根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的有關規(guī)定和要求，2017年德州市市直事業(yè)單位面向社會集中公開招聘384名工作人員(具體崗位及要求詳見附件1)，現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
(三)年齡40周歲以下(1976年1月18日以后出生)。
(四)報考管理類崗位，須有全日制大學專科以上學歷。
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(六)應聘市公安局所屬事業(yè)單位的考生除具備聘用為事業(yè)單位人員的基本身體條件外，還應當符合外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8，報考公安機關法醫(yī)(獄醫(yī))、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0;單側(cè)耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。
(七)經(jīng)市公開招聘主管部門批準的其他資格條件。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的，可應聘符合崗位資格條件的面向服務基層項目人員的招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的服務基層項目人員，不再享受定向招聘政策。
入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上學歷(學位)或入伍前為全日制普通高等教育在校生，退役后復學取得本科及以上學歷(學位)證書，且為我市3年內(nèi)(2014年、2015年、2016年)接收的退役大學生士兵，可應聘符合崗位資格條件的面向退役大學生士兵招聘崗位。曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分或已安置到機關事業(yè)單位工作的退役大學生士兵不享受定向招聘政策。
2017屆西藏生源(高考時戶籍為西藏，下同)全國普通高校畢業(yè)生，或西藏生源2015—2016屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生，可應聘符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2017年1月18日為截止日期。
應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2017年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書(崗位要求的)應于2017年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于2017年1月18日之前取得。
有下列情形之一的不得應聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);
3.現(xiàn)役軍人;
4.受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制隔離戒毒的人員，不得應聘市公安局所屬事業(yè)單位;
5.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址：
http://www.dzrs.gov.cn (德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)
http://rsks.dzrs.gov.cn/(德州人事考試信息網(wǎng))
1、個人報名
報名時間：2017年1月18日9:00—1月22日16:00
查詢時間：2017年1月18日11:00—1月23日16:00
報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填報個人信息資料。每人限報一個部門和崗位，報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，審核前多次填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時間：2017年1月18日11:00—1月23日16:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。對通過資格初審的人員，用人部門應留存應聘人員的報名信息，以備資格審查時使用。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。
3、網(wǎng)上繳費時間：2017年1月18日11:00—1月24日16:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站或德州人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員下載打印《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試或?qū)I(yè)測試時使用)，并于2017年3月15日9：00—3月19日14:30登錄該網(wǎng)站下載打印準考證。
報考不參加筆試崗位的人員，通過網(wǎng)上初審后，不需進行網(wǎng)上繳費，由招聘單位下載打印《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》?？忌鶕?jù)招聘單位主管部門安排，進行資格審查，現(xiàn)場繳納面試或?qū)I(yè)測試費用。
對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘碩士研究生的崗位，如達不到規(guī)定比例，按報名實有人數(shù)確定參加筆試人員。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
筆試考務費收取標準：每科40元。
擬享受減免筆試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，本人或委托他人于1月20日—23日到德州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(德州市東風東路1566號新城綜合樓9061房間)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。辦理確認時須攜帶《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
(二)資格審查
對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，先由招聘單位業(yè)務主管部門對照崗位條件進行資格初審，然后報送相關材料到市公開招聘主管部門進行資格復審。
擬進入面試的人員，需向招聘單位業(yè)務主管部門提交本人相關證明材料、《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料包括：1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報考崗位所要求的資格證書等，2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;2.其他人員應聘的，提交國家承認的學歷、學位證書和報考崗位所要求的資格證書原件、二代身份證，在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供)，公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。
服務基層項目人員除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員還需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學生還需出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生還需出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。退役大學生士兵則需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證和退役證。西藏籍高校畢業(yè)生，還需提供戶口簿。
招聘單位主管部門還應審查應聘人員的應聘回避情況。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生、教育三大類，各類均考一科。
1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容分為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。
3、教育類考試內(nèi)容分為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2017年3月19日
綜合類：上午9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16:30
考試地點及要求見準考證。
(二)面試
從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按計劃招聘人數(shù)3-5倍的比例，確定參加面試或技能測試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試或技能測試。參加面試的人員在規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關審查材料的則視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
根據(jù)崗位特點，分A、B、C、D四類進行面試，分別采取不同的考試方法。
1、A類面試，主要為管理崗位和通用性較強的專業(yè)技術崗位, 直接采用通用能力面試方式。
2、B類面試，主要為專業(yè)性較強的專業(yè)技術崗位，采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。筆試結(jié)束后，按計劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人員，對于達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試由招聘單位業(yè)務主管部門嚴格按照崗位專業(yè)要求，客觀公正地進行，專業(yè)技能測試成績僅作為參加面試的依據(jù)，不計入總成績。
3、C類面試，主要為教師、衛(wèi)生類崗位，采用專業(yè)考試方式。根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。專業(yè)考試主要測試其專業(yè)水平和技能，由招聘單位業(yè)務主管部門具體組織，劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應聘資格。
4、D類面試，主要為藝術、體育、播音、主持等特殊崗位，不參加筆試，直接進行專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試由招聘單位主管部門具體組織，按報名實有人數(shù)確定參加考試人員，劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應聘資格。
A、B類通用能力面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施，進入通用能力面試的考生憑市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試后因無人達到合格分數(shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
B類專業(yè)技能測試和C類、D類面試在市事業(yè)單位公開招聘主管部門的指導下，由招聘單位業(yè)務主管部門具體負責組織實施。面試方案由招聘單位業(yè)務主管部門制定，并提交市事業(yè)單位公開招聘主管部門審核同意后，面向社會公布。具備條件的招聘單位業(yè)務主管部門要對面試全過程進行錄像錄音，并在考試結(jié)束后將音像資料報送市事業(yè)單位公開招聘工作主管部門。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
(三)體能素質(zhì)測評
應聘市公安局所屬事業(yè)單位崗位的考生，面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和報考崗位，由高分到低分按1：1的比例確定進入體能素質(zhì)測評范圍人員。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應在本測評項目測評情況發(fā)生后的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，組織實施單位將當場予以處理，逾期不再受理。體能素質(zhì)測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達標的，取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布，因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達標形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進行遞補。
測評的具體時間地點另行通知。
(四)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，市事業(yè)單位公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績;D類面試崗位的考生專業(yè)技能考試成績即為總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘轮菔腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
(一)考察
考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確保考察結(jié)果全面、真實、準確。招聘單位主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
應聘市公安局所屬事業(yè)單位的考察政審工作按照有關規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
(二)體檢
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘市公安局所屬事業(yè)單位的體檢標準項目還需參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定進行檢查，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，市事業(yè)單位公開招聘主管部門對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)德州市機構(gòu)編制委員會辦公室、德州市人力資源和社會保障局《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(德編辦〔2016〕9號)、《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》(德編辦〔2016〕57號)等規(guī)定，新進入市人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦女兒童醫(yī)院、德州職業(yè)技術學院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員，不納入編制實名制管理。
六、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。
有關招聘事項信息通過德州市人力資源和社會保障局或德州人事考試信息網(wǎng)公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。
應聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話見附件1《崗位情況表》
附件1：2017年德州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表.xls
