為改善醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院整體實(shí)力，適應(yīng)醫(yī)院加快發(fā)展的需要，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定及贛州市立醫(yī)院人才實(shí)際需求情況，面向社會公開招聘33名高職稱、高學(xué)歷人才(以下簡稱“兩高”人才)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)職位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見各招聘職位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。考生不能確定所學(xué)專業(yè)是否與招聘職位專業(yè)條件一致，請咨詢招聘單位后再報(bào)考。年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月1日。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考核的方法擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在章貢區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.zgq.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格者方可報(bào)名;資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日-17日(正常上班時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市立醫(yī)院人事科(聯(lián)系電話：0797-8208497，郵箱:slyyrsk@163.com)
3、攜帶材料：公開招聘報(bào)名表，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，相關(guān)業(yè)績證明材料，近期同底免冠1寸彩色照片2張。
4、如出現(xiàn)無人報(bào)名的職位，該職位招聘計(jì)劃可根據(jù)情況調(diào)劑至其它職位。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在招聘總?cè)藬?shù)不變的情況下，根據(jù)職位報(bào)名人數(shù)從多到少依次增加，原則上每個(gè)職位增加1名招聘計(jì)劃。緊缺職位因工作需要，可適當(dāng)多增加招聘計(jì)劃，但最多不超過3名。
(三)考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為專業(yè)理論知識。滿分為100分。
1、領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證：2017年1月19日。
2、考試時(shí)間：2017年1月20日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見考試準(zhǔn)考證)。
3、其他事項(xiàng)。如該職位參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即該職位參加考試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按考試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定入闈體檢、考核對象;如該職位參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即該職位參加考試的人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位考生最終考試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。體檢不合格者取消聘用資格。
(五)考核
考核由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、市立醫(yī)院負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己说姆绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局備案。
因體檢、考核不合格以及自身放棄等原因造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
體檢、考核合格者，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在章貢區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
