞交材料：
(1)個人材料:包括個人簡歷(貼照片)1份、1寸近期免冠彩照2張、應(yīng)聘申請(本人意愿、未來工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo))、有效證件(學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證、職稱等證書，應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件。
(2)高層次人才需提供近五年個人論著、論文原件及復(fù)印件，主持完成的省、市級以上科研課題項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)數(shù)量等情況證明材料，獲獎情況證明材料等。
(3)高層次人才崗位：須填寫《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件1);一般專業(yè)技術(shù)崗位：須填寫《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘一般專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)。
(二)考試與考核
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
1、高層次人才：
經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的醫(yī)院急需引進(jìn)的高層次(副高以上職稱或碩士以上學(xué)歷)人才或短缺專業(yè)人才開辟“綠色通道”，考核合格人員報(bào)醫(yī)院人事分管領(lǐng)導(dǎo)和院長審批確定。其中，學(xué)科帶頭人引進(jìn)還需經(jīng)院長辦公會研究審議后報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。
2、一般專業(yè)技術(shù)人員：
(1)考試時間、地點(diǎn)：另行通知。
(2)考試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識或技能，與醫(yī)院相關(guān)的法律法規(guī)和時事政治。
(3)考試形式：筆試采取閉卷形式，面試采用結(jié)構(gòu)化面試測評。
(4)考試成績：筆試成績(滿分100分)占總成績的60%，面試成績(滿分100分)占總成績的40%。
